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の転職・求人特集
更新日:2026/10/15
東京で叶える理想の働き方。土日休み正社員という選択
休日に対する不満は女性の離職理由第2位
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公開求人8,054件中 4735-4752件表示
マーケティング担当
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・マーケティング実務経験 人物重視で採用します。 同社理念に強い共感があり、ホームページ等を見て同社事業や取り組みを理解いただいた方を希望します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無) |
業務内容
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
企業のデジタル化を支援するマーケティング担当者を募集しています。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【業務内容】
企業のデジタル化を支援する当社の製品・サービスの認知度向上と顧客とのエンゲージメント強化のためのマーケティング活動全般をお任せします。
具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。
【コーポレートITエンジニア】急成長SaaS企業をITで支える|攻めのコーポレートITエンジニア募集
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | 下記いずれかの実務経験が3年以上ある方。 ・業務効率化や仕組み化の観点から、社内向けのツール・スクリプトの開発または設計の経験がある方(言語は問いません) ・SaaSや社内システムの設計・導入・連携経験(API活用など) ・セキュリティやIT統制への基本的な理解と、それを設計・実装に落とし込める方 ・目的ベースで技術選定・導入・運用に携わった経験(小規模でも可) |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
成長を続ける企業のIT部門拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
成長を続ける企業のIT部門拡大に伴い、新たな仲間を募集しています!
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
【募集概要】
企業の事業成長を支える、やりがいのあるIT部門のポジションです。
「業務を止めない守り」だけでなく、「業務を前に進める攻めのIT」を実現する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・社内業務システムの設計・開発・運用
HRD(採用担当/リーダー候補)
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・企業における採用業務の実務経験 ・採用戦略の立案・実行経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無)■所定労働時間08時間 休憩60分■残業 有 平均残業時間:14時間56分/月(2023年度) |
業務内容
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
【採用戦略設計と実行】
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
・採用KPIの設計とモニタリングを行い、採用活動の効率性を最大化します。
・採用ブランディングとマーケティング施策の企画・実行を行います。SNS、Web、イベントなどを活用し、企業の魅力を効果的に発信します。
・採用チャネルの最適化を行います。エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など、最適なチャネルを組み合わせ、効率的な採用を実現します。
【採用プロセスの設計と改善】
・選考プロセスの設計と改善を行います。選考のスピードと質の両立を目指し、最適なプロセスを構築します。
・候補者にとってより良い選考体験を提供するための施策を企画・実行します。
セールスイネーブルメント/インサイドセールス
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・インサイドセールス経験のある方 ・テレマーケティング経験のある方 ・テレフォンアポインター経験のある方 ・業界を問わず営業職経験のある方・IT業界で実務経験のある方 ・Marketo、Salesforceの利用経験のある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
企業のマーケティング活動(Web広告、セミナー、展示会など)を通じてアプローチした企業様に対して、適切な情報提供やヒアリングを行い、サービスの商談機会を獲得するお仕事です。
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【具体的な業務内容】
・企業様情報の分析と管理
・営業活動の分析と管理
・企業様の課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・マーケティング、営業、開発チームとの連携
【HR/リーダー候補】エンタープライズ向けSaaS企業で、採用・教育を担うリーダー候補を募集!
