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非公開求人とは
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カスタマーサクセス職【 製造業DX / 圧倒的成長環境 / 社会貢献性 】 株式会社ネクスタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します！ ■
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
・現場への運用説明・マニュアル構築
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
・現場への運用説明・マニュアル構築
■ 製造業向け自社SaaSのカスタマーサクセスメンバーとして、製造業の効率化を一緒に実現します！ ■
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
自社プロダクトであるSaaS「SmartF」の受注が決まったお客さまに対して、経営課題や業務課題をヒアリングし、導入に向けてプロジェクト推進していくポジションとなります。
3カ月～半年程かけてシステム導入～運用支援を行います。
システムは、導入することは目的ではなく、導入して利用できて初めて価値を発揮します。
お客さまがシステムを活用し、課題解決ができるよう伴走してくことがミッションです。
・システム導入に向けた経営・業務課題のヒアリング
・業務改善提案や業務フローに応じたシステム設定
・システム導入のPM業務（プロジェクトマネジメント）
プロダクトマネージャー候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
フルスタックエンジニア候補 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
PERSONA事業部／プロダクト領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
PERSONA事業部／カスタマーサクセス・コンサルティング領域の事業開発 株式会社アサイン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。テクノロジーと
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。採用管理システムを
皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集める
やり方が通じなくなってきています。その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」
「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。しかし現状では、事業フェーズに合わせた体系的なアプローチや一人ひとり
に向き合ったコミュニケーション設計の両方を実現できている採用企業は多くなく、プロダクトとヒトの両側面から事業成長を支援します。
【事業展望】2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
【サービス】
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
「人が自分自身の思いを表現できる時間割合を増やす」というビジョンで始まったSaaS×コンサルティング事業です。
テクノロジーと人間の知恵によって価値ある事業意思決定のサポートし、事業成長に集中できる環境を作り出すことを目指しています。
採用管理システムを皮切りに、タレントマネジメントシステムやSFA/CRM、MA、財務会計、SCMなど、企業の成長に必要なサービス拡張をしていきます。
【事業背景】
ダイレクトリクルーティングやアルムナイ採用など採用手法が多様化する現在の採用市場において、求人媒体などの包括的に応募を集めるやり方が通じなくなってきています。
その中で、各企業が活躍する人材を採用するためには、「独自の強みと事業フェーズに合わせた採用設計」「候補者一人ひとりに対して魅力的に感じてもらう選考体験」が重要。
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営業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・営業施策全体のKGI･KPIの戦略的施策立案及び実行
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・営業施策全体のKGI･KPIの戦略的施策立案及び実行
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
・協力パートナー企業のマネジメント
・ブランディングマーケティング
【これまでの事業例】
・医師･薬剤師･看護師等向けの癌治療分野の人材育成事業
大手製薬会社や厚労省と提携し、医療従事者向けのナレッジ共有のプラットフォームを構築。
約5千人の医師等が履修し、全国で癌早期治療や完治に寄与。
財務 株式会社モリモト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
財務職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当頂きます。
経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務職。
グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
①資金調達、資金管理
②金融機関とのリレーション
③プロジェクト進捗管理
経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務職。
グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
①資金調達、資金管理
②金融機関とのリレーション
③プロジェクト進捗管理
財務職として、モリモトグループ全体の経営に関わる業務をご担当頂きます。
経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務職。
グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
①資金調達、資金管理
②金融機関とのリレーション
③プロジェクト進捗管理
経営判断の基準となる数字を扱い、また重要な資金管理を含めた経営のサポートを行う財務職。
グループ財務部においては、予実管理や資金管理にとどまらず、事業計画の立案、財務数値からの経営管理など、一人ひとりのメンバーが大きな裁量を持ち、社内外の方とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務を行っています。
【具体的な業務】
①資金調達、資金管理
②金融機関とのリレーション
③プロジェクト進捗管理
