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の転職・求人特集
更新日:2026/11/04
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人7,996件中 1531-1548件表示
【ESS事業部|AI開発エンジニア】首都圏|大手基盤の安心感|プライム案件多数
ランスタッド株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 紀尾井町4-... 東京都 千代田区 紀尾井町4-1 ニ... |
| 必要な経験 | ・Pythonを用いたデータ分析やソフトウェア開発の実務経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 平均残業時間: 15-20時間/月※プロジェクト先により多少異なります ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 |
業務内容
【お仕事内容】
大手メーカー様の最先端プロダクト開発を、データ分析やAIソフトウェア開発を通じてお手伝いします。
・社内DX推進やLLM活用、Physical AI開発など、最新技術に触れる機会が豊富です。
・要件定義から仕様検討、Pythonでのコーディング、デバッグ、改善まで、一貫してプロジェクトに携わります。
・エンジニアとしての総合的なスキルアップを目指せる環境です。
【このお仕事の魅力】
・最先端のAI技術を使った開発を通じて、私たちの生活を豊かにする製品の進化に直接貢献できます。
大手メーカー様の最先端プロダクト開発を、データ分析やAIソフトウェア開発を通じてお手伝いします。
・社内DX推進やLLM活用、Physical AI開発など、最新技術に触れる機会が豊富です。
・要件定義から仕様検討、Pythonでのコーディング、デバッグ、改善まで、一貫してプロジェクトに携わります。
・エンジニアとしての総合的なスキルアップを目指せる環境です。
【このお仕事の魅力】
・最先端のAI技術を使った開発を通じて、私たちの生活を豊かにする製品の進化に直接貢献できます。
【お仕事内容】
大手メーカー様の最先端プロダクト開発を、データ分析やAIソフトウェア開発を通じてお手伝いします。
・社内DX推進やLLM活用、Physical AI開発など、最新技術に触れる機会が豊富です。
・要件定義から仕様検討、Pythonでのコーディング、デバッグ、改善まで、一貫してプロジェクトに携わります。
・エンジニアとしての総合的なスキルアップを目指せる環境です。
【このお仕事の魅力】
・最先端のAI技術を使った開発を通じて、私たちの生活を豊かにする製品の進化に直接貢献できます。
大手メーカー様の最先端プロダクト開発を、データ分析やAIソフトウェア開発を通じてお手伝いします。
・社内DX推進やLLM活用、Physical AI開発など、最新技術に触れる機会が豊富です。
・要件定義から仕様検討、Pythonでのコーディング、デバッグ、改善まで、一貫してプロジェクトに携わります。
・エンジニアとしての総合的なスキルアップを目指せる環境です。
【このお仕事の魅力】
・最先端のAI技術を使った開発を通じて、私たちの生活を豊かにする製品の進化に直接貢献できます。
インフラエンジニア【平均残業8.9H/転勤無/50代も活躍/旅行費補助 など】
株式会社パートナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
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- 上場企業
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- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区銀座5-13-3... 東京都 中央区銀座5-13-3 いち... |
| 必要な経験 | ・インフラエンジニア経験半年以上(※少しでも構築のご経験があれば可) ・いずれかの支社に通勤が可能であること ・外国籍の方の場合、N2相当以上の資格を保持していること |
| 平均残業時間 | 9時間/月 ※プロジェクトにより変動あり |
業務内容
■ITインフラエンジニアとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
・これまでの経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して、最適なプロジェクトへの配属を決定いたします。
・スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をぜひお聞かせください!
【プロジェクト例】
・大手通信会社向けのインフラ運用・保守
・データセンターのインフラ運用
・自動車製造業向けのインフラ構築・保守
【お任せするお仕事内容】
・これまでの経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して、最適なプロジェクトへの配属を決定いたします。
・スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をぜひお聞かせください!
【プロジェクト例】
・大手通信会社向けのインフラ運用・保守
・データセンターのインフラ運用
・自動車製造業向けのインフラ構築・保守
■ITインフラエンジニアとして活躍しませんか?
【お任せするお仕事内容】
・これまでの経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して、最適なプロジェクトへの配属を決定いたします。
・スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をぜひお聞かせください!
【プロジェクト例】
・大手通信会社向けのインフラ運用・保守
【お任せするお仕事内容】
・これまでの経験、スキル、通勤時間、希望を考慮して、最適なプロジェクトへの配属を決定いたします。
・スキルアップやスキルチェンジ、リーダーやマネジメントへの挑戦、スペシャリストとしてのキャリアアップなど、ご希望をぜひお聞かせください!
