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の転職・求人特集
更新日:2026/05/11
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公開求人9,959件中 2035-2052件表示
システム運用保守・サービスデスク(小売系)【PL/PM候補】 <第5ソリューション事業本部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手小売業のシステムを支えるプロジェクトへようこそ!
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
【担当いただくシステムについて】
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
【担当いただくシステムについて】
■大手小売業のシステムを支えるプロジェクトへようこそ!
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
大手小売業様のマーチャンダイジング(MD)システムをはじめとする基幹システムの運用保守やサービスデスク業務において、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)候補として、私たちと一緒にプロジェクトを推進してくださる方を募集しています。
【PL/PMとしての役割】
・チームメンバーの業務をサポートし、成長を支援すること
・お客様との調整を行い、プロジェクトの進捗(品質、コスト、納期)を管理すること
・システム保守計画の策定と実行に携わること
これらの業務を通じて、業務の標準化を進め、障害を減らすことで品質向上、業務効率化、コスト削減に貢献してまいります。
(流通・サービス・製造・金融・ソーシャルDX系)【設計・開発経験歓迎】<第1~3ソリューション事業本 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手Sierと協働するプロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
私たちは、大手Sierと協力して、特別なプロジェクトを進めています。このプロジェクトで、まずは設計書に基づいたテストや開発の工程を中心に担当していただきます。ゆくゆくは、設計工程や保守開発にも関わっていただき、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務(報告資料作成や進捗管理など)もお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・様々な設計や開発へのご対応、そして各種テストの実施
・お客様の受け入れ支援、システムの性能評価、保守開発、そして日々の運用
【お仕事内容】
私たちは、大手Sierと協力して、特別なプロジェクトを進めています。このプロジェクトで、まずは設計書に基づいたテストや開発の工程を中心に担当していただきます。ゆくゆくは、設計工程や保守開発にも関わっていただき、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務(報告資料作成や進捗管理など)もお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・様々な設計や開発へのご対応、そして各種テストの実施
・お客様の受け入れ支援、システムの性能評価、保守開発、そして日々の運用
■大手Sierと協働するプロジェクトで、新しいキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
私たちは、大手Sierと協力して、特別なプロジェクトを進めています。このプロジェクトで、まずは設計書に基づいたテストや開発の工程を中心に担当していただきます。ゆくゆくは、設計工程や保守開発にも関わっていただき、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務(報告資料作成や進捗管理など)もお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
私たちは、大手Sierと協力して、特別なプロジェクトを進めています。このプロジェクトで、まずは設計書に基づいたテストや開発の工程を中心に担当していただきます。ゆくゆくは、設計工程や保守開発にも関わっていただき、プロジェクトを円滑に進めるためのサポート業務(報告資料作成や進捗管理など)もお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
【株式会社No Company出向】営業企画 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
■社長室メンバーとして、事業成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【業務内容】
・社長直下のポジションで、営業企画、事業開発、人事業務(特に採用)など、幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様は、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透にお悩みの大手企業様です。
【具体的な業務例】
・市場分析:社内外の情報収集や競合リサーチを通じて市場を分析し、受注率を高めるための営業施策を企画します。
【株式会社No Company出向】CxO 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
・主なお客様は、人材に関するお悩み、例えば「もっと採用を増やしたい」や「会社の考え方を組織全体に広めたい」といった課題をお持ちの大手企業様です。
■社長室での多岐にわたるお仕事
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【最初のお仕事】
・社長室の一員として、営業企画、新しい事業の開発、そして人事のお仕事(特に採用活動)など、さまざまな業務に携わっていただきます。
【将来のキャリアパス】
・お仕事を通じて、皆様の得意なことや希望をじっくりお伺いし、さらに重要な役割をお任せしていきたいと考えています。
【お客様について】
