お問い合わせ番号:133635 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!ITアーキテクチャー ※時価総額5兆円超え 世界で5位、日本で1位の革新的な成長企業※|エムスリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ITアーキテクチャー ※時価総額5兆円超え 世界で5位、日本で1位の革新的な成長企業※

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:133635 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 医療×IT企業で、医療従事者向けおよび一般消費者向けサービス開発、既存サービス改善・保守、新規事業の企画・開発をJava、Scala、Ruby、Python等での開発経験を活かして担当
  • 年収は500万円から1000万円が目安。モデル年収は32歳で840万円。ストックオプションと定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京都港区赤坂。土日祝休みで年間休日は118日。年次有給休暇は6日から17日
こんな女性におすすめ!
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 39万円 ~
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] モデル年収/32歳:840万円 ※全社平均年収:807万円。前職の給与、ご経験を考慮しします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

世界が注目するイノベーティブな医療×IT企業で、エンジニアとして活躍しませんか?

【仕事内容】
医療×ITという無限の可能性を秘めた事業ドメインで、エンジニア視点から革新的なビジネスモデルの創出に携わっていただきます。

・医療従事者向け(toB)および一般消費者向け(toC)のサービス開発
・既存サービスの改善・保守
・新規事業の企画・開発

【具体的なサービス例】
・M3.com(医療のGoogle):医療従事者向けのプラットフォーム
・AskDoctors(医療版ヤフー知恵袋):医療に関するQ&Aサイト

これ以外にも、ECシステムなど、多様なサービス開発に携わることができます。

【開発体制】
60名~70名のエンジニアが、全サービス横断で1つの組織を形成。9つのチームに分かれ、各チーム2~10名体制で開発を進めています。

【企業の魅力】
Forbesが選ぶ革新的な成長ランキングで、世界5位、日本1位を獲得。
自社開発100%で、世界に誇れるサービスを生み出しています。
2011年の東日本大震災では、AskDoctorsを被災地と医師を繋ぐメディアとして無料開放し、社会貢献を果たしました。

世界を舞台に、医療IT業界をリードする企業で、エンジニアとしてのスキルを活かしてみませんか?ご応募をお待ちしております。

世界が注目するイノベーティブな医療×IT企業で、エンジニアとして活躍しませんか?

【仕事内容】
医療×ITという無限の可能性を秘めた事業ドメインで、エンジニア視点から革新的なビジネスモデルの創出に携わっていただきます。

・医療従事者向け(toB)および一般消費者向け(toC)のサービス開発
・既存サービスの改善・保守
・新規事業の企画・開発

【具体的なサービス例】
・M3.com(医療のGoogle):医療従事者向けのプラットフォーム
・AskDoctors(医療版ヤフー知恵袋):医療に関するQ&Aサイト

これ以外にも、ECシステムなど、多様なサービス開発に携わることができます。

【開発体制】
60名~70名のエンジニアが、全サービス横断で1つの組織を形成。
9つのチームに分かれ、各チーム2~10名体制で開発を進めています。

【企業の魅力】
Forbesが選ぶ革新的な成長ランキングで、世界5位、日本1位を獲得。
自社開発100%で、世界に誇れるサービスを生み出しています。
2011年の東日本大震災では、AskDoctorsを被災地と医師を繋ぐメディアとして無料開放し、社会貢献を果たしました。

世界を舞台に、医療IT業界をリードする企業で、エンジニアとしてのスキルを活かしてみませんか?
ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ◆ プログラミング・IT技術が好きで楽しいと思う人
◆ Java、Scala、Ruby、Python等での開発経験
◆ Webアプリケーションの開発経験
◆ RDBMSを使ったシステムの開発経験
◆ Linux/Unix系OSの実務経験
◆ビジネスレベルの日本語能力

※フリーランスやベンチャー企業でスピード感の早い開発を行っていた方は歓迎です!
◆ プログラミング・IT技術が好きで楽しいと思う人
◆ Java、Scala、Ruby、Python等での開発経験
◆ Webアプリケーションの開発経験
◆ RDBMSを使ったシステムの開発経験
◆ Linux/Unix系OSの実務経験
◆ ビジネスレベルの日本語能力

※フリーランスやベンチャー企業でスピード感の早い開発を行っていた方は歓迎です!
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 293億5100万円
従業員数 704名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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