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | ・ドリーム・アーツへの共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験5年以上 ・企業内人事としての採用業務の経験 ・人材ビジネスでの業務経験 ・事業会社の人事として、人事戦略・制度設計・企画(評価・異動配置) ・タレントマネジメント・研修のいずれかもしくは複数を担当されていた方 ・コンサルティング会社にて人事企画分野でコンサルティング経験がある方 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックスタイム制(コアタイム:無) |
業務内容
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
【HRディベロップメントチームでの募集です】
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
ドリーム・アーツのHRディベロップメントチームは、採用から入社後のサポート、そして快適な職場環境づくりや組織を元気にするための活動、研修の機会提供、人事制度の設計・実行など、人に関わる様々な業務を担当しています。このチームの一員として、人事の幅広いお仕事に携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
以下の業務の中から、これまでのご経験を考慮し、相談の上で担当していただきます。新しいキャリアを築くチャンスです。
・採用活動(新卒・中途):計画を立てるところから、入社後のサポートまで、採用に関するお仕事を幅広く担当します。
・人材育成・研修:入社した方が継続的に成長できるよう、制度を作り、運営するお仕事です。
・組織開発・人事企画・制度設計:組織をより良くするための計画を立てたり、新しい制度を考えたりするお仕事です。
プロジェクトマネージャー
株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1005万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3恵... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの経験をお持ちの方(5年以上) ・SIerやITコンサル企業でのプロジェクトマネジメント経験 ・システム導入プロジェクトの推進経験(特にSaaS製品) ・顧客折衝・要件定義・業務設計の経験 ・開発経験(要件定義~テストまでの一連の流れを理解している方) ※スクラッチ開発よりも、製品導入型プロジェクトの経験を重視します。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
- プロダクトを活用した業務改善、業務設計の提案
- プロジェクト計画の策定、進行管理、リスクマネジメント
ドリーム・アーツでは、大企業向けの自社SaaSプロダクト導入を通して、業務変革・DX推進を支援する導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーを募集しています。
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
お客様の業務課題を深く理解し、プロダクトの特性を活かした最適な導入戦略を立案・実行していただきます。
単なるシステム導入だけでなく、業務プロセスの再設計や組織変革まで支援する、コンサルティング型のプロジェクト推進を担っていただきます。
【業務内容】
・導入コンサルティング・プロジェクト推進
- 顧客の業務課題や業務フローのヒアリングと分析
★アプリケーションアーキテクト【内製開発推進/プロダクトオーナー/新規企画・現場支援】
株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2丁目... 東京都 品川区 東五反田2丁目18番... |
| 必要な経験 | ・オープン系のアプリケーション開発経験(特に製造・テスト工程) 基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能) ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【同社の魅力】 ・SMBCグループであり国内有数のシンクタンク企業 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・退職金制度あり ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※所定労働時間が7時間30分のため、8時間勤務の企業様で換算すると実質月平均20時間程度となります フレックスタイム制:有(コアタイムなし) |
業務内容
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】エンジニアリングマネジャー
株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町5-7-... 東京都 千代田区 麹町5-7-2 M... |
| 必要な経験 | - エンジニアリングマネージャーもしくは、開発チームのプロジェクトマネージャーとしてのマネジメント経験(3年以上) - インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただけること |
業務内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
PMM / プロダクトマーケティングマネージャー(リーガルブレイン開発部)
弁護士ドットコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 502~807万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木四丁目1番... 東京都 港区 六本木四丁目1番4号 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 - BtoB営業(無形商材)のご経験5年以上 - 業務コンサルティングのご経験 |
業務内容
【弁護革命事業】
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
お電話でのアプローチや商談を通じて、新規受注数や有償化率を高めていただきます。
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
お電話でのアプローチや商談を通じて、新規受注数や有償化率を高めていただきます。
【弁護革命事業】
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
売上目標達成に向けて、幅広い業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・マーケティング戦略の企画と実行
現在はセミナーを中心とした集客活動を行っております。商談数やトライアル数をKPIとして、効果的な集客を目指します。
・営業戦略の企画と実行
運用エンジニア/主任
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 431.4~625.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2 NX... |
| 必要な経験 | ・Windows Server/RedhatLinux環境のシステム運用管理経験3年以上 |
業務内容
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