【株式会社No Company出向】CHRO候補 株式会社スパイスボックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 899万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・事業推進においても、中心的な役割でのご活躍を期待しております。
■初期の役割
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
・経営直下のポジションで、社長室にて多岐にわたる業務をお任せします。
・主に採用を含む人事業務、事業推進、そして時にはクライアントワークにも横断的に関わっていただきます。
■将来への期待
・成果を出すことで、人事全般に責任を持つ重要なポジションを担っていただきたいと考えています。
エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆Web/App共通基盤およびWeb共通コンポーネント開発をリードするポジションです。
【チーム体制】
・社員2名、業務委託2名の計4名体制です。
・開発とチーム育成を両立し、エンジニアリングマネージャー(EM)へのステップアップを目指せます。
・現在は、中長期的に保守しやすいシステムへの移行期間ですので、技術的課題と組織的課題の両方へ向き合える機会があります。
【具体的な業務内容】
・バックエンドAPIやWebコンポーネントの設計、開発、保守を行います。
【チーム体制】
・社員2名、業務委託2名の計4名体制です。
・開発とチーム育成を両立し、エンジニアリングマネージャー(EM)へのステップアップを目指せます。
・現在は、中長期的に保守しやすいシステムへの移行期間ですので、技術的課題と組織的課題の両方へ向き合える機会があります。
【具体的な業務内容】
・バックエンドAPIやWebコンポーネントの設計、開発、保守を行います。
◆Web/App共通基盤およびWeb共通コンポーネント開発をリードするポジションです。
【チーム体制】
・社員2名、業務委託2名の計4名体制です。
・開発とチーム育成を両立し、エンジニアリングマネージャー(EM)へのステップアップを目指せます。
・現在は、中長期的に保守しやすいシステムへの移行期間ですので、技術的課題と組織的課題の両方へ向き合える機会があります。
【具体的な業務内容】
【チーム体制】
・社員2名、業務委託2名の計4名体制です。
・開発とチーム育成を両立し、エンジニアリングマネージャー(EM)へのステップアップを目指せます。
・現在は、中長期的に保守しやすいシステムへの移行期間ですので、技術的課題と組織的課題の両方へ向き合える機会があります。
【具体的な業務内容】
事業開発セールス/カスタマーサクセス ものレボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 910万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。
【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。
【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。
【お仕事内容】
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。
【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。
これまでのご経験やご希望をじっくりお伺いし、ぴったりのお仕事をご提案いたします。
【セールス職】
商談の機会作りから、ご提案、ご契約、導入のサポートまで、お客様とご一緒にものづくりの現場の課題解決を進めていくお仕事です。ご希望やご経験に合わせて、・チームメンバーのマネジメント
・首都圏拠点の立ち上げ
など、組織作りや事業拡大の中心となる役割をお任せしたいと考えております。
【istyle】人事/人事企画担当 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
・タレントマネジメントシステムの改善と、その運用を行うこと
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトに基づき、現在の人事制度をより良くしていくお仕事です。社員の皆様のやる気を引き出し、成長をサポートすることで、会社の成長にもつながるような「組織の土台作り」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
【具体的な業務内容】
・現在の人事制度(等級、評価、報酬)における課題を見つけ出すこと
・課題を解決するための改善策を考え、プロジェクトを進めていくこと
・人事に関するデータを分析し、将来を予測するシミュレーションを行うこと
・制度が変わる際に、就業規則や関連する規定を修正すること
キャラクターグッズの企画制作担当 ~正社員メンバー募集~ 株式会社viviON
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 360 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「viviON BLUE」でのグッズ販売を、一緒に盛り上げませんか?
弊社ECサイト「viviON BLUE」で、国内外のお客様へ向けたキャラクターグッズの企画から制作まで、幅広くお任せできる方を募集しています。
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードし、中心となってご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・物販イベントにおけるグッズ制作の進行管理
・キャラクターグッズの企画ディレクション
・グッズの仕様作成、見積もり管理、製造費の外注交渉、進行管理、納期管理
弊社ECサイト「viviON BLUE」で、国内外のお客様へ向けたキャラクターグッズの企画から制作まで、幅広くお任せできる方を募集しています。
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードし、中心となってご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・物販イベントにおけるグッズ制作の進行管理
・キャラクターグッズの企画ディレクション
・グッズの仕様作成、見積もり管理、製造費の外注交渉、進行管理、納期管理
「viviON BLUE」でのグッズ販売を、一緒に盛り上げませんか?
