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の転職・求人特集
更新日:2026/05/23
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人10,756件中 8209-8226件表示
【主任クラス】日立のグローバルブランド広報におけるDX・AXリーダー(AIエージェントの設計・実装) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 830 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の
業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の
業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
生成AIを活用した新規デジタルサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM/リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1030万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を
代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を
代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
Webエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した同社にて、Java/PHPでの業務系システムの要件定義・設計・開発をお任せします。
技術的な観点から顧客課題を解決するコンサルティング要素のある開発職です。
【具体的な業務】
■業務システムの要件定義、基本・詳細設計 ■Java/PHPを用いたシステム設計、開発 ■テスト設計・実施(単体、結合、総合)
■クライアントとの技術的な折衝、提案 など
【特徴】
エンジニアのキャリアを尊重し、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。
アサイン後も所属長と営業担当による双方向のフォロー体制が万全。職種問わず「コンサルタント養成トレーニング」が受講できます。
技術的な観点から顧客課題を解決するコンサルティング要素のある開発職です。
【具体的な業務】
■業務システムの要件定義、基本・詳細設計 ■Java/PHPを用いたシステム設計、開発 ■テスト設計・実施(単体、結合、総合)
■クライアントとの技術的な折衝、提案 など
【特徴】
エンジニアのキャリアを尊重し、本人の希望を最大限考慮して案件を決定。
アサイン後も所属長と営業担当による双方向のフォロー体制が万全。職種問わず「コンサルタント養成トレーニング」が受講できます。
デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した同社にて、Java/PHPでの業務系システムの要件定義・設計・開発をお任せします。
技術的な観点から顧客課題を解決するコンサルティング要素のある開発職です。
【具体的な業務】
■業務システムの要件定義、基本・詳細設計
■Java/PHPを用いたシステム設計、開発
■テスト設計・実施(単体、結合、総合)
技術的な観点から顧客課題を解決するコンサルティング要素のある開発職です。
【具体的な業務】
■業務システムの要件定義、基本・詳細設計
■Java/PHPを用いたシステム設計、開発
■テスト設計・実施(単体、結合、総合)
データコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる ・多様な業界・業務に触れられるコンサルティング経験
・BI・AI・統計など幅広い技術領域に挑戦可能
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる ・多様な業界・業務に触れられるコンサルティング経験
・BI・AI・統計など幅広い技術領域に挑戦可能
【職務内容】
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
【経理】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
経費計算チェック、支払処理、入金確認、月次業務サポート
経費計算チェック、支払処理、入金確認、月次業務サポート
■具体的な業務内容
経費計算チェック、支払処理、入金確認、月次業務サポート
経費計算チェック、支払処理、入金確認、月次業務サポート
【主任クラス】AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ製品の営業企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等
【職務詳細】
・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大に向けた営業企画・営業戦略、販売計画の策定と実行。
・売上予実算のデータの整理、データをベースにした戦略立案・営業企画、営業活動のターゲットや優先付け、施策の起案・実行を社内/日立グループ 関連部門と連携しながら推進。
・受注拡大・利益改善に向けた営業テリトリ戦略、販売促進プログラムなどの施策の企画・計画具体化・実行の推進。
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等
【職務詳細】
・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大に向けた営業企画・営業戦略、販売計画の策定と実行。
・売上予実算のデータの整理、データをベースにした戦略立案・営業企画、営業活動のターゲットや優先付け、施策の起案・実行を社内/日立グループ 関連部門と連携しながら推進。
・受注拡大・利益改善に向けた営業テリトリ戦略、販売促進プログラムなどの施策の企画・計画具体化・実行の推進。
【職務概要】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)
等
【職務詳細】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)
