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お問い合わせ番号：677657 最終確認日：2026年10月24日
女性歓迎！【インフラ】VMware経験者歓迎／仮想化基盤×セキュリティの設計構築／プライム案件中心｜株式会社アクシスウェアの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【インフラ】VMware経験者歓迎／仮想化基盤×セキュリティの設計構築／プライム案件中心
株式会社アクシスウェア
お問い合わせ番号：677657 最終確認日：2026年10月24日
AIによるこの求人の要約
- VMware環境におけるセキュリティ強化やvTPM対応基盤の構築、Windows Serverの構築経験などが必要なサーバ構築および運用設計業務
- 年収は420万円から600万円で、給与体系は固定給制の月給制。定期健康診断を実施
- 勤務地は東京都港区。完全週休二日制で年間休日は125日、有給休暇は10日から20日。月の平均残業時間は10時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：試用期間中の待遇変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
420 ～ 600 万円
[月給] 30 ～ 42 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒108-0075 東京都 港区 港南1-8-15 Wビル5階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 慶弔休暇 年末年始 有給休暇※ 完全週休2日制（土・日）／祝日／特別休暇／育児・介護休暇 ※入社半年経過後に10日間付与、以降試用期間満了月を「基準日」とし、基準日から一年経過ごとに付与 |
| 手当・福利厚生 |
ゆとりちよだ・ベネフィットワン加入／資格受験料補助（合格した場合に受験費用を全額支給）／メンター制度（社会人1～3年目の社員を対象に実施）／ 社内勉強会（実施時間は残業手当支給）／社内書籍貸出制度（購入リクエスト可能）／外部研修導入（自身にあった研修を受講可能）／ 業務用PC・必要機材の貸与 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■VMware環境のセキュリティ強化プロジェクトに挑戦してみませんか？ ■VMware環境のセキュリティ強化プロジェクトに挑戦してみませんか？ 変更の範囲：有 情報システムの分析又は設計に伴う一切の業務、その他会社が指定する業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・Windows Serverの構築経験 （3年以上目安） ・Windows 11/Windows Server 2025の基礎知識 ・VMware vSphereの運用または構築経験 ・vCenter、ESXiの基礎知識 |
・VMware vSphereの運用または構築経験 （3年以上目安） ・vCenter、ESXiの基礎知識 ・Windows Serverの構築経験 ・Windows 11/Windows Server 2025の基礎知識 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アクシスウェア | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.axisware.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030027 東京都 港区 港南 1-8-15 Wビル5F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2006年 4月 3日 | |
| 代表者 | 星野 恵 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 102名 （平均年齢：34歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
インフラエンジニア 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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