お問い合わせ番号:139562 最終確認日:2026年06月29日

女性歓迎!スマートフォンアプリ開発 プロジェクトリーダー【iOS&Android/フリーロケーション】|株式会社ネクストスケープの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

スマートフォンアプリ開発 プロジェクトリーダー【iOS&Android/フリーロケーション】

株式会社ネクストスケープ

お問い合わせ番号:139562 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 国内大手動画配信サービス向けアプリ開発エンジニアとして、要件定義から運用まで一貫したAndroid/iOSアプリ開発をリード
  • 年収600万円から800万円で、固定給制の年俸制。定期健康診断の福利厚生あり
  • 勤務地は東京都港区。年間休日125日で土日祝休み。月平均残業時間は21時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 35万円 ~
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※経験や能力、前職給与を考慮した上で、決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 21時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~25日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
有給:入社月により10~15日(付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可)、夏季休暇(7月~10月に3日)、 年始休暇(1月に2日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
特になし 慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援(海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等)、資格取得支援(受験費用・報奨金)、書籍購入制度、予防接種(インフルエンザ)、フリードリンク、フリーアドレス、定年制 有 65歳。※2022年8月1日から運用開始
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な動画配信サービス開発に携わるチャンス!

国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。

【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます

【具体的な業務内容】
・お客様の事業課題をヒアリングし、最適なアプリ開発プランを提案します
・最新の技術トレンドを踏まえ、高品質なアプリ開発を行います
・開発チームをリードし、プロジェクトを成功に導きます
・開発後の運用・保守にも携わり、サービスの安定稼働を維持します

【技術環境】
プロジェクトの要件や状況によって使用技術は異なりますが、Microsoft製品を選択する傾向があります。
・開発言語:C#、JavaScript、TypeScript、Java
・フレームワーク:ASP.NET Core、React、Vue.js、Node.js
・インフラストラクチャ:AWS(EC2、RDS、DynamoDB、Lambda、CloudWatchなど)、Azure(AppServices、SQLDatabase、CosmosDB、Azure Functionsなど)
・CI/CD:Azure DevOps
・その他ツール:MS Teams、esaなど

この仕事で、あなたのスキルを活かし、成長できる環境で活躍しませんか?ご応募をお待ちしております。

魅力的な動画配信サービス開発に携わるチャンス!

国内大手動画配信サービス企業様向けアプリ開発エンジニアを募集しています。

【業務内容】
・Android、AndroidTV、iOS、AppleTV等のアプリ開発、設計、管理業務
・要件定義、設計から開発、運用まで、一貫して携わっていただきます
・プロジェクトリードとして、顧客との対話を通じた課題解決、要件定義、技術選定、機能設計、UI/UX設計、レビュー等にも携わっていただきます

【具体的な業務内容】
・お客様の事業課題をヒアリングし、最適なアプリ開発プランを提案します
・最新の技術トレンドを踏まえ、高品質なアプリ開発を行います
・開発チームをリードし、プロジェクトを成功に導きます
・開発後の運用・保守にも携わり、サービスの安定稼働を維持します

【技術環境】
プロジェクトの要件や状況によって使用技術は異なりますが、Microsoft製品を選択する傾向があります。
・開発言語:C#、JavaScript、TypeScript、Java
・フレームワーク:ASP.NET Core、React、Vue.js、Node.js
・インフラストラクチャ:AWS(EC2、RDS、DynamoDB、Lambda、CloudWatchなど)、Azure(AppServices、SQLDatabase、CosmosDB、Azure Functionsなど)
・CI/CD:Azure DevOps
・その他ツール:MS Teams、esaなど

この仕事で、あなたのスキルを活かし、成長できる環境で活躍しませんか?ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・リーダーもしくはサブリーダー経験のある方(2年以上)
・iOS、Androidのいずれかのプロジェクト経験(2年以上)
・お客様の視点に立って、共に課題を解決するスタンスを持っている方

【開発実績】
・スポーツ自転車向けのサイクルガードサービスAlterLockアプリ(Android/iOS)
・予約ができるベーカリー専用モールアプリ パンタベルアプリ(Android/iOS)
・大手動画配信サービスのアプリ開発(Android/AndroidTV/iOS/tvOS/Chromecast)
・大手ICレコーダーBluetooth連携アプリ開発(Android/iOS)
・大手製薬会社患者様向け支援アプリ開発(Android/iOS)
・リーダーもしくはサブリーダー経験のある方(2年以上)
・iOS、Androidのいずれかのプロジェクト経験(2年以上)
・お客様の視点に立って、共に課題を解決するスタンスを持っている方

【開発実績】
・スポーツ自転車向けのサイクルガードサービスAlterLockアプリ(Android/iOS)
・予約ができるベーカリー専用モールアプリ パンタベルアプリ(Android/iOS)
・大手動画配信サービスのアプリ開発(Android/AndroidTV/iOS/tvOS/Chromecast)
・大手ICレコーダーBluetooth連携アプリ開発(Android/iOS)
・大手製薬会社患者様向け支援アプリ開発(Android/iOS)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ネクストスケープ
企業HP http://www.nextscape.net/
本社所在地 〒1056316 東京都 港区 虎ノ門 1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16階
事業内容
設立年月日 2002年 4月10日
代表者 小杉 智
資本金 1億5001万円
従業員数 98名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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