等
【職務詳細】
【東京】IT・広告業界向け営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT・広告業界のクライアントに対し、インバウンド案件を起点とした伴走型のアカウントセールスを行います。
初期商談から受注後のカスタマーサクセスまで一貫して携わり、顧客の「インナーブランディング」や「部門間コミュニケーション促進」などを支援します。
*【具体的な業務内容】*
- インバウンド案件へのニーズヒアリング、提案対応
- 顧客の本質的な経営課題(採用、離職防止、生産性向上など)の特定
- マルチ商材(テレキューブ、Zoom、Maneai等)を組み合わせたソリューション提案
初期商談から受注後のカスタマーサクセスまで一貫して携わり、顧客の「インナーブランディング」や「部門間コミュニケーション促進」などを支援します。
*【具体的な業務内容】*
- インバウンド案件へのニーズヒアリング、提案対応
- 顧客の本質的な経営課題(採用、離職防止、生産性向上など)の特定
- マルチ商材(テレキューブ、Zoom、Maneai等)を組み合わせたソリューション提案
IT・広告業界のクライアントに対し、インバウンド案件を起点とした伴走型のアカウントセールスを行います。
初期商談から受注後のカスタマーサクセスまで一貫して携わり、顧客の「インナーブランディング」や「部門間コミュニケーション促進」などを支援します。
*【具体的な業務内容】*
- インバウンド案件へのニーズヒアリング、提案対応
- 顧客の本質的な経営課題(採用、離職防止、生産性向上など)の特定
- マルチ商材(テレキューブ、Zoom、Maneai等)を組み合わせたソリューション提案
初期商談から受注後のカスタマーサクセスまで一貫して携わり、顧客の「インナーブランディング」や「部門間コミュニケーション促進」などを支援します。
*【具体的な業務内容】*
- インバウンド案件へのニーズヒアリング、提案対応
- 顧客の本質的な経営課題(採用、離職防止、生産性向上など)の特定
- マルチ商材(テレキューブ、Zoom、Maneai等)を組み合わせたソリューション提案
営業事務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
オフィス家具の販売およびトータルコーディネートを手掛ける同社にて、営業事務業務を担当していただきます。
具体的には、営業がお客様からヒアリングしたニーズに基づき、数百種類の商品から最適なオフィス家具を選定し、提案する仕事です。
入社後はメンターが1年間サポートし、安心して業務に慣れていただけます。
■商品の選定:デザイナー作成のレイアウト図をもとに、デスクや椅子の数を確認し、自社他社問わず商品を選びます。条件は予算や数量指定があったり、ある程度商品指定がある場合もあります。
■見積書作成:営業やお客様の依頼に応じてフォーマットに沿い、商品画像や図面の貼付、金額・数量の入力を行います。
■受発注業務:見積書を基に社内システムへ納品先情報の入力や請求書発行などの業務を1日平均15~20件対応します。
オフィス家具の販売およびトータルコーディネートを手掛ける同社にて、営業事務業務を担当していただきます。
具体的には、営業がお客様からヒアリングしたニーズに基づき、数百種類の商品から最適なオフィス家具を選定し、提案する仕事です。
入社後はメンターが1年間サポートし、安心して業務に慣れていただけます。
■商品の選定:デザイナー作成のレイアウト図をもとに、デスクや椅子の数を確認し、自社他社問わず商品を選びます。条件は予算や数量指定があったり、ある程度商品指定がある場合もあります。
■見積書作成:営業やお客様の依頼に応じてフォーマットに沿い、商品画像や図面の貼付、金額・数量の入力を行います。
■受発注業務:見積書を基に社内システムへ納品先情報の入力や請求書発行などの業務を1日平均15~20件対応します。
【仕事内容】
オフィス家具の販売およびトータルコーディネートを手掛ける同社にて、営業事務業務を担当していただきます。
具体的には、営業がお客様からヒアリングしたニーズに基づき、数百種類の商品から最適なオフィス家具を選定し、提案する仕事です。
入社後はメンターが1年間サポートし、安心して業務に慣れていただけます。
■商品の選定:
デザイナー作成のレイアウト図をもとに、デスクや椅子の数を確認し、自社他社問わず商品を選びます。
条件は予算や数量指定があったり、ある程度商品指定がある場合もあります。
オフィス家具の販売およびトータルコーディネートを手掛ける同社にて、営業事務業務を担当していただきます。
具体的には、営業がお客様からヒアリングしたニーズに基づき、数百種類の商品から最適なオフィス家具を選定し、提案する仕事です。
入社後はメンターが1年間サポートし、安心して業務に慣れていただけます。
■商品の選定:
デザイナー作成のレイアウト図をもとに、デスクや椅子の数を確認し、自社他社問わず商品を選びます。
条件は予算や数量指定があったり、ある程度商品指定がある場合もあります。
法人営業【東京】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
【仕事内容】
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
■同社製品のオフィス家具の販売を軸に、顧客の経営ビジョンに基づいたオフィス・施設環境の設えを構築するためのワンストップでの提案を行なっていただきます。
【具体的には】
■クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み、コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間のデザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。
■オフィス構築は移転・新築・リニューアルに起因するので、そのプロジェクト毎に顧客担当として発案から引き渡しまでその後の運用・メンテナンスを担当します。
■電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も提案する場合もあります。
■徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます。