弊社ECサイト「viviON BLUE」で、国内外のお客様へ向けたキャラクターグッズの企画から制作まで、幅広くお任せできる方を募集しています。
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードし、中心となってご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・物販イベントにおけるグッズ制作の進行管理
・キャラクターグッズの企画ディレクション
・グッズの仕様作成、見積もり管理、製造費の外注交渉、進行管理、納期管理
弊社ECサイト「viviON BLUE」で、国内外のお客様へ向けたキャラクターグッズの企画から制作まで、幅広くお任せできる方を募集しています。
将来的には、キャラクターグッズの企画・制作に関する業務やプロジェクトをリードし、中心となってご活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・物販イベントにおけるグッズ制作の進行管理
・キャラクターグッズの企画ディレクション
・グッズの仕様作成、見積もり管理、製造費の外注交渉、進行管理、納期管理
営業マネージャー 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
新卒採用サービス「ワンキャリア」のフィールドセールスチームで、マネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
まずは2~5名程度のチームマネジメントからスタートし、将来的には営業責任者としてセールス組織をリードしていただきたいと考えております。
【お仕事の概要】
・私たちのフィールドセールス職は、多岐にわたる採用支援サービスを組み合わせ、お客様(経営者様・人事担当者様)が抱える採用のお困りごとを解決する、ソリューション型のコンサルティングセールスです。
・年々採用競争が激しくなる新卒採用マーケットにおいて、単に応募人数を増やすだけでは、お客様の根本的な課題解決には繋がりません。
・私たちは、創業以来培ってきた60万件を超えるキャリアデータを活用し、競合他社との評価比較や学生さんの動向を深く分析いたします。
・その上で、中長期的な採用戦略やブランディング計画の立案をサポートすることが、私たちのセールスの大きな特徴です。
【ferret事業部】カスタマーサクセス 株式会社ベーシック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
BtoB企業のマーケティングにおける課題を解決するお仕事です。自社メディアやSaaSを通じて、お客様のビジネス成長をサポートします。
【サービスについて】
・ferret One
BtoB企業向けのマーケティングツールです。お客様が効率的にマーケティング活動を進められるよう支援するサービスです。
・ferret ソリューション
戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行まで、マーケティング活動全般をサポートします。お客様の課題に合わせて、部分的なサポートから一貫した支援まで行います。
BtoB企業のマーケティングにおける課題を解決するお仕事です。自社メディアやSaaSを通じて、お客様のビジネス成長をサポートします。
【サービスについて】
・ferret One
BtoB企業向けのマーケティングツールです。お客様が効率的にマーケティング活動を進められるよう支援するサービスです。
・ferret ソリューション
戦略設計からWebサイト制作、SEO対策、広告運用、コンテンツ制作、作業代行まで、マーケティング活動全般をサポートします。お客様の課題に合わせて、部分的なサポートから一貫した支援まで行います。
【お仕事内容】
BtoB企業のマーケティングにおける課題を解決するお仕事です。自社メディアやSaaSを通じて、お客様のビジネス成長をサポートします。
【サービスについて】
・ferret One
BtoB企業向けのマーケティングツールです。お客様が効率的にマーケティング活動を進められるよう支援するサービスです。
BtoB企業のマーケティングにおける課題を解決するお仕事です。自社メディアやSaaSを通じて、お客様のビジネス成長をサポートします。
【サービスについて】
・ferret One
BtoB企業向けのマーケティングツールです。お客様が効率的にマーケティング活動を進められるよう支援するサービスです。
クライアントサポート ブリッジインターナショナルグループ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 300 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■企業様への営業活動とお客様サポートを担当していただきます!
お客様とじっくりと信頼関係を築いていく、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商品の提案
・お客様のニーズのヒアリング
・訪問のアレンジ
■企業様への営業活動とお客様サポートを担当していただきます!
お客様とじっくりと信頼関係を築いていく、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・商品の提案
・お客様のニーズのヒアリング
・訪問のアレンジ
【お仕事内容】
■企業様への営業活動とお客様サポートを担当していただきます!
お客様とじっくりと信頼関係を築いていく、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
■企業様への営業活動とお客様サポートを担当していただきます!