【プロジェクト例】
・大手通信会社向けのインフラ運用・保守
<IOS/Android>エンジニア【週4リモート可×自社内開発/平均残業10h/フルフレックス】
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・下記いずれかの言語でのネイティブアプリ開発経験 2年半以上 (Swift、Objective-C、Java、Kotlin) ・基本設計のご経験 |
業務内容
■ITエンジニアとして成長しませんか?
大手ナショナルクライアントと共に未来を築く
【お任せするお仕事】
・FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種での開発業務です。
・システムの見積もりから要件定義、設計、実装、そしてアプリリリースまで、開発工程の全てを経験することができます。
・スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件での技術的なサポートもお任せしたいと考えております。
・誰もがご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで携わり、豊富な経験を積んでいただけます。
【このお仕事の魅力】
大手ナショナルクライアントと共に未来を築く
【お任せするお仕事】
・FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種での開発業務です。
・システムの見積もりから要件定義、設計、実装、そしてアプリリリースまで、開発工程の全てを経験することができます。
・スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件での技術的なサポートもお任せしたいと考えております。
・誰もがご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで携わり、豊富な経験を積んでいただけます。
【このお仕事の魅力】
■ITエンジニアとして成長しませんか?
大手ナショナルクライアントと共に未来を築く
【お任せするお仕事】
・FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種での開発業務です。
・システムの見積もりから要件定義、設計、実装、そしてアプリリリースまで、開発工程の全てを経験することができます。
・スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件での技術的なサポートもお任せしたいと考えております。
・誰もがご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで携わり、豊富な経験を積んでいただけます。
大手ナショナルクライアントと共に未来を築く
【お任せするお仕事】
・FinTech、金融業界、物流業界など、多岐にわたる業種での開発業務です。
・システムの見積もりから要件定義、設計、実装、そしてアプリリリースまで、開発工程の全てを経験することができます。
・スキルに応じて、要件調整などのプロジェクト管理や、複数の案件での技術的なサポートもお任せしたいと考えております。
・誰もがご存知の大手クライアントのプロジェクトに、初期段階からサービスアップデートまで携わり、豊富な経験を積んでいただけます。
経理・業務管理
株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-1... 東京都 港区 虎ノ門4-1-1 神谷... |
| 必要な経験 | ・事業会社での経理実務、または会計事務所での実務経験(目安として3年程度) ・基本的なPCスキル(Word、Excel) ※ExcelはVLOOKUP関数やピボットテーブルを用いたデータ集計ができるレベルを想定しています。 ・日商簿記3級程度の知識(資格の有無は問いません) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00) |
業務内容
【具体的な業務内容】
■経理業務(上流のレビュー業務とベンダーマネジメントが中心)
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめをお願いします。具体的には、一次処理されたデータの確認や修正を行い、将来的にはご自身で決算を完結させていただけるようになります。
・アウトソース先(会計事務所、BPO事業者)の進捗状況の管理や指示出しも大切な業務です。
・管理会計(予実管理)のほか、債権債務や経費精算の承認と管理もお願いします。
・税務に関する対応(顧問税理士との連携)なども含まれます。
■業務管理(ベンダーマネジメントが中心)
■経理業務(上流のレビュー業務とベンダーマネジメントが中心)
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめをお願いします。具体的には、一次処理されたデータの確認や修正を行い、将来的にはご自身で決算を完結させていただけるようになります。
・アウトソース先(会計事務所、BPO事業者)の進捗状況の管理や指示出しも大切な業務です。
・管理会計(予実管理)のほか、債権債務や経費精算の承認と管理もお願いします。
・税務に関する対応(顧問税理士との連携)なども含まれます。
■業務管理(ベンダーマネジメントが中心)
【具体的な業務内容】
■経理業務(上流のレビュー業務とベンダーマネジメントが中心)
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめをお願いします。具体的には、一次処理されたデータの確認や修正を行い、将来的にはご自身で決算を完結させていただけるようになります。
・アウトソース先(会計事務所、BPO事業者)の進捗状況の管理や指示出しも大切な業務です。
・管理会計(予実管理)のほか、債権債務や経費精算の承認と管理もお願いします。
・税務に関する対応(顧問税理士との連携)なども含まれます。
■経理業務(上流のレビュー業務とベンダーマネジメントが中心)
・子会社を含む2社分の月次・年次決算業務の取りまとめをお願いします。具体的には、一次処理されたデータの確認や修正を行い、将来的にはご自身で決算を完結させていただけるようになります。