保険センター専任担当者(示談交渉・損害率改善など) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 640 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・示談交渉のコントロール・自社介入
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。
・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。
・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
・示談交渉のコントロール・自社介入
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。
・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。
・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
【海外0⇒1】グローバル事業開発・新規市場開拓|次期事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
<概要>・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>・新規市場調査、分析(EMEAや南米など)
・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
【主な業務内容】
<概要>・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>・新規市場調査、分析(EMEAや南米など)
・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
◆日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
<概要>
・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>
【主な業務内容】
<概要>
・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>
フルスタックエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】顧客サービス(Webアプリ/SaaS等)の開発・改善を通じ、事業成長を支える強固な開発体制を構築していただきます。
現在はスピード重視で拡大してきたフェーズから、品質と速度を両立させる「持続可能な開発基盤」へのアップデートが必要なタイミングであり、その中核を担うメンバーを募集します。
【業務内容】■これまでの開発で課題となっていた横断的な統一基準の策定や、共通設計資産の整備を推進します。
特に「AIを活用した横断的な技術基盤」の整備に注力しており、プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進する仕組み作りなど、エンジニアリングの効率を極大化させる体制を確立します。
■SaaS等のWebアプリケーション開発・改善をお任せします。1~2ヵ月単位の機能スプリントで顧客の事業成長に伴走します。
・Webアプリの設計、実装、運用 / ・MySQLを用いたデータ設計
・AWS環境の運用や非同期処理設計※インフラの初期構築設計は専任者が担当。
【魅力】 ■顧客側PMと連携する少数精鋭チームで、単なる実装に留まらず技術選定からアーキテクト領域まで広く関与可能です。
現在はスピード重視で拡大してきたフェーズから、品質と速度を両立させる「持続可能な開発基盤」へのアップデートが必要なタイミングであり、その中核を担うメンバーを募集します。
【業務内容】■これまでの開発で課題となっていた横断的な統一基準の策定や、共通設計資産の整備を推進します。
特に「AIを活用した横断的な技術基盤」の整備に注力しており、プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進する仕組み作りなど、エンジニアリングの効率を極大化させる体制を確立します。
■SaaS等のWebアプリケーション開発・改善をお任せします。1~2ヵ月単位の機能スプリントで顧客の事業成長に伴走します。
・Webアプリの設計、実装、運用 / ・MySQLを用いたデータ設計
・AWS環境の運用や非同期処理設計※インフラの初期構築設計は専任者が担当。
【魅力】 ■顧客側PMと連携する少数精鋭チームで、単なる実装に留まらず技術選定からアーキテクト領域まで広く関与可能です。
【ミッション】
顧客サービス(Webアプリ/SaaS等)の開発・改善を通じ、事業成長を支える強固な開発体制を構築していただきます。
現在はスピード重視で拡大してきたフェーズから、品質と速度を両立させる「持続可能な開発基盤」へのアップデートが必要なタイミングであり、その中核を担うメンバーを募集します。
【業務内容】
■これまでの開発で課題となっていた横断的な統一基準の策定や、共通設計資産の整備を推進します。
特に「AIを活用した横断的な技術基盤」の整備に注力しており、プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進する仕組み作りなど、エンジニアリングの効率を極大化させる体制を確立します。
顧客サービス(Webアプリ/SaaS等)の開発・改善を通じ、事業成長を支える強固な開発体制を構築していただきます。
現在はスピード重視で拡大してきたフェーズから、品質と速度を両立させる「持続可能な開発基盤」へのアップデートが必要なタイミングであり、その中核を担うメンバーを募集します。
【業務内容】
■これまでの開発で課題となっていた横断的な統一基準の策定や、共通設計資産の整備を推進します。
特に「AIを活用した横断的な技術基盤」の整備に注力しており、プロジェクト間での知識共有や設計資産の再利用を促進する仕組み作りなど、エンジニアリングの効率を極大化させる体制を確立します。
DBエンジニア(メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 405 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【若手のエンジニア多数活躍!ブランクのある方やキャリアを再スタートしたい方募集!】
◆各種業務系システム開発◆金融(保険・共済)案件多数あり!