内販 データエンジニア パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 697万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」といった考え方で価値を高めるアイディアを考え実行し、データの利活用推進とともにチーム全体での価値を高める事も考え価値を提供し続けます。
既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
パーソルグループ各社の社員が利用するグループ共通サービスを中心に戦略立案・企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供をスクラム型組織運営で行っております。自社も含め、パーソルグループ社員のEX(エンプロイー・エクスペリエンス)向上を目指しています。当ポジションでは、パーソルグループで集約したデータの利活用推進に繋げる基盤開発/運用保守サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」
【業務内容】
パーソルホールディングスが保有する人事関連データを利活用するためのデータ基盤の開発・運用保守を担当いただきます。具体的には、ユーザー（主にパーソルホールディングスの人事や財務担当者など）からの要望をもとにシステム要件を定義するところから始まり、実際の設計・開発・運用までを一貫して行なっていただきます。
既存データ分析システムの課題を分析し、改善策を実施することで、より効率的でミスの少ない運用環境を構築することを目指していただきます。さらに、人事部門が報告資料作成に使用するデータを効率的に集計・加工できる仕組みを開発することで、手動作業による工数削減やミス防止を実現し、業務全体の自動化を推進し、パーソルグループ向けに広げていただきたいです。
「社員にもDXを」
内販 アーキテクト パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 849 ～ 1194万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
・既存システムの課題解決
アーキテクトとしてご活躍いただきます。
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
フルスタックな技術領域でアーキテクチャ選定から関わっていただけます。
▼ご入社後は高いレイヤーのエンジニアたちと切磋琢磨しながら課題解決を進めて頂きます。
・既存システムの共通部品開発
・AWSシフト後の、リフトアーキテクチャの検討とグランドデザインの検討（チームとして）
・業務システムのAI活用、自動化に向けての提案活動（チームとして）
・次世代技術、次世代技術者の育成支援
公認会計士 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
■NTTデータ連結決算に関する業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
・NTTデータ連結決算値算定／開示資料作成／決算報告資料作成
・監査対応
・海外グループ各社との決算関連対応
・NTTデータ単体決算、税務関連業務
営業推進・管理担当 SBペイメントサービス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 830万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
営業予算管理、コスト運用の最適化に向けた企画検討及び立案
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
決済機関との仕入れ原価(=決済手数料)調整、その他決済機関との案件対応及び社内調整
営業サポートに繋がる管理業務
■業務詳細
①営業予算管理
・OPEX予算管理全般を担当頂き、効果トレースの仕組みを構築するとともに、効果指標の適正を定常的にチェックしながら予算の最適運用を実現頂きます
②決済機関からの施策対応
データサイエンティスト 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内業務プロセスにおけるデータ活用の企画・推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・社内業務プロセスにおけるデータ活用の企画・推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
・顧客提供サービスにおけるデータ活用の企画・推進
・データを活用した新規事業プランの検討
・社内におけるデータ活用の民主化および普及活動
・データ基盤の改善検討、上流設計
・データエンジニアに対する業務指示
・コンタクトセンター部門におけるデータ活用の推進
システムエンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・デジタル・プリント・アウトソーシング・サービスおよびデジタル・コミュニケーション・サービスのシステム開発。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や
作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や
作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・デジタル・プリント・アウトソーシング・サービスおよびデジタル・コミュニケーション・サービスのシステム開発。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
・お客様の業務課題にアプローチするための新たなサービス開発。
・プライム案件の受託開発におけるプロジェクトマネージャーとして、要件定義から設計開発、テスト、リリースまで全工程を担い、システム開発を遂行します。
・クライアントワークを通して要望を引き出し、要件定義や設計での最適な提案を行います。テストやリリースの工程では品質や作業内容を顧客に伝え、合意形成と満足度向上を行います。
・外部ベンダー/協力パートナーコントロールを通じて開発内容や要求レベルを正確に伝達し、スケジュール管理、見積や成果物の確認・判定を行います。
SE~日本ハムおよび同グループ会社のシステム企画提案・開発・運用 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 880万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
【業務内容】
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
・全社基幹システムの刷新プロジェクトの実施
・システム更新に伴う業務プロセスの見直しおよび改革の企画・実行
・IT/デジタル技術を活用した業務効率化および事業成長への貢献する仕組みの構築
・関係部門との連携によるプロジェクト管理および業務課題の解決支援
DXコンサルタント スパイラル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・お客様業務や課題のヒアリング
・業務整理および要件整理
・業務フローの整理
