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  3. ITコンサルタント・PMO・プリセールス
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  5. SAP システムエンジニア～導入コンサルタント～

お問い合わせ番号：139149　最終確認日：2026年07月06日

女性歓迎！SAP システムエンジニア～導入コンサルタント～｜日本コンピュータシステム株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

SAP システムエンジニア～導入コンサルタント～

日本コンピュータシステム株式会社

お問い合わせ番号：139149　最終確認日：2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • SAP S/4HANA導入プロジェクトにおいて、コンサルティングから設計、開発、運用保守まで一貫して携わる業務
  • 年収は400万円から700万円。給与形態は固定給制で、財形貯蓄制度も利用可能
  • 勤務地は東京都内のお客様先。年間休日は122日で、土日祝休み。月平均残業時間は14時間
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の待遇に変わりはありません。
給与 [想定年収] 400 ～ 700 万円
[月給] 26 ～ 45.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職、スキルを考慮いたします。

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 お客様先を想定
[勤務地その他] 神奈川県、千葉県
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
当社開発センター（蔵前）：屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] 基本給：21～36.8万円
みなし残業手当額：5～8.7万円
月のみなし時間：30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間：22時間／月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児
完全週休二日制、夏期2日、その他（年末年始6～9日※暦によって変動）、有給休暇は入社3か月で入社月により有給日数付与
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
・在宅勤務　・出産・育児支援制度　・資格取得支援制度　・研修支援制度　・財形貯蓄　・個人型確定拠出年金　・ITS健保の施設利用可　・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション　・家族手当：1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円　※その他は「求人の特色」に記載
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なキャリアを築きませんか？

最先端技術を駆使したSAP関連の仕事です！

【業務内容】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける設計業務
システムの設計・構築を行い、スムーズな導入をサポートします。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるABAP開発業務
お客様のニーズに合わせたシステム開発を行います。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるBTPまたはFiori開発業務
最新の技術を用いた開発に携わることができます。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける開発リーダー業務
チームをまとめ、プロジェクトを成功に導きます。
・システムの運用・保守、機能追加開発
安定稼働を維持し、更なる機能向上を目指します。

【使用技術】
SAP ERP 6.0、SAP CRM 6.0、SAP CRM 7.0、SAP BusinessObjects、Sybase Unwired Platform、SAP HANA、SAP NetWeaver Process Integration 7.0、SAP NetWeaver 7.0 BI、SAP NetWeaver Portal 7.0など

魅力的なキャリアを築きませんか？

最先端技術を駆使したSAP関連の仕事です！

【業務内容】
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるコンサルティング業務
お客様の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける設計業務
システムの設計・構築を行い、スムーズな導入をサポートします。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるABAP開発業務
お客様のニーズに合わせたシステム開発を行います。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおけるBTPまたはFiori開発業務
最新の技術を用いた開発に携わることができます。
・SAP S/4HANA導入プロジェクトにおける開発リーダー業務
チームをまとめ、プロジェクトを成功に導きます。
・システムの運用・保守、機能追加開発
安定稼働を維持し、更なる機能向上を目指します。

【使用技術】
SAP ERP 6.0、SAP CRM 6.0、SAP CRM 7.0、SAP BusinessObjects、Sybase Unwired Platform、SAP HANA、SAP NetWeaver Process Integration 7.0、SAP NetWeaver 7.0 BI、SAP NetWeaver Portal 7.0など



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかの経験をお持ちの方
■SAP S/4HANAコンサル経験
■SAP S/4HANA設計経験
■SAP ABAP開発経験
■SAP 運用保守経験
■SAP BTPやFiori開発経験 		下記いずれかの経験をお持ちの方

■SAP S/4HANAコンサル経験
■SAP S/4HANA設計経験
■SAP ABAP開発経験
■SAP 運用保守経験
■SAP BTPやFiori開発経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色

企業情報

企業名 日本コンピュータシステム株式会社
企業HP http://www.ncsx.co.jp
本社所在地 〒1050003 東京都 港区 西新橋 二丁目三番一号 マークライト虎ノ門5階
事業内容
設立年月日 1980年12月25日
代表者 川部　弘明
資本金 10億8916万円
従業員数 581名 （平均年齢：39歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間／月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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