・アウトソース先(会計事務所、BPO事業者)の進捗状況の管理や指示出しも大切な業務です。
・管理会計(予実管理)のほか、債権債務や経費精算の承認と管理もお願いします。
・税務に関する対応(顧問税理士との連携)なども含まれます。
【自社サービス】キャッシュレスサービスのシステム企画・開発
イオンフィナンシャルサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 611~916万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町1丁目6... 東京都 千代田区 麹町1丁目6−4 |
| 必要な経験 | 以下をすべて満たす方 ・SIerまたはシステム開発会社におけるPM、PL、SEいずれかの経験 ・システムベンダーや顧客との折衝・調整経験 ・課題、進捗、スケジュールの管理経験 ・要件定義書、設計書、テスト計画書等のドキュメント作成経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 ・システム部門は原則9:00 ~ 18:00勤務 休憩60分(原則土日祝休み) <備考> ・月1~2回程度8:00~17:00、12:00~21:00での勤務有 ・月1~2回程度の土日出社有(振替休日有) ・状況により時差出勤の可能性有 ・週1回程度の在宅勤務可能(入社後3か月はフル出社) |
業務内容
【業務内容】
約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」や、コード決済の「AEON Pay」、電子マネーの「WAON」をはじめとするキャッシュレス決済の基幹システム、そしてお客さま向けのインターネットサービスやコールセンター、データウェアハウスなどの企画・開発を担当していただきます。
自社サービスのシステムエンジニアとして、サービス企画や要件定義といった上流工程を担っていただきます。社内外の関係者や外部ベンダーと協力しながら、設計から受入テスト、リリース、そして保守改善まで、一貫してプロジェクトを推進していただきます。経験や適性、ご希望を考慮して担当システムを決定いたします。
【お任せする業務の具体例】
・事業部門やグループ各社、提携先と協力し、新しいサービスや機能の企画、要件定義を行います。
・システム化計画や基本方針、非機能要件、運用方針の策定を行います。
約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」や、コード決済の「AEON Pay」、電子マネーの「WAON」をはじめとするキャッシュレス決済の基幹システム、そしてお客さま向けのインターネットサービスやコールセンター、データウェアハウスなどの企画・開発を担当していただきます。
自社サービスのシステムエンジニアとして、サービス企画や要件定義といった上流工程を担っていただきます。社内外の関係者や外部ベンダーと協力しながら、設計から受入テスト、リリース、そして保守改善まで、一貫してプロジェクトを推進していただきます。経験や適性、ご希望を考慮して担当システムを決定いたします。
【お任せする業務の具体例】
・事業部門やグループ各社、提携先と協力し、新しいサービスや機能の企画、要件定義を行います。
・システム化計画や基本方針、非機能要件、運用方針の策定を行います。
【業務内容】
約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」や、コード決済の「AEON Pay」、電子マネーの「WAON」をはじめとするキャッシュレス決済の基幹システム、そしてお客さま向けのインターネットサービスやコールセンター、データウェアハウスなどの企画・開発を担当していただきます。
自社サービスのシステムエンジニアとして、サービス企画や要件定義といった上流工程を担っていただきます。
社内外の関係者や外部ベンダーと協力しながら、設計から受入テスト、リリース、そして保守改善まで、一貫してプロジェクトを推進していただきます。
経験や適性、ご希望を考慮して担当システムを決定いたします。
【お任せする業務の具体例】
約4,824万人の会員数を誇る「イオンカード」や、コード決済の「AEON Pay」、電子マネーの「WAON」をはじめとするキャッシュレス決済の基幹システム、そしてお客さま向けのインターネットサービスやコールセンター、データウェアハウスなどの企画・開発を担当していただきます。
自社サービスのシステムエンジニアとして、サービス企画や要件定義といった上流工程を担っていただきます。
社内外の関係者や外部ベンダーと協力しながら、設計から受入テスト、リリース、そして保守改善まで、一貫してプロジェクトを推進していただきます。
経験や適性、ご希望を考慮して担当システムを決定いたします。
【お任せする業務の具体例】
※未経験歓迎※デジタルデザイナー【リモート・フレックスあり◎/年間休日125日以上】
リバティーンズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 320~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 浜松町1丁目2番... 東京都 港区 浜松町1丁目2番14号... |
| 必要な経験 | ・Illustrator、Photoshopの使用経験があり、ポートフォリオの提出ができる方 |
業務内容
【お仕事内容】
・広告クリエイティブのデザイン制作をお願いいたします。
【使用するツール】
・Illustrator
・Photoshop
・広告クリエイティブのデザイン制作をお願いいたします。
【使用するツール】
・Illustrator
・Photoshop
【お仕事内容】
・広告クリエイティブのデザイン制作をお願いいたします。
【使用するツール】
・Illustrator
・Photoshop
・広告クリエイティブのデザイン制作をお願いいたします。
【使用するツール】
・Illustrator
・Photoshop
データを競争力へ。データドリブン経営とAI活用を推進するデータガバナンスリードを募集します!