・DXコンサルティング業務
・メンバー育成業務（メンバー増員時）
・お客様業務や課題のヒアリング
・業務整理および要件整理
・業務フローの整理
・DXコンサルティング業務
・メンバー育成業務（メンバー増員時）
【業務内容】
・お客様業務や課題のヒアリング
・業務整理および要件整理
・業務フローの整理
・DXコンサルティング業務
・メンバー育成業務（メンバー増員時）
・お客様業務や課題のヒアリング
・業務整理および要件整理
・業務フローの整理
・DXコンサルティング業務
・メンバー育成業務（メンバー増員時）
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インフラ運用エンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■案件における運用要件定義
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■案件における運用要件定義
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
■JP1/AJS3によるジョブの設計・実装・運用（障害対応）
■業務改善活動(サービス品質向上施策、業務効率化などの立案・実行)
■業務関係者との各種調整、報告
<具体的な業務内容／メンバークラス>
■運用管理基盤のクラウド移行PJ参画
■システム監視ソフトウェアの構築・運用
システムエンジニア 流通業界向け リーダー候補 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が流通業界のお客様に提供しているITサービスのシステムオペレーション業務全般をお任せします。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
同社が流通業界のお客様に提供しているITサービスのシステムオペレーション業務全般をお任せします。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
【業務内容詳細】
◆システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーション領域でのQCD（品質・コスト・納期）活動の推進や案件導入業務を担当します。
◆チームリーディングと業務展開
・協力企業メンバーをリードし、導入したサービスを現場のオペレーターへ効率的かつ適格に展開します。
・業務手順のドキュメンテーション、業務改善・最適化を推進し、サービスレベルに準拠したシステム運用・管理を実施します。
法務担当（総合職） 株式会社ヒューマネージ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 443 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用／中途採用に関するコンサルティング＆ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。
◆具体的な仕事内容
【１】法務関連業務
・契約法務（各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など）※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
国内税務 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
【業務内容】
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当（国内税務）をお任せします。
【業務内容】
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
【業務内容】
プレイングマネージャーとして以下担当していただきます。
・部下マネジメント 2~3名
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
リスク統括管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
ESRなどの確認を通じた自己資本の十分性確認を含むファイナンシャルリスク管理全般に関わる職務です。
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
主に以下の業務をご担当頂きます。
・ESRを踏まえた各種リスク量の管理方法の企画・分析
・マーケットリスクや保険リスクの管理業務の企画・分析・モニタリング
・1st lineによる新商品の収益性確認や数理前提などのレビュー
・ESRの検証
【金融】プロジェクトマネージャ /上流業務コンサルタント /アプリケーション業務SE （金融市場系・ 日鉄ソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
【業務内容】
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
■グローバルトップクラスの金融系海外PKGに関わる業務
当部門は、グローバルでトップレベルの実績を誇る海外PKGソリューションの販売、導入、開発、保守を行っております。
また、下記に限らず新規ソリューションの企画立ち上げも積極的に行っています。
A. 金融機関向け 金融市場系取引統合管理ソリューション
B. 機関投資家、アセットマネジメント向け 投資運用系統合管理ソリューション
C. 金融機関向け 法人融資ソリューション
コンテンツディレクター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
- Sansanに興味関心があるリードを獲得するために必要なダウンロード資料やウェブコンテンツの企画・制作進行
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
∟ サービスを紹介する資料や、ビジネストレンドテーマ、サービスの訴求につなげる
ホワイトペーパーといったWebコンテンツの企画から制作進行までを担います。
- Webコンテンツを活用したナーチャリングチャネルの運用
∟ 上記で制作したWebコンテンツを活用し、ナーチャリングメールを作成します。
将来的にはチャネル自体の戦略立案や戦略に基づいた配信計画の策定、振り返りを基にした打ち手の改善も担当します。
- インサイドセールス／フィールドセールスが活用するSansanの価値を訴求した営業資料や事例の企画・制作進行
∟ セールス部門が活用できる導入企業事例の企画から制作進行までを担います。
製薬業界向けBPOサービスデリバリー リーダー候補 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①顧客対応とプロジェクト管理
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
①顧客対応とプロジェクト管理
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
顧客ニーズに寄り添いながら、クライアントごとに異なるニーズを正確に把握し、プロジェクトのリーディングを行っていただきます。