◆今回募集する組織/PJでは
外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。※リモートワーク実績多数あり!(担当案件・工程により内容異なる)
◆あなた目指すキャリアを全力でサポート!
当社では社員一人一人のキャリアを尊重しており多くの面談を通じて目指すキャリアに沿ったお仕事に就いていただいております。
開発メンバーとしてキャリアアップしていただければと考えます。各プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、経験が浅い方も安心してジョインいただいております。
担当業務例:保険業界向けDWH構築・BI導入(担当領域:要件定義~本番化)
◆各種業務系システム開発◆金融(保険・共済)案件多数あり!
◆今回募集する組織/PJでは
外資系保険会社向け 業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。エンドユーザーと直接会話しながら、システムに対する課題をチームで一緒に解決していただきます。※リモートワーク実績多数あり!(担当案件・工程により内容異なる)
◆あなた目指すキャリアを全力でサポート!
当社では社員一人一人のキャリアを尊重しており多くの面談を通じて目指すキャリアに沿ったお仕事に就いていただいております。
開発メンバーとしてキャリアアップしていただければと考えます。各プロジェクトには、長期にわたり、課題解決に携わっている社員もおりますので、経験が浅い方も安心してジョインいただいております。
担当業務例:保険業界向けDWH構築・BI導入(担当領域:要件定義~本番化)
【若手のエンジニア多数活躍!ブランクのある方やキャリアを再スタートしたい方募集!】
◆各種業務系システム開発
◆金融(保険・共済)案件多数あり!
◆今回募集する組織/PJでは
外資系保険会社向け業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。
◆各種業務系システム開発
◆金融(保険・共済)案件多数あり!