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 539.8~659.8万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | データガバナンス、データマネジメント、データ基盤のいずれかに関する実務経験 部門横断プロジェクトの企画・推進経験、および事業部門・技術部門との折衝・調整経験 データ品質、データ標準化、メタデータ管理等に関する知識 日本語ネイティブ、または同程度の日本語力 |
業務内容
当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」など、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」を含む多様な分野でサービスを提供しています。
本ポジションでは、データを「守る」だけでなく「活かす」ための全社横断のデータガバナンスをリードし、データに基づく意思決定の高度化、新たなサービス・顧客価値の創出、AI・生成AI活用の加速を支えていただきます。
*データ戦略・ガバナンス*
- 全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進
- データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計
本ポジションでは、データを「守る」だけでなく「活かす」ための全社横断のデータガバナンスをリードし、データに基づく意思決定の高度化、新たなサービス・顧客価値の創出、AI・生成AI活用の加速を支えていただきます。
*データ戦略・ガバナンス*
- 全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進
- データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計
当社は、女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」など、「ヘルスケア」「フィンテック」「音楽・動画・書籍」「生活情報」「エンターテインメント」を含む多様な分野でサービスを提供しています。
本ポジションでは、データを「守る」だけでなく「活かす」ための全社横断のデータガバナンスをリードし、データに基づく意思決定の高度化、新たなサービス・顧客価値の創出、AI・生成AI活用の加速を支えていただきます。
*データ戦略・ガバナンス*
- 全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進
- データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計
本ポジションでは、データを「守る」だけでなく「活かす」ための全社横断のデータガバナンスをリードし、データに基づく意思決定の高度化、新たなサービス・顧客価値の創出、AI・生成AI活用の加速を支えていただきます。
*データ戦略・ガバナンス*
- 全社的なデータガバナンス方針、ロードマップ、運用モデルの策定・推進
- データオーナー、データスチュワード等の役割・責任および意思決定プロセスの設計
法務課
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5~1150.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ■必要スキル ・和文および英文の契約書の作成・レビューや法律調査・相談対応を単独で遂行できる法務知識・スキル ・国内外グループ会社を含む関係者と円滑に連携し案件を推進する調整力 ・ビジネス側の意向とリスク管理・ガバナンスのバランスを取って現実的な対応策を提示できる提案力 ・自社の事業構造、コンプライアンス、ガバナンス、国内外各種法規制に関する理解力と分析力 ・自ら課題を発見し、組織のミッションを主導して達成することができるリーダーシップ ■必要経験 ・上場会社におけるビジネス法務、コーポレート法務実務経験(3年以上/株主総会事務局の経験があれば尚可) ・契約書の作成・レビュー(3年以上、英文契約の対応ができることが望ましい) ・訴訟・クレーム・紛争対応、国内・海外法規制調査、個人情報保護業務 ・法令遵守等に関する社内ルール整備・教育等を主体的に遂行した経験 |
業務内容
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか?成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう!
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか?成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう!