日本通運およびNXグループ各社のインフラ関連システム運用に携わる仕事です。チームをリードし、円滑なシステム運用を目指しましょう。
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
【主な業務内容】
・チームメンバーへのタスクの割り当てと進捗管理
チームメンバーと協力しながら、日々の業務をスムーズに進めていきましょう。
・システム利用者・担当者からの問い合わせ対応
運用エンジニア/係長
NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 552.7~807.1万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田和泉町2... 東京都 千代田区 神田和泉町2 NX... |
| 必要な経験 | ・Windows Server /RedhatLinux環境の運用管理経験3年以上 ・プロジェクト管理の経験2年以上 ・チームリーダーやサブリーダーとして、運用業務の進捗管理などの実務経験 |
業務内容
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【業務内容】
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
日本通運およびNXグループ各社の基盤システムにおける、プロジェクト推進、企画、運用設計をお任せします。
具体的には、認証基盤、帳票基盤、ファイルサーバに関する以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
・認証基盤の企画・運用設計
ADやEntra Connectを含む認証基盤、および関連システムの企画・運用設計をお任せします。
2026年にはAD、Entra Connectの移行プロジェクトを予定しており、ベンダーと協力してプロジェクトを推進していただきます。
【メディア法人営業】未経験歓迎!/働きやすさ◎/無料情報誌『オーナーズ・スタイル』
株式会社オーナーズ・スタイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-16 ... |
| 必要な経験 | ■営業経験1年以上(法人個人業種は問わず) ※不動産業界出身者は大歓迎です! ※不動産の知識がなくても大丈夫です。多くの社員が異業種から転職してます。 【求める人物像】 ■コミュニケーションが円滑に取れる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 平均残業時間:20~40時間程度/月 休憩時間:60分 |
業務内容
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
全国7万人の大家さんが購読する賃貸経営情報誌『オーナーズ・スタイル』の広告掲載やイベント出展などを提案する営業のお仕事です。
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【仕事内容】
・既存顧客および新規顧客へのアプローチ、アポイント取得
・『オーナーズ・スタイル』誌面広告やイベント出展などの提案、商談
・編集制作部と連携した取材への同行、広告記事の校正対応
・広告掲載後の効果測定、反響報告
・各種イベントの企画、運営
【東京/キャリアアドバイザー(新卒領域)】インセンティブあり/年間休日120日以上/土日祝休み
株式会社irodas
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 南平台町2-1... 東京都 渋谷区 南平台町2-17 A... |
| 必要な経験 | ※下記いずれか ■人材業界出身の方 ■ウェディングプランナーの経験 ■無形商材のご経験 ■採用や入社後教育(オンボーディングなど)のご経験がある方 【求める人物像】 ・自ら考え、意志を持って動くことができる。人からのアドバイスを素直に受け入れ、態度・行動変容することができる。 |
業務内容
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
【仕事内容】
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
東京支社の立ち上げメンバーとして、新卒領域のキャリアサポート業務に携わっていただきます。
就活生の皆さんのキャリア選択をサポートするやりがいのあるお仕事です。
【業務内容詳細】
・キャリアサポート業務
自社AIサービス開発【AIに興味をお持ちの方/経験言語不問/新規サービス開発に挑戦しませんか?】
株式会社TOKIUM
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座6丁目18... 東京都 中央区 銀座6丁目18-2 ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験(言語不問) ・API開発、フロントエンド開発の基本的な理解と実装経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ChatGPTやClaude等、大規模言語モデルの基本的な理解と活用経験 ・JSON/CSV等のデータ処理経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか?】
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
【チームリーダーと共にAIエージェント開発をリードしませんか?}
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
経理業務の自動化を支援するAIエージェント開発チームで、チームリーダーと共にAIエージェント機能開発の中核を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・チームリーダーが策定した設計方針に基づき、AIエージェント機能を実装します。
・プロンプト設計の改善提案、実装、テストを実施します。
・チームメンバーと協力し、技術的な課題解決に取り組みます。
【フルリモート勤務】プロダクトマネージャー<SaaS型CMS製品 NO.1>
シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田神保町3... 東京都 千代田区 神田神保町3-17... |
| 必要な経験 | ■ユーザーや市場のニーズを汲み取り、他の部門と協力して、機能とスケジュールのトレードオフを最適に判断できる ■製品の方向性に関して、決定することができ、さらに決定したことを他のチームに説得できる ■ビジネスの状況を数値化・可視化して分析し、顧客本位の製品設計を実現する ■Webアプリケーションの開発における 最新動向や今後の動向に強い関心を持っている |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【プロダクトマネージャー】世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【プロダクトマネージャー】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
SRE【AI SaaS事業本部】
燈株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田駿河台4... 東京都 千代田区 神田駿河台4丁目6... |
| 必要な経験 | - SREの実務経験(1年以上) - もしくはインフラエンジニア実務経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
成長を続ける当社プロダクトを支える、SREエンジニアを募集しています!