◆今回募集する組織/PJでは
外資系保険会社向け業務システムの提案・開発から保守業務を中心にお任せいたします。
人事(給与・社保/勤怠管理) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
(給与・社保)&(勤怠・労務管理)日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています
【厚生グループの具体的な業務】
(給与・社保)給与&賞与計算、入退社対応、社会保険届出、申告・納税・農具DC・持株会管理、システム更改
(勤怠・労務管理)就業管理、労務管理
(給与・社保)&(勤怠・労務管理)日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています
【厚生グループの具体的な業務】
(給与・社保)給与&賞与計算、入退社対応、社会保険届出、申告・納税・農具DC・持株会管理、システム更改
(勤怠・労務管理)就業管理、労務管理
【お任せしたい業務】
(給与・社保)&(勤怠・労務管理)日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています
【厚生グループの具体的な業務】
(給与・社保)&(勤怠・労務管理)日々の就業・労務管理の対応から給与・社保業務までをご担当いただきます
※変更の範囲:会社の定める業務
※ご経験、スキルに応じ徐々にご経験を広げていただくことを想定しています
【厚生グループの具体的な業務】
プロダクトマネージャー(マーケティング) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
検索、商品情報、マイページなどの主要ドメインを、ご経験に応じて複数リードいただくことを想定しています。
株式会社MonotaROの基幹サイトである「モノタロウ」のプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
モノタロウのさらなる成長を実現するため、より多くのお客様により深く使い続けていただくためのプロダクトの体験構築をリードしていただきます。
2,800万超の商品点数、BtoB特有の複雑な購買行動、在庫・物流との連携など、モノタロウならではの課題に向き合いながら、プロダクトの進化が会社の事業成長に直結する、ビジネスインパクトと社会的意義の双方を実感できるポジションです。
▼主な役割
課題抽出、プロダクト設計から、中長期的なプロダクト戦略の策定まで、担当ドメインにおけるプロダクトマネジメントをお任せします。
人事総務部 人事企画グループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい業務】
・事業変革、人財の成長に関する人事施策の立案と推進 等
【人事企画グループの具体的な業務】
・人事施策の立案と実施
・人事制度の設計・運用
・人員計画の策定
・評価関連業務
・事業変革、人財の成長に関する人事施策の立案と推進 等
【人事企画グループの具体的な業務】
・人事施策の立案と実施
・人事制度の設計・運用
・人員計画の策定
・評価関連業務
【お任せしたい業務】
・事業変革、人財の成長に関する人事施策の立案と推進 等
【人事企画グループの具体的な業務】
・人事施策の立案と実施
・人事制度の設計・運用
・人員計画の策定
・評価関連業務
・事業変革、人財の成長に関する人事施策の立案と推進 等
【人事企画グループの具体的な業務】
・人事施策の立案と実施
・人事制度の設計・運用
・人員計画の策定
・評価関連業務
企画部 コミュニケーショングループ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 530 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【グループの主な業務】
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
【グループの主な業務】
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
・取締役会や経営会議等の会議体運営
・株主総会の開催、運営
・監督官庁、加盟団体、同業他社との窓口業務
・社内規程類の管理、改廃
・社内イベントの企画・運営
・広報業務(企業サイト、ニュースリリース等)
【集約求人】データアナリスト 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 375 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実の研修とサポート体制で、実務未経験からデータサイエンティストとしてのキャリアをスタートできます。未経験入社の先輩も多数活躍中。
国内最大級の専門組織: 210名以上が在籍するデータサイエンス課に配属。最先端の知見が集まる環境でスキルを磨けます。
【業務内容】 スキル習得後、あなたのレベルに応じて以下の業務に挑戦していただきます。
・データ分析・異常検知・時系列分析
・自然言語処理・プロンプトエンジニアリング
・画像処理・画像認識
・Webアプリ/業務システム開発
・BI (Business Intelligence)・データ可視化
国内最大級の専門組織: 210名以上が在籍するデータサイエンス課に配属。最先端の知見が集まる環境でスキルを磨けます。
【業務内容】 スキル習得後、あなたのレベルに応じて以下の業務に挑戦していただきます。
・データ分析・異常検知・時系列分析
・自然言語処理・プロンプトエンジニアリング
・画像処理・画像認識
・Webアプリ/業務システム開発
・BI (Business Intelligence)・データ可視化
充実の研修とサポート体制で、実務未経験からデータサイエンティストとしてのキャリアをスタートできます。未経験入社の先輩も多数活躍中。
国内最大級の専門組織:210名以上が在籍するデータサイエンス課に配属。最先端の知見が集まる環境でスキルを磨けます。
【業務内容】
スキル習得後、あなたのレベルに応じて以下の業務に挑戦していただきます。
・データ分析
・異常検知
国内最大級の専門組織:210名以上が在籍するデータサイエンス課に配属。最先端の知見が集まる環境でスキルを磨けます。
【業務内容】
スキル習得後、あなたのレベルに応じて以下の業務に挑戦していただきます。
・データ分析
・異常検知
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東京、神奈川、千葉が勤務地の、コンサルタント職種の求人を集めました。
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東京都で働くシステムエンジニア
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