②業務プロセス設計・改善
新規サービス提供開始時の仕様策定や変更要望に対応いただきます。
③各種対応
既存顧客からの問い合わせや万が一のインシデント対応を通じ、信頼関係を維持・向上させます。
コンテンツSEOディレクター 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 517 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社不動産サイト「HOME4U」の主力サービスの1つである「家づくりのとびら」のコンテンツSEOディレクターをご担当いただきます。
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
自社不動産サイト「HOME4U」の主力サービスの1つである「家づくりのとびら」のコンテンツSEOディレクターをご担当いただきます。
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
SEO戦略の立案から実行、効果検証まで一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
・SEOキーワード選定と戦略設計
・SEO内部施策（リンク構造、タグ設計、サイト構造化最適化など）の実施
・SEOを意識したコンテンツのライティング・構成確認
・検索順位・トラフィックの効果分析
インサイドセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 812 ～ 1288万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
インサイドセールス（BDR）をさらに加速化させる仕組みづくりを担うポジションです。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
主に従業員数1000名以上の企業を担当し、新規開拓型のリードを創出します。
ABM戦略に基づき、ターゲットアカウントの選定から、接点の確保、受注につなげる戦略の策定まで、幅広い領域を担います。
マーケティング部門、フィールドセールスなどと連携しながら、最適なセールス体制を整えていくことにも向き合います。
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- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
既存顧客マーケター Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
常に進化し続けるSansanの機能や価値を正しく捉え、テックタッチによってユーザーのプロダクト活用をリードしていく役割です。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
本ポジションは、Sansanの利活用を促進するためのオウンドメディアの運営、コンテンツ企画・制作、デリバリー施策のディレクションを担います。
▼具体的な業務内容
- ユーザー企業向けオウンドメディア
「[Sansan Innovation Navi](https://sin.sansan.com/)」の運営、および来訪する既存顧客の体験設計・改善
- 同メディアに掲載する記事やコンテンツの企画、制作ディレクション
社会の変化やビジネス動向を捉えながら、顧客に価値が届くシナリオを描き、最適なコンテンツを設計・提供していきます。
RPOアカウントマネージャー※エンタープライズ領域※ InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども運用チームが担当します。
【業務内容】
販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
販促チーム：ビズリーチの大手企業担当の営業部隊と連携し、案件受注〜初期稼働までを担います。営業組織が企業より採用相談などを受けた
フェーズで、販促チームにパスアップ。営業先に同行し、採用ニーズヒヤリングから行い、ソリューション提案、プロジェクト体制
組成を実施。新規だけでなくリピート提案なども行います。大手顧客150社程をロックした伴奏型の提案を行なっているため、新規架電やリストアタックなどもございません。
※プロジェクトにより違いはございますが、売り上げ目標がメインとなり、KPIは受注商談数やアポ数が指標です。
運用チーム：案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。ビズリーチ側でも運用チームがおり、全体で約20~30名の部隊となります。
プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを実施。
プロジェクトマネージャー（新サービス開発） InterRace株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。∟外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となって
デリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。プロジェクトマネジメントがメインとなりますが、リピート提案なども担当。
・新サービス開発業務
【採用背景】
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
VisionalグループとInterRaceを一緒に作り上げたサービスとなり、今後更なる成長を目指しています。ビジョナルグループの顧客
新サービスではありますが、役割分担、業務体制をしっかり構築しており、自身のご経験をすぐに活かしていただける環境です。
上記も踏まえ一緒に新サービスを大きくする一躍を担っていただける方を募集します。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント業務
案件受注後のプロジェクトマネジメントを担います。プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの
お客様のDXを推進するアカウントマネージャー 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お客様のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、企業における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広く担当いただきます。
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
◆お客様のDXに貢献するアカウントマネージャーとして、企業における戦略立案や損益管理を含めたビジネス全般を幅広く担当いただきます。
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
お客様への課題解決提案～デリバリーまで一環した支援を伴走型で行えるポジションです。
1）担当顧客におけるアカウント戦略の立案と実行