最先端のLLM技術を活用したプロダクトと、将来の事業拡大を見据えたもう一つのプロダクト、それぞれの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
急成長を続ける当社プロダクトの安定稼働と、更なる事業拡大に向けたインフラ強化のため、経験豊富なSREエンジニアを募集しています。
【業務内容】
最先端のLLM技術を活用したプロダクトと、将来の事業拡大を見据えたもう一つのプロダクト、それぞれの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
急成長を続ける当社プロダクトの安定稼働と、更なる事業拡大に向けたインフラ強化のため、経験豊富なSREエンジニアを募集しています。
【業務内容】
成長を続ける当社プロダクトを支える、SREエンジニアを募集しています!
最先端のLLM技術を活用したプロダクトと、将来の事業拡大を見据えたもう一つのプロダクト、それぞれの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
急成長を続ける当社プロダクトの安定稼働と、更なる事業拡大に向けたインフラ強化のため、経験豊富なSREエンジニアを募集しています。
【業務内容】
最先端のLLM技術を活用したプロダクトと、将来の事業拡大を見据えたもう一つのプロダクト、それぞれの成長を支える重要な役割を担っていただきます。
【募集背景】
急成長を続ける当社プロダクトの安定稼働と、更なる事業拡大に向けたインフラ強化のため、経験豊富なSREエンジニアを募集しています。
【業務内容】
【AIエンジニア】職種未経験歓迎/リモート率9割/フレックス/残業月平均約10時間未満
株式会社クリエーション・ビュー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿4-3-2... 東京都 新宿区 新宿4-3-25 T... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・システム開発経験2年以上(言語不問) 🔵AIに関する知識、経験は不要です! 🔵WEB開発エンジニアから、AIエンジニアにキャリアチェンジの事例もあります! 【エンジニアのための働き方】 同社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです。 創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」 という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。 そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。 ・フレックスタイム制 ・9割以上がリモート(年に数回程度の出社メンバーも) ・平均残業時間は10時間程度 ・有給消化日数は18.5日(夏季休暇含む) |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
・大手企業様やグループ会社様向けのAIソリューションの開発に携わっていただきます。
・DX推進のお手伝いもお願いします。
・大手企業様やグループ会社様向けのAIソリューションの開発に携わっていただきます。
・DX推進のお手伝いもお願いします。
【お仕事内容】
・大手企業様やグループ会社様向けのAIソリューションの開発に携わっていただきます。
・DX推進のお手伝いもお願いします。
・大手企業様やグループ会社様向けのAIソリューションの開発に携わっていただきます。
・DX推進のお手伝いもお願いします。
【未経験OK】セールス【平均年収612万円/業界トップ/明確な評価制度/年休120日】
株式会社プレックス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋本町1... 東京都 中央区 日本橋本町1-6-... |
| 必要な経験 | ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい! 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい!などの 強い思いがある方 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)/証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の営業、広告・PR支援サービス会社の営業職、中古車販売の営業職 などなど、幅広い領域出身者が活躍しています! |
| 平均残業時間 | 40時間/月 |
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート:契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート:契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
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