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お問い合わせ番号:680678 最終確認日:2026年11月02日

女性歓迎!第二新卒歓迎【IT・戦略・業務コンサルタント】完全業界未経験者採用/平均残業16.6H|株式会社ビジョン・コンサルティングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

第二新卒歓迎【IT・戦略・業務コンサルタント】完全業界未経験者採用/平均残業16.6H

株式会社ビジョン・コンサルティング

お問い合わせ番号:680678 最終確認日:2026年11月02日

株式会社ビジョン・コンサルティング/第二新卒歓迎【IT・戦略・業務コンサルタント】完全業界未経験者採用/平均残業16.6H

AIによるこの求人の要約

  • 未経験から先輩の補佐を通じてIT戦略立案やシステム導入支援などの幅広いコンサルティング業務を行い、社会人歴三年目までの方が対象
  • 年収は三百五十万円から四百五十万円で、給与体系は固定給制の月給制を採用し、各種手当や確定拠出年金が支給される制度
  • 勤務地は東京の港区で、年間休日は百二十日の土日祝休みを確保でき、月の平均残業時間は十七時間と働きやすい環境
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 350 ~ 450 万円
[月給] 26.9 ~ 34.6 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※前職の年収を考慮します。(上限は上振れすることもあります。)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制/GW休暇/お盆休暇/育児短時間措置/妊婦特別休暇/完全週休2日制でON・OFFのメリハリもしっかりとれる環境です。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(健康保険組合の福利厚生が利用できます)/独自の社内研修制度あり/住宅通信手当(23,000円/月)/企業型確定拠出年金(DC):職位ごとに定額支給(最高55,000円/月)/自己研鑽手当(2,500円/月)/交際手当:職位ごとに定額支給(最高28,000円/月)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■幅広い案件に挑戦して成長しませんか?【業務内容について】・1プール制を採用し、業界やソリューションに問わず広い選択肢の中から戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。・システム導入支援や統合プロジェクトリードに加え、AIやサイバーセキュリティ、RPA等の最新技術を用いた案件が増加中です。・グローバル案件を含め全業界の案件に携わるチャンスがございます。・未経験採用となりますので、まずは先輩社員の補佐から入っていただきゆくゆく独り立ちいただくイメージです。【想定プロジェクト】・IT戦略立案、システム構成策定、グランドデザイン策定、ITロードマップ策定、システム化計画、RFP作成支援、提案、要件定義、各種マネジメント等です。・金融や製造、通信、官公庁、自動車、航空、製薬など幅広く案件がございます。【プロジェクトアサインについて】・アサインされるPJは希望ベースで決まります。・アサイン担当とマンツーマンで面談し、要望をヒアリングします。・担当者がいくつかPJを選び提案します。・提示されたPJの中から希望のものを選び決定します。・スキルの観点から希望が叶わない場合も、キャリアパスまで考えた提案をしてくれます。

■幅広い案件に挑戦して成長しませんか?

【業務内容について】
・1プール制を採用し、業界やソリューションに問わず広い選択肢の中から戦略実現のためのIT化をシームレスにご支援します。
・システム導入支援や統合プロジェクトリードに加え、AIやサイバーセキュリティ、RPA等の最新技術を用いた案件が増加中です。
・グローバル案件を含め全業界の案件に携わるチャンスがございます。
・未経験採用となりますので、まずは先輩社員の補佐から入っていただきゆくゆく独り立ちいただくイメージです。

【想定プロジェクト】
・IT戦略立案、システム構成策定、グランドデザイン策定、ITロードマップ策定、システム化計画、RFP作成支援、提案、要件定義、各種マネジメント等です。
・金融や製造、通信、官公庁、自動車、航空、製薬など幅広く案件がございます。

【プロジェクトアサインについて】
・アサインされるPJは希望ベースで決まります。
・アサイン担当とマンツーマンで面談し、要望をヒアリングします。
・担当者がいくつかPJを選び提案します。
・提示されたPJの中から希望のものを選び決定します。
・スキルの観点から希望が叶わない場合も、キャリアパスまで考えた提案をしてくれます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 未経験歓迎です。
社会人歴4年目までであれば応募に問題ございません

【アジア太平洋地域で第一位の成長率】
"FT Ranking 2022/2023" 選出。
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から
急成長企業をランキングする、英Financial Times社
”High-Growth Companies Asia-Pacific”において
2022-2023年の2期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある1位を記録しています。

【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。

【クロスインダストリ-×クロスソリューション】
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
未経験歓迎です。
社会人歴4年目までであれば応募に問題ございません

【アジア太平洋地域で第一位の成長率】
"FT Ranking 2022/2023" 選出。
アジア太平洋地域 13ヶ国 の100万社超の企業の中から
急成長企業をランキングする、英Financial Times社
”High-Growth Companies Asia-Pacific”において
2022-2023年の2期続けて、上位500社(100万社中)に選出されており、売上高10億円を超える規模のコンサルティングファームの中で栄えある1位を記録しています。

【大手総合系コンサルファーム初の『ホワイト企業認定』】
一般財団法人日本次世代企業普及機構が主催する「ホワイト企業認定制度」において、大手総合系コンサルティングファーム初の認定企業としてプラチナランクに認定されています。

【クロスインダストリ-×クロスソリューション】
ビジョン・コンサルティングはワンプール制の組織構造を採用しております。
自由度の高いキャリア形成とやりがいの最大化を実現します。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社ビジョン・コンサルティング
企業HP https://visioncon-global.com/
本社所在地 〒1066139 東京都 港区 六本木 6丁目10-1 六本木ヒルズ森タワー39階
事業内容
設立年月日 2014年 2月 1日
代表者 石井千春
資本金 1億円
従業員数 1,373名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募要件に少し届かないけど、見込みはある? 自分の経歴だと年収はいくらになるんだろう… 具体的な業務内容は?
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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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