お問い合わせ番号：670616 最終確認日：2026年10月31日
女性歓迎！2644 管工事施工管理技術者｜KDDIエンジニアリング株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
2644 管工事施工管理技術者
KDDIエンジニアリング株式会社
お問い合わせ番号：670616 最終確認日：2026年10月31日
AIによるこの求人の要約
- 通信施設やオフィスビルの空調設備における新設や更新工事の施工管理を行い、設計や積算、現場マネジメントの経験を活かせる業務
- 年収は531万円から773万円が目安であり、給与形態は固定給制を採用している。社宅や住宅手当などの各種手当の支給はない。
- 勤務地は東京都渋谷区で、年間休日は124日あり土日祝は休み。月平均残業時間は19時間で有給休暇やフレックスタイム制度もある。
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
531 ～ 773 万円
[月給] 28.2 ～ 40.9 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1510053 東京都 渋谷区 代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 19時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 10～20日 年次有給休暇（年間20日間）、フリーバケーション休暇、特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア など） リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて休暇を付与（15年：10日、50歳：15日））、産休・育休（産前産後休暇、育児・介護休職） ※時短勤務制度もあり |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■空調設備工事の施工管理に挑戦しませんか？ ■空調設備工事の施工管理に挑戦しませんか？ 変更の範囲：有 当社業務全般 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のいずれかの条件を満たす方 ・空調設備工事における設計・積算または施工管理経験 ・空調設備の新設、更新、更改工事における施工計画立案および管理経験 ・協力会社を含めた施工体制の構築および現場マネジメント経験 ・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験 |
以下のいずれかの条件を満たす方 ・空調設備工事における設計・積算または施工管理経験 ・空調設備の新設、更新、更改工事における施工計画立案および管理経験 ・協力会社を含めた施工体制の構築および現場マネジメント経験 ・複数の工事案件を並行して管理・推進した経験 |
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| 必要な免許・資格 | ・2級管工事施工管理技士以上 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | KDDIエンジニアリング株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.kddi-eng.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1510053 東京都 渋谷区 代々木 ３丁目２２番７号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 4月 1日 | |
| 代表者 | 寺尾 徳明 | |
| 資本金 | 15億円 | |
| 従業員数 | 3,267名 （平均年齢：46歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
施工管理・設備・環境保全・その他 【平均年収】 586.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか？」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
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応募の流れ
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STEP01
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