2）担当顧客における予算策定と損益管理
3）顧客に対するリレーションシップの構築とアカウントマネジメント
4）社内ステークホルダーと連携したソリューション提供
5）部内メンバーマネジメント
経理財務マネージャー サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 793万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等） －債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー －会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理 －税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理 －担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）
【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等） －債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー －会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理 －税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
－経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理 －担当業務の可視化、リソースバランス調整
－部内ナレッジの共有促進（マニュアル整備など）
【3. 体制整備・改善推進（段階的にお任せ）】
【1. 経理実務の統括・推進】
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）
－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理
－税理士事務所との連携・調整
－月次・四半期・年次決算の取りまとめ（試算表・仕訳レビュー等）
－債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
－資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
－会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
－決算スケジュールの策定と進行管理
－税理士事務所との連携・調整
マーケティング戦略企画担当 Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼具体的な業務
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
2. 自社・共催セミナーの企画・運営
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
2. 自社・共催セミナーの企画・運営
▼具体的な業務
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
1. 展示会・イベントの企画・運営
出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。
※出張頻度は月1～2回です。
エンタープライズ営業 ー 東京／名古屋／大阪 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、アカウント営業を担うポジションです。
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
従業員数1,000名以上の大手企業を対象に、アカウント営業を担うポジションです。
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
アカウント営業として、企業ターゲティングからアカウントプランの立案、ソリューション提案、IT/DX部門や経営層との関係構築までを一貫して担当いただきます。
パートナー企業を含む社内外の関係者と連携しながら、顧客の課題解決とユーザー数の拡大を目指します。
（主な業務内容）
・アカウントプランの立案・実行、ソリューション提案
・顧客の複数部門・複数階層にまたがるプロジェクトの推進
・顧客との中長期的な関係構築
ネットワーク運用・保守（残業平均10h・住宅手当有） 株式会社SOKUSHIN
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはインフラ系サーバーの設計・構築、クラウド系の案件などを担当していただきます。
【業務詳細】 ・ インフラ系ネットワ―ク/サーバの設計/構築
・ クラウド系の案件
【案件配属】 ご自身のご志向性に合った案件に配属させていただきます！
選考や面談を通じてご自身のご経験やご志向をお伺いし、入社後営業よりご提案させていただきます。
また、案件配属後も担当営業が月に1回のランチミーティングにてしっかりフォローさせていただきます◎
【業務詳細】 ・ インフラ系ネットワ―ク/サーバの設計/構築
・ クラウド系の案件
【案件配属】 ご自身のご志向性に合った案件に配属させていただきます！
選考や面談を通じてご自身のご経験やご志向をお伺いし、入社後営業よりご提案させていただきます。
また、案件配属後も担当営業が月に1回のランチミーティングにてしっかりフォローさせていただきます◎
同ポジションはインフラ系サーバーの設計・構築、クラウド系の案件などを担当していただきます。
【業務詳細】
・インフラ系ネットワ―ク/サーバの設計/構築
・クラウド系の案件
【案件配属】
ご自身のご志向性に合った案件に配属させていただきます！
【業務詳細】
・インフラ系ネットワ―ク/サーバの設計/構築
・クラウド系の案件
【案件配属】
ご自身のご志向性に合った案件に配属させていただきます！
カスタマーサクセス（メンバー/全プロダクト） 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計 ・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理 ・BOTCHANのセットアップ業務
・お問い合わせに対する回答（クライアントや代理店からの問合せへ、メールやチャット、電話で対応します）
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計 ・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理 ・BOTCHANのセットアップ業務
・お問い合わせに対する回答（クライアントや代理店からの問合せへ、メールやチャット、電話で対応します）
同社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
・BOTCHANのセットアップ業務
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
・BOTCHANのセットアップ業務