お客様とじっくりと信頼関係を築いていく、とても大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
フィールドセールス(不動産DXプロダクト/新規事業) 株式会社iimon
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 504万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■不動産業界に新しい風を!キャッシュレス決済サービスの営業職
【お仕事内容】
不動産会社様へ、無料のキャッシュレス決済サービス「QR分割払い」のご案内をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後はCOO(最高執行責任者)の直接指導のもと、OJTでサービスについてじっくり学べます。
・商材の知識や営業のコツを研修で習得できるので、ご安心ください。
【お仕事内容】
不動産会社様へ、無料のキャッシュレス決済サービス「QR分割払い」のご案内をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後はCOO(最高執行責任者)の直接指導のもと、OJTでサービスについてじっくり学べます。
・商材の知識や営業のコツを研修で習得できるので、ご安心ください。
■不動産業界に新しい風を!キャッシュレス決済サービスの営業職
【お仕事内容】
不動産会社様へ、無料のキャッシュレス決済サービス「QR分割払い」のご案内をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後はCOO(最高執行責任者)の直接指導のもと、OJTでサービスについてじっくり学べます。
・商材の知識や営業のコツを研修で習得できるので、ご安心ください。
【お仕事内容】
不動産会社様へ、無料のキャッシュレス決済サービス「QR分割払い」のご案内をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後はCOO(最高執行責任者)の直接指導のもと、OJTでサービスについてじっくり学べます。
・商材の知識や営業のコツを研修で習得できるので、ご安心ください。
【職種別】ITコンサルタント(マネージャークラス) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門の役割】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
上記の役割を果たすために、以下のようないくつかの業務に携わっていただきます。
・キリングループ各社のIT戦略を一緒に考え、それを実現するためのお手伝い:ビジネスの機能戦略に沿ったITの計画を立て、その実行をサポートします。
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
上記の役割を果たすために、以下のようないくつかの業務に携わっていただきます。
・キリングループ各社のIT戦略を一緒に考え、それを実現するためのお手伝い:ビジネスの機能戦略に沿ったITの計画を立て、その実行をサポートします。
【部門の役割】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
こちらの部門は、主に2つの大切な役割を担っています。
・キリングループの各会社や部門が、デジタルIT戦略を立てる段階から、具体的な案件を実行し、その効果を評価するまで、一貫して関わり、投資の効果を最大限に引き出すことを目指しています。
・すでに実行された案件に対しては、定期的に、または何か問題が発生するたびに、リスク管理を行い、安心で安全な運用を確保しています。
【具体的な業務内容】
【職種別】プロジェクトマネージャー(インフラ管理職) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 930 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
【お仕事内容】
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
情報システム部門で、システムの安定稼働とより良いサービス提供のためのお仕事です。
具体的には、以下の業務を通じて、グループ全体のITインフラを支えていただきます。
・新しい企画やアイデアを考える「上流工程」から、具体的な対策の相談・推進まで、幅広くご担当いただきます。
・システムの設計図である「テクニカルアーキテクチャ」や、今後の計画を示す「ロードマップ」の作成・管理をお任せします。
・進行中のプロジェクトの状況を確認し、必要なサポートを行うことで、スムーズな進行を支援します。
・日々の運用をより良くするための改善活動(作業の効率化など)を進め、サービスの品質向上を目指します。
・チーム全体の運営(人材育成や目標管理など)にも携わっていただき、組織の成長に貢献していただきます。
カスタマーサクセス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成功をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
導入いただいたお客様がスムーズにサービスを使い始められるよう、最初のお手伝いから、日々の活用を促進し、さらなるご提案まで、幅広い業務をお任せします。
チームをまとめる役割として、目標設定や業務の進め方の改善、メンバーの成長支援にも関わっていただき、組織全体の発展に貢献していただきたいです。
【具体的な業務内容】
・IoTサービスの導入から、実際に活用し、成果を出すまでの一連のサポート
・お客様がサービスをもっと好きになるための企画と実行
【お仕事内容】
導入いただいたお客様がスムーズにサービスを使い始められるよう、最初のお手伝いから、日々の活用を促進し、さらなるご提案まで、幅広い業務をお任せします。
チームをまとめる役割として、目標設定や業務の進め方の改善、メンバーの成長支援にも関わっていただき、組織全体の発展に貢献していただきたいです。
【具体的な業務内容】
・IoTサービスの導入から、実際に活用し、成果を出すまでの一連のサポート
・お客様がサービスをもっと好きになるための企画と実行
■お客様の成功をサポートするお仕事です
【お仕事内容】
導入いただいたお客様がスムーズにサービスを使い始められるよう、最初のお手伝いから、日々の活用を促進し、さらなるご提案まで、幅広い業務をお任せします。
チームをまとめる役割として、目標設定や業務の進め方の改善、メンバーの成長支援にも関わっていただき、組織全体の発展に貢献していただきたいです。
【具体的な業務内容】
・IoTサービスの導入から、実際に活用し、成果を出すまでの一連のサポート
【お仕事内容】
導入いただいたお客様がスムーズにサービスを使い始められるよう、最初のお手伝いから、日々の活用を促進し、さらなるご提案まで、幅広い業務をお任せします。
チームをまとめる役割として、目標設定や業務の進め方の改善、メンバーの成長支援にも関わっていただき、組織全体の発展に貢献していただきたいです。
【具体的な業務内容】
・IoTサービスの導入から、実際に活用し、成果を出すまでの一連のサポート
COO候補 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 900 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営企画・グロース部門統括の募集です!