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収(M&A)、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議(株主総会や取締役会)の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務
【QAエンジニア】フルリモート/裁量労働制/子育てと両立可能!/自社サービスの品質向上
株式会社クオカード
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町2-... 東京都 中央区 日本橋本町2-4-1... |
| 必要な経験 | ・Webサービスにおけるテスト業務のご経験 ・テスト自動化の設計や実装、運用のご経験 ■開発体制 QUOカードの開発組織(デジタルイノベーションラボ)では、プロダクト毎にチームを作り開発を進めています。 テストの進め方としてはシフトレフトを実現できるような 設計/仕組み化に取り組んでいます。 申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発・運用など本質的な作業に集中できるようにしています。 |
業務内容
■【QUOカードPay】品質保証(QA)エンジニアとして、サービス品質向上に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・リリース前の丁寧なテスト
・自動テストの作成(Playwright/Postmanなど)と改善提案
・仕様に関するレビュー
【スキルやご経験に応じて】
【具体的な業務内容】
・リリース前の丁寧なテスト
・自動テストの作成(Playwright/Postmanなど)と改善提案
・仕様に関するレビュー
【スキルやご経験に応じて】
■【QUOカードPay】品質保証(QA)エンジニアとして、サービス品質向上に貢献しませんか?
【具体的な業務内容】
・リリース前の丁寧なテスト
・自動テストの作成(Playwright/Postmanなど)と改善提案
・仕様に関するレビュー
【スキルやご経験に応じて】
【具体的な業務内容】
・リリース前の丁寧なテスト
・自動テストの作成(Playwright/Postmanなど)と改善提案
・仕様に関するレビュー
【スキルやご経験に応じて】
【東京】海外事業部/英語を活かして海外顧客のマーケティングを支援/服装自由/年休124日
株式会社Yaaha
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 1-14-1... 東京都 港区赤坂 1-14-14 W... |
| 必要な経験 | 【キャリア採用】 これまでのご経験を活かして、英語を用いたマーケティング支援に挑戦したい方を幅広く歓迎します。 【必須条件】(下記の両方) ・ ビジネスレベルの英語力(英語での商談・顧客折衝の実務経験) ・ 目安:TOEIC 800点以上、またはCEFR B2相当 (スコア未取得でも、英語での折衝実務のご経験があれば歓迎します) ・ これまでのキャリアの中で培った折衝力・課題解決力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】:海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
【詳しい業務内容】
・海外のお客様との話し合い、ご提案、良い関係づくり(英語を使います)
・ショート動画広告の企画から配信までのマーケティング計画を立てます。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
【詳しい業務内容】
・海外のお客様との話し合い、ご提案、良い関係づくり(英語を使います)
・ショート動画広告の企画から配信までのマーケティング計画を立てます。
【お仕事内容】:
海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
海外のお客様のショート動画広告のマーケティングをお手伝いするお仕事です。
【具体的には】
・英語を使って、海外のお客様とコミュニケーションを取り、お困りごとをじっくり伺います。
・データをもとに、マーケティングの計画を立て、実行までをお任せします。
・広告の成果を確認し、より良くするためのアイデアを提案して、プロジェクト全体を成功に導く大切なお仕事です。
【東京】広告アカウントプランナー職◆SNS向けショート動画で企業のマーケティングをリード/服装自由
株式会社Yaaha
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~549万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区赤坂 1-14-1... 東京都 港区赤坂 1-14-14 W... |
| 必要な経験 | ◆以下いずれかのご経験がある方◆ ・広告代理店での就労経験をお持ちの方 ・事業会社での広告運用、SNSマーケティングのご経験をお持ちの方 ・伴走営業のご経験をお持ちの方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
クライアント様のマーケティング課題を解決するため、TikTok、Instagram、YouTubeなどのショート動画広告の提案から企画、そして実行までをお任せいたします。
営業や交渉といったフロント業務だけでなく、実際の広告運用、分析、ディレクションにも深く関わっていただけるのがこのお仕事の魅力です。
【具体的な業務内容】
・クライアント様のサービス特性やターゲット分析に基づき、「どのような感情を動かすか」を大切にした動画の構成案、台本、演出方針を一緒に考えていただきます。
・動画の制作から配信、そして改善までを一貫して担当していただきます。
クライアント様のマーケティング課題を解決するため、TikTok、Instagram、YouTubeなどのショート動画広告の提案から企画、そして実行までをお任せいたします。
営業や交渉といったフロント業務だけでなく、実際の広告運用、分析、ディレクションにも深く関わっていただけるのがこのお仕事の魅力です。
【具体的な業務内容】
・クライアント様のサービス特性やターゲット分析に基づき、「どのような感情を動かすか」を大切にした動画の構成案、台本、演出方針を一緒に考えていただきます。