【インフラ】首都圏/インフラエンジニア/首都圏 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
【キャリアパス】：AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
同社では、業務を通じて、キャリア構築に必要な経験を習得する事をアサインポリシーに掲げており、24/365で恒常的に夜勤が発生する監視業務などは技術戦略上、完全撤退をしております。
【キャリアパス】：AWSやAzureなどクラウド技術取得はもちろんのこと、今後クラウドシフトだけでなく
【業務内容】
：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】
：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
：AWS、Azureなどのクラウド環境や、オンプレでのITインフラの構築・運用保守業務などを担当します。
・エンド企業に対してネットワーク周りの提案/構築/導入業務
・バックボーンネットワーク/システムネットワークの構築・運用保守管理業務
・Linux／Windowsサーバの構築及び運用保守業務。
・パブリッククラウドに関わるフロント対応業務。
【魅力ポイント】
：エンジニア出身の上長と綿密な面談の上、あなたのなりたいエンジニア像を一緒にキャリアパスを創造します。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
端子金型設計 日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 330 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回、当社が募集するのは【金型設計職】です。
当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。
端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。
「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。
あなたの「こだわり」を、世界に向けて発信しませんか？
ミクロン単位で行われる非常に精密な設計業務で、あなたの「こだわり」と「挑戦心」を大いに活かしてください！
当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。
端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。
「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。
あなたの「こだわり」を、世界に向けて発信しませんか？
ミクロン単位で行われる非常に精密な設計業務で、あなたの「こだわり」と「挑戦心」を大いに活かしてください！
今回、当社が募集するのは【金型設計職】です。
当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。
端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。
「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。
あなたの「こだわり」を、世界に向けて発信しませんか？
ミクロン単位で行われる非常に精密な設計業務で、あなたの「こだわり」と「挑戦心」を大いに活かしてください！
当社端子等の電子部品は、有名なテレビや自動車にも多数採用されており、その端子のプレス金型に欠かせない金型図面の作成を、CADを使用して担当していただきます。
端子づくりはミクロン単位の精密な技術が求められる世界。
「1000万回抜き差ししても壊れない！」そんな製品を目指して、ものづくりに挑戦できる、やりがいの大きなポジションです。
あなたの「こだわり」を、世界に向けて発信しませんか？
ミクロン単位で行われる非常に精密な設計業務で、あなたの「こだわり」と「挑戦心」を大いに活かしてください！
プロジェクトマネージャー NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを
担当頂きます。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションに
ご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
担当頂きます。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションに
ご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
■協力ベンダーの策定、プロジェクト整理、関係者とのリレーション構築
自治体のお客様に対して、案件の受注から導入までの一連のプロジェクトマネジメントを担当頂きます。
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
上流工程を中心に業務をお任せし、プロジェクトの成功をミッションにご活躍いただくことを想定しています。
提案からシステム導入までをスコープとして以下の業務をお任せします。
【具体的な職務内容】
■同社販売促進チームとの連携にした提案、要件定義
Biz_カスタマーサクセス（プレイングマネージャー候補/全プロダクト） 株式会社wevnal
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから
導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
また、カスタマーサクセスチーム全体のボトムアップのためプロセス改善の推進なども積極的に担っていただける方を募集します。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
また、カスタマーサクセスチーム全体のボトムアップのためプロセス改善の推進なども積極的に担っていただける方を募集します。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
当社プロダクトを導入していただいたお客様に対し、オンボーディングから導入価値最大化に向けたアクションを一気通貫で行っていただきます。
また、カスタマーサクセスチーム全体のボトムアップのためプロセス改善の推進なども積極的に担っていただける方を募集します。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
また、カスタマーサクセスチーム全体のボトムアップのためプロセス改善の推進なども積極的に担っていただける方を募集します。
※「BOTCHANとは」…同社にて開発・提供しているLINEチャットボットシステム
【クライアント対応】
・BOTCHAN導入施策の設計
・導入に向けたクライアントへのヒアリング
・導入全体の進行管理
M＆A事業推進マネージャー候補 株式会社BGパートナーズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