【お仕事内容】
・会社の未来を形作る経営戦略の策定と実行に携わります
・ビジネスを成長させる部門全体の統括をお任せします
・事業を大きくするための計画作りや営業の企画を行います
・新しい事業や提携のアイデアを考え、収益化の方法を設計し、提携パートナーを探します
・ビジネスチームのメンバーをまとめ、管理します
・会社の財務状況を理解し、資源を最も効果的に使う方法を考えます
【お仕事内容】
・会社の未来を形作る経営戦略の策定と実行に携わります
・ビジネスを成長させる部門全体の統括をお任せします
・事業を大きくするための計画作りや営業の企画を行います
・新しい事業や提携のアイデアを考え、収益化の方法を設計し、提携パートナーを探します
・ビジネスチームのメンバーをまとめ、管理します
・会社の財務状況を理解し、資源を最も効果的に使う方法を考えます
■経営企画・グロース部門統括の募集です!
【お仕事内容】
・会社の未来を形作る経営戦略の策定と実行に携わります
・ビジネスを成長させる部門全体の統括をお任せします
・事業を大きくするための計画作りや営業の企画を行います
・新しい事業や提携のアイデアを考え、収益化の方法を設計し、提携パートナーを探します
・ビジネスチームのメンバーをまとめ、管理します
【お仕事内容】
・会社の未来を形作る経営戦略の策定と実行に携わります
・ビジネスを成長させる部門全体の統括をお任せします
・事業を大きくするための計画作りや営業の企画を行います
・新しい事業や提携のアイデアを考え、収益化の方法を設計し、提携パートナーを探します
・ビジネスチームのメンバーをまとめ、管理します
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■大手製造業企業で、生産性向上に貢献する営業に挑戦しませんか?
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートしましょう。
【お仕事内容】
・大手製造業企業の役員層や製造本部、生産管理のご担当者様へ、最適なソリューションをご提案します。
・プレイングマネージャーとして、営業戦略や戦術の策定に携わり、チームメンバーの成長を温かく見守りながら、組織全体の発展をサポートしていただきたいです。
エスマットの製品を販売するだけでなく、お客様の生産性向上に貢献することが、私たちの大切な使命です。
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートしましょう。
【お仕事内容】
・大手製造業企業の役員層や製造本部、生産管理のご担当者様へ、最適なソリューションをご提案します。
・プレイングマネージャーとして、営業戦略や戦術の策定に携わり、チームメンバーの成長を温かく見守りながら、組織全体の発展をサポートしていただきたいです。
エスマットの製品を販売するだけでなく、お客様の生産性向上に貢献することが、私たちの大切な使命です。
■大手製造業企業で、生産性向上に貢献する営業に挑戦しませんか?
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートしましょう。
【お仕事内容】
・大手製造業企業の役員層や製造本部、生産管理のご担当者様へ、最適なソリューションをご提案します。
・プレイングマネージャーとして、営業戦略や戦術の策定に携わり、チームメンバーの成長を温かく見守りながら、組織全体の発展をサポートしていただきたいです。
私たちと一緒に、お客様の成長をサポートしましょう。
【お仕事内容】
・大手製造業企業の役員層や製造本部、生産管理のご担当者様へ、最適なソリューションをご提案します。
・プレイングマネージャーとして、営業戦略や戦術の策定に携わり、チームメンバーの成長を温かく見守りながら、組織全体の発展をサポートしていただきたいです。
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