・動画の制作から配信、そして改善までを一貫して担当していただきます。
【お仕事内容】
クライアント様のマーケティング課題を解決するため、TikTok、Instagram、YouTubeなどのショート動画広告の提案から企画、そして実行までをお任せいたします。
営業や交渉といったフロント業務だけでなく、実際の広告運用、分析、ディレクションにも深く関わっていただけるのがこのお仕事の魅力です。
【具体的な業務内容】
・クライアント様のサービス特性やターゲット分析に基づき、「どのような感情を動かすか」を大切にした動画の構成案、台本、演出方針を一緒に考えていただきます。
・動画の制作から配信、そして改善までを一貫して担当していただきます。
クライアント様のマーケティング課題を解決するため、TikTok、Instagram、YouTubeなどのショート動画広告の提案から企画、そして実行までをお任せいたします。
営業や交渉といったフロント業務だけでなく、実際の広告運用、分析、ディレクションにも深く関わっていただけるのがこのお仕事の魅力です。
【具体的な業務内容】
・クライアント様のサービス特性やターゲット分析に基づき、「どのような感情を動かすか」を大切にした動画の構成案、台本、演出方針を一緒に考えていただきます。
・動画の制作から配信、そして改善までを一貫して担当していただきます。
総務企画部(課長・次長職/部門長候補)
株式会社マツモトキヨシ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4丁目3... |
| 必要な経験 | ・企業規模1,000名以上の企業における管理(総務、人事)、IR/SR等での幅広い実務経験と管理職経験者。 ※課長・チームリーダークラス以上の実務経験あり ・上場企業における株主総会事務局、取締役会事務局の経験者。 ・部門内の課題を発見し、解決のための企画立案から実行までを推進した実績。 ・社内他部門や外部ステークホルダーとの高度な折衝・調整能力。 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPointを用いた資料作成、データ分析)。 【出向先について】 入社後、株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 株式会社MCCマネジメントは株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社ココカラファインの統合により、両社の英知を集結させた、グループシナジーを最大化させるために設立された会社となります。 これまで、それぞれの会社にあった商品仕入機能やプライベートブランド商品の企画、開発機能に加え、販売促進機能などを集約し、グループのマーチャンダイジング戦略の策定と実行を行います。 また、店舗開発や店舗運営支援機能など、グループ内のノウハウや成功事例を活用し、各グループへの水平展開を図る役割りも担います。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 変形労働時間制/休憩60分/月平均残業時間20時間程度 |
業務内容
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I(多様性)を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I(多様性)を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
【総務企画部の未来を担う】
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I(多様性)を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
将来の部門長を目指せる、育成を目的としたポジションです。
まずは課長または次長(部門長補佐)として、下記の業務を推進し、まとめていただきます。
【お任せしたいこと】
・サステナビリティ経営を実践し、会社全体を牽引していただきます。
・グループ全体のガバナンス体制をさらに強化し、より良いものへと高めていきます。
・部門のメンバーをマネジメントし、成長をサポートします。また、DE&I(多様性)を推進し、誰もが働きやすい企業文化を築いていきます。
【M&A推進営業職】会計事務所開拓・M&A案件発掘サポート
株式会社M&A総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・大学卒業以上 ・社会人経験3年以上の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 ★こんな方にピッタリのお仕事です★ ・きめ細かいフォローやスケジュール管理が得意な方 ・人とお話することが得意、好きな方 ・物事を主体的に考え、行動ができる方 入社後は、既存の提携先(税理士法人や会計事務所など)のフォローからお任せします。 先輩や上司の商談に同行しながら、少しずつ業務を学べる環境です。 チーム全体でしっかりバックアップしますので、未経験からでも着実にスキルを身につけていただけます。 |
業務内容
【募集背景】
提携している税理士法人や会計事務所からのご相談やご紹介案件がとても増えており、この素晴らしい機会を活かすため、組織をさらに強くしていくことになりました。
これからも提携先との関係を深め、より多くの案件をいただくために、提携先専門の営業担当として、中心となってご活躍いただける方を新しくお迎えしたいと考えております。
【お仕事内容】
税理士法人や会計事務所の皆様との「パートナー関係の開拓」と「信頼関係の構築」を、ぜひお任せください。具体的には、パートナー契約を結ぶことから始まり、案件をご紹介いただくための信頼を築き、顧問先のM&Aに関するご要望をお伺いするなど、幅広い業務をご担当いただきます。
【主な業務】
提携している税理士法人や会計事務所からのご相談やご紹介案件がとても増えており、この素晴らしい機会を活かすため、組織をさらに強くしていくことになりました。
これからも提携先との関係を深め、より多くの案件をいただくために、提携先専門の営業担当として、中心となってご活躍いただける方を新しくお迎えしたいと考えております。
【お仕事内容】