美容業界のM＆Aおいて圧倒的なNo.1（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
美容業界のM＆Aおいて圧倒的なNo.1（ニッチトップ）を目指すために、Ｍ＆Ａ事業推進を担当するマネージャー候補を募集します。
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
第二の事業の柱として成長させるべく、事業戦略立案から実務までをご担当いただきます。
【業務内容】
・Ｍ＆Ａ事業およびサービスの戦略立案
・Ｍ＆Ａに関する一連の業務（案件開拓～クロージングまで）
・サービスサイトの改善（https://salonma.jp/）
・チームビルディング
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
江東区での「旅行サイトにおける予約管理システム開発」案件を想定しております。
【案件】 コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です
【働き方】 9割テレワーク / 出社は月2～3回程度
【開発環境】 Java、Struts、Oracle、RHEL、Apache、Tomcat
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
【案件】 コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です
【働き方】 9割テレワーク / 出社は月2～3回程度
【開発環境】 Java、Struts、Oracle、RHEL、Apache、Tomcat
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
給与は明確に7段階に等級化されており、個人の成果に応じた評価が給与面などに表出するので
仕事へのモチベーションにも繋がります。
江東区での「旅行サイトにおける予約管理システム開発」案件を想定しております。
【案件】
コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です
【働き方】
9割テレワーク
／
【案件】
コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です
【働き方】
9割テレワーク
／
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆川崎市で医療用機器メーカー向け「PowerBIダッシュボード作成」案件への配属を想定しております。
【業務内容】 施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)、人数の推移グラフやヒストグラム
リアルタイム更新、ログインユーザーごとで表示施設の切り替え など
【環境】 AWS、Python、PowerBI
【勤務体制】 はじめは1名での案件参画を想定しております。
【社員へのフォロー】 技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意しております。
【業務内容】 施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)、人数の推移グラフやヒストグラム
リアルタイム更新、ログインユーザーごとで表示施設の切り替え など
【環境】 AWS、Python、PowerBI
【勤務体制】 はじめは1名での案件参画を想定しております。
【社員へのフォロー】 技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意しております。
◆川崎市で医療用機器メーカー向け「PowerBIダッシュボード作成」案件への配属を想定しております。
【業務内容】
施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
・ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)
・人数の推移グラフやヒストグラム
・リアルタイム更新
・ログインユーザーごとで表示施設の切り替え
【業務内容】
施設を訪れた人の座標データ (AWS DynamoDBやS3上に蓄積) を可視化するための以下のような機能を作成。
・ヒートマップ (フロアマップに重ねて表示)
・人数の推移グラフやヒストグラム
・リアルタイム更新
・ログインユーザーごとで表示施設の切り替え
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有する「金融システム更改プロジェクト」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 財務会計のWebアプリケーション開発
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 財務会計のWebアプリケーション開発
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
◆千葉支店で保有する「金融システム更改プロジェクト」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
開発エンジニア 株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆千葉支店で保有する「転職支援システム開発」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 転職支援サービスにおけるシステム改修および保守
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
【千葉支店の特徴】 官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】 転職支援サービスにおけるシステム改修および保守
【働き方】 残業20時間/月 リモート/週4-5日
【キャリアパス】 様々な分野を経験して仕事の幅を広げゼネラリストを目指すこともできますし、一つの分野で専門性を磨き、スペシャリストを目指すこともできます。もちろん同じ年収レンジで評価しております。
【評価制度】 評価を高めるためにはどのような行動を心がければ良いかといった指標は明確となっております。
◆千葉支店で保有する「転職支援システム開発」に参画いただく想定です。
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
【千葉支店の特徴】
官公庁・金融・製造業等の多岐に渡る業界の基幹系システムの一連の開発を強みとしています。
特に、大手設備メーカー見積もりシステムや大手住宅メーカー向け基幹システム（請負案件）、大手重機メーカーの生産管理システムなどが代表例です。
組織体制としては、在籍約200名（20代：40％ 30代：25％ 40代以上：35％）
【案件】
内部監査 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【1. 内部監査体制の立ち上げ・基盤整備】
