お問い合わせ番号:141965 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!経営コンサルタント【再生部、総合コンサル部、MA部、SA部、DX室】オープンポジション|山田コンサルティンググループ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

経営コンサルタント【再生部、総合コンサル部、MA部、SA部、DX室】オープンポジション

山田コンサルティンググループ株式会社

お問い合わせ番号:141965 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 企業の経営課題を多角的に分析し、解決策を提案。財務諸表分析、事業状況分析、デューデリジェンスなど幅広い業務に携わるコンサルタント
  • 年収は400万円から780万円が目安。年俸制で、定期健康診断を完備し、長く安心して働ける環境
  • 勤務地は東京千代田区丸の内。年間休日は121日で土日祝休み。月平均残業時間は40時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件: 変更有
給与 [想定年収] 400 ~ 780 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
[勤務地2] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
土曜、日曜、祝日、年末年始5日間
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・退職金(特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金)・住宅手当、家族手当※条件あり・育児・介護休業 ・従業員持株会・保養所(軽井沢)・生活関連サービス(各種割引あり)・部活動(補助制度あり)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]年1回特別賞与の支給可能性あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

国内最大級の独立系総合コンサルティングファームで、中堅・中小企業の成長を支援するコンサルタントを募集しています。
チームで協力しながら、持続的成長戦略、M&A、事業再生、事業承継、海外事業展開、組織人事、DXなど、多様な経営課題解決に携わります。
【業務内容】
・クライアント企業の経営課題を多角的に分析し、最適な解決策を提案します。
・財務諸表分析、事業状況分析、経営戦略策定、デューデリジェンス、金融機関との交渉など、幅広い業務に携わります。
・具体的な業務の流れは、まず財務諸表分析や現状分析から始まり、事業・経営課題を抽出し、理解を深めます。
その後、具体的な経営・業務改善を実行していきます。
【配属】
ご経験やご希望に応じて、東京本社の以下いずれかの部署での選考、配属となります。
・総合コンサルティング事業部・事業再生コンサルティング事業部・コーポレートアドバイザリー事業本部
・事業承継事業部・ストラクチャーアドバイザリー事業部・DX推進事業室
【案件】
金融機関からの紹介が中心です。その他、既存顧客から役務テーマを変えて案件受注となるリピートの顧客や他部署からの顧客紹介も多くございます。

国内最大級の独立系総合コンサルティングファームで、中堅・中小企業の成長を支援するコンサルタントを募集しています。
チームで協力しながら、持続的成長戦略、M&A、事業再生、事業承継、海外事業展開、組織人事、DXなど、多様な経営課題解決に携わります。

【業務内容】
・クライアント企業の経営課題を多角的に分析し、最適な解決策を提案します。
・財務諸表分析、事業状況分析、経営戦略策定、デューデリジェンス、金融機関との交渉など、幅広い業務に携わります。
・具体的な業務の流れは、まず財務諸表分析や現状分析から始まり、事業・経営課題を抽出し、理解を深めます。
その後、具体的な経営・業務改善を実行していきます。

【配属】
ご経験やご希望に応じて、東京本社の以下いずれかの部署での選考、配属となります。
・総合コンサルティング事業部
・事業再生コンサルティング事業部
・コーポレートアドバイザリー事業本部
・事業承継事業部
・ストラクチャーアドバイザリー事業部
・DX推進事業室

【案件】
金融機関からの紹介が中心です。
その他、既存顧客から役務テーマを変えて案件受注となるリピートの顧客や他部署からの顧客紹介も多くございます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 顧客折衝のご経験があり、コンサルタントになりたいという気持ちがある方

【給与補足】
アソシエイト    : 5,088,860円
コンサルタント   : 6,762,201円
シニアコンサルタント: 8,224,492円
マネージャー    :10,372,871円
シニアマネージャー :13,174,378円

【メリハリ就業】
個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50%を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。
1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。
顧客折衝のご経験があり、コンサルタントになりたいという気持ちがある方

【給与補足】
アソシエイト:5,088,860円
コンサルタント:6,762,201円
シニアコンサルタント:8,224,492円
マネージャー:10,372,871円
シニアマネージャー:13,174,378円

【メリハリ就業】
個人の業務スペースにパーテーションを設置し、1日の業務時間の50%を「誰にも話しかけない、誰からも話しかけられない」コアタイムとして設定しています。
1週間のうち1日を「NO残業Day」に設定するとともに、原則21時以降の残業を禁止しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 山田コンサルティンググループ株式会社
企業HP https://www.yamada-cg.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
設立年月日 1989年 7月10日
代表者 増田慶作
資本金 15億9953万8000円
従業員数 827名 (平均年齢:35歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    STEP06

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