税理士法人や会計事務所の皆様との「パートナー関係の開拓」と「信頼関係の構築」を、ぜひお任せください。具体的には、パートナー契約を結ぶことから始まり、案件をご紹介いただくための信頼を築き、顧問先のM&Aに関するご要望をお伺いするなど、幅広い業務をご担当いただきます。
【主な業務】
【募集背景】
提携している税理士法人や会計事務所からのご相談やご紹介案件がとても増えており、この素晴らしい機会を活かすため、組織をさらに強くしていくことになりました。
これからも提携先との関係を深め、より多くの案件をいただくために、提携先専門の営業担当として、中心となってご活躍いただける方を新しくお迎えしたいと考えております。
【お仕事内容】
税理士法人や会計事務所の皆様との「パートナー関係の開拓」と「信頼関係の構築」を、ぜひお任せください。具体的には、パートナー契約を結ぶことから始まり、案件をご紹介いただくための信頼を築き、顧問先のM&Aに関するご要望をお伺いするなど、幅広い業務をご担当いただきます。
提携している税理士法人や会計事務所からのご相談やご紹介案件がとても増えており、この素晴らしい機会を活かすため、組織をさらに強くしていくことになりました。
これからも提携先との関係を深め、より多くの案件をいただくために、提携先専門の営業担当として、中心となってご活躍いただける方を新しくお迎えしたいと考えております。
【お仕事内容】
税理士法人や会計事務所の皆様との「パートナー関係の開拓」と「信頼関係の構築」を、ぜひお任せください。具体的には、パートナー契約を結ぶことから始まり、案件をご紹介いただくための信頼を築き、顧問先のM&Aに関するご要望をお伺いするなど、幅広い業務をご担当いただきます。
株式会社Squad|WEBマーケター/WEB広告運用
株式会社Squad
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-26-16... 東京都 港区 芝5-26-16 Mi... |
| 必要な経験 | Squad社/SIVAグループのミッション・バリューへの共感 ▼以下いずれかの経験2年以上カスタマーサクセスの経験 IT・SaaS業界での営業経験 Web広告代理店でのWeb広告運用経験 Webメディアでの広告企画経験 SEとしてのシステム導入・顧客折衝経験 |
業務内容
顧客を「WEBマーケティング」で直接支援する職種です。
Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。
そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。
実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。
Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。
そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。
実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。
顧客を「WEBマーケティング」で直接支援する職種です。
Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。
そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。
実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。
Squad beyondを利用する顧客は常に新たなマーケティング手法を模索しており、データによる施策出しや運用改善案の相談は日々多く寄せられます。
そのような顧客に対し、実際にWEB広告を運用し顧客のビジネス成長をダイレクトに実現する仕事です。
実務を通して生まれたアイディアは顧客の商品改善・Squad beyondのプロダクト改善の双方に還元されるチャンスがあります。単なる広告代理店業でなく顧客と自社の長期的な成長に直接寄与する重要度の高い職種です。
SREエンジニア
株式会社Squad
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目26-1... 東京都 港区 芝5丁目26-16 M... |
| 必要な経験 | - Squad社/SIVAグループのミッション・バリューへの共感 以下いずれかの経験2年以上 - SRE・インフラエンジニアとしての実務経験 - AWS等パブリッククラウドでの本番環境の設計・運用経験 - Webアプリケーションのパフォーマンス・信頼性改善の経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 【働き方】週3回リモート / 週2回出社のハイブリッド勤務を想定 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO(サービスレベル指標/サービスレベル目標)とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
・約9,000のカスタムホストを扱うマルチテナント基盤の設計改善
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO(サービスレベル指標/サービスレベル目標)とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
・約9,000のカスタムホストを扱うマルチテナント基盤の設計改善
【お任せしたい業務内容】
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO(サービスレベル指標/サービスレベル目標)とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
入社から6ヶ月間は、主に以下の3つの課題に取り組んでいただきます。
・主要なクリティカルユーザージャーニーにおけるSLI/SLO(サービスレベル指標/サービスレベル目標)とエラーバジェットの設計
・配信や計測に関する障害を検知し、自動で復旧させる仕組みの構築
・Cloudflare、データベース、BigQueryを中心としたコストの最適化
その後は、個人の適性や希望に応じて、さらに幅広い業務に挑戦できます。
【人事統括部】中途・新卒採用担当