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計
【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計
【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
【1. 内部監査体制の立ち上げ・基盤整備】
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計
【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
IPO準備に向けた内部監査機能の構築フェーズにおいて、以下の準備業務を担っていただきます。
－内部監査に関する基本方針・規程・手順書等の策定
－監査に必要な各種テンプレートやフォーマットの作成
－実務運用に向けた内部監査業務の仕組み設計
【2. 内部監査の計画・実行】
社内のリスク管理や統制状況を把握し、改善提案まで含めて一連の監査サイクルを実施します。
インフラサーバエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客システム基盤の提案～設計・構築業務をお任せ致します。
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
■基盤構築におけるプロジェクトマネジメント業務
顧客システム基盤の提案～設計・構築業務をお任せ致します。
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
オンプレ構築、仮想化基盤構築、クラウド基盤構築などのプロジェクトに企画提案段階から
参画いただき、営業部門と連携を図りながら、お客様との最終合意を目指していきます。
プロジェクト発足後は各メーカーや協力会社と体制を組み、プロジェクトを推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望ヒアリングからの各種提案業務
■顧客システム基盤に関する要件定義・基本及び詳細設計業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【キャリア採用】データ分析研修講師 TDSE株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など） ・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告 ・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。
※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売 等）になります ※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します
※当社内研修を担当いただく場合もあります ※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など） ・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告 ・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。
※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売 等）になります ※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します
※当社内研修を担当いただく場合もあります ※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います
【仕事内容】
・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）
・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告
・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）
・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告
・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ
データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
PR戦略企画 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのコミュニケーション課題に対して、パブリック・リレーション領域の戦略・企画立案、企画書の作成業務。
また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般をお任せいたします。
＜主な仕事内容＞
• 競合コンペや既存クライアントへの自主提案など新規提案業務におけるPR戦略・企画の立案ならびに企画書作成
• 商品/サービスのPR戦略を中心としたコミュニケーション立案
• 年間PR事務局業務の計画、シーズナリー企画立案、PR活動にまつわる活動管理
• 記者発表会のPR戦略、企画・演出立案、メディア誘致にまつわる活動管理
また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般をお任せいたします。
＜主な仕事内容＞
• 競合コンペや既存クライアントへの自主提案など新規提案業務におけるPR戦略・企画の立案ならびに企画書作成
• 商品/サービスのPR戦略を中心としたコミュニケーション立案
• 年間PR事務局業務の計画、シーズナリー企画立案、PR活動にまつわる活動管理
• 記者発表会のPR戦略、企画・演出立案、メディア誘致にまつわる活動管理
クライアントのコミュニケーション課題に対して、パブリック・リレーション領域の戦略・企画立案、企画書の作成業務。
また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般をお任せいたします。
＜主な仕事内容＞
・競合コンペや既存クライアントへの自主提案など新規提案業務におけるPR戦略・企画の立案ならびに企画書作成
・商品/サービスのPR戦略を中心としたコミュニケーション立案
・年間PR事務局業務の計画、シーズナリー企画立案、PR活動にまつわる活動管理
・記者発表会のPR戦略、企画・演出立案、メディア誘致にまつわる活動管理
また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般をお任せいたします。
＜主な仕事内容＞
・競合コンペや既存クライアントへの自主提案など新規提案業務におけるPR戦略・企画の立案ならびに企画書作成
・商品/サービスのPR戦略を中心としたコミュニケーション立案
・年間PR事務局業務の計画、シーズナリー企画立案、PR活動にまつわる活動管理
・記者発表会のPR戦略、企画・演出立案、メディア誘致にまつわる活動管理
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