野原グループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿1-1-1... 東京都 新宿区 新宿1-1-11 ザ... |
| 必要な経験 | ・中途採用の実務経験5年以上、もしくは人材紹介会社(RAor両面)での実務経 ・業務効率化、改善推進の経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■【採用業務で一緒に成長しませんか?】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動(スカウト)を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動(スカウト)を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
■【採用業務で一緒に成長しませんか?】
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動(スカウト)を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
【主な業務内容】
・中途採用のご担当
・事業部門やHiring Managerの方々と、どのような方を求めているか、じっくりお話し合いを進めます。
・求人票の作成や、どのような方がターゲットになるか、一緒に考えていきましょう。
・採用をサポートしてくれる方々との連携や、直接候補者の方へお声がけする活動(スカウト)を行い、より良い方法を模索します。
・選考から入社までのサポート
・応募書類の確認、面接の調整、評価の基準を一緒に考えていきます。
営業・カスタマーサクセスマネージャー【週3リモート/あすけんを用いた健康経営サポート】
株式会社asken
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 健康経営・ヘルスケアいずれかの事業における法人営業経験(3年以上) 営業戦略/CS戦略の立案・推進経験 チームマネジメント経験(5名以下のチームでも可) 課題設定〜仕組み化・標準化までを主体的に推進した経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制※フレキシブルタイム 7:00~22:00(コアタイム無) |
業務内容
【食と健康で人々を支えるお仕事】
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【食と健康で人々を支えるお仕事】
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
【お仕事内容】
私たちは、人々の食生活と健康をサポートするお仕事で、企業の取り組みを応援し、多くの方の健康を企業様を通じて支えています。
具体的には、企画営業グループのプレイングマネージャーとして、営業活動をリードしていただきます。また、受注後のお客様をサポートするCSグループのチームマネジメントも担当し、お客様へ一貫した価値提供を行っていただきます。
このポジションのミッションは、リーダーシップを発揮し、メンバーの成長を促しながら、BtoB事業の拡大を牽引することです。これは、「人々の明日を今日より健康にする」という私たちのミッションを、事業の成長という形で実現していく大切なお仕事です。将来的には、事業責任者として、より大きな規模で戦略を立て、事業を推進していただくことを期待しています。
採用人事
MNTSQ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 晴海1丁目8−... 東京都 中央区 晴海1丁目8−10 ... |
| 必要な経験 | 採用人事または人材紹介エージェント(RAまたは両面)の経験(目安3年以上) 「求人のペルソナと訴求の設計」に泥臭く向き合い、採用成功につなげてきた経験 自身で候補者と面接・面談を実施する力量 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制(コアタイムなし) |
業務内容
【MNTSQで採用の未来を創造しませんか?】
MNTSQでは、採用が会社の未来を左右する重要な経営課題と位置づけられています。
経営層や各事業部と緊密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを主導していただく方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・採用戦略の立案から施策の設計、実行まで
・事業部との採用要件調整、選考プロセスの調整、候補者へのフィードバックのすり合わせ
・ダイレクトリクルーティングや紹介会社などを活用した候補者集めの検討、推進、運用
MNTSQでは、採用が会社の未来を左右する重要な経営課題と位置づけられています。
経営層や各事業部と緊密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを主導していただく方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・採用戦略の立案から施策の設計、実行まで
・事業部との採用要件調整、選考プロセスの調整、候補者へのフィードバックのすり合わせ
・ダイレクトリクルーティングや紹介会社などを活用した候補者集めの検討、推進、運用
【MNTSQで採用の未来を創造しませんか?】
MNTSQでは、採用が会社の未来を左右する重要な経営課題と位置づけられています。
経営層や各事業部と緊密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを主導していただく方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・採用戦略の立案から施策の設計、実行まで
MNTSQでは、採用が会社の未来を左右する重要な経営課題と位置づけられています。
経営層や各事業部と緊密に連携しながら、採用戦略の立案から実行までを主導していただく方を募集しています。
【お任せしたいお仕事】
・採用戦略の立案から施策の設計、実行まで
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
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