お問い合わせ番号：600570　最終確認日：2026年07月09日

【PL候補】自社内勤務／リモート9割／自社ERPパッケージ／顧客折衝から開発・運用までをお任せ！

株式会社ケーエムケーワールド

お問い合わせ番号：600570　最終確認日：2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

生産管理システム「A's style」のシステム導入コンサルティングから要件定義、基本設計、オフショア開発の進捗管理まで幅広く担当
年収は500万円から800万円。固定給制の年俸制。
年間休日は125日。土日祝日は休み。年次有給休暇は10日から。

こんな女性におすすめ！

スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：待遇の変化なし
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割比べて！市場データ IT・通信業界の平均年収：668.4万円プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地	[勤務地1] 未確定 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし比べて！市場データ IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別 ◎完全週休二日制慶弔・冠婚葬祭/夏季休暇/年末年始　各指定日数付与　※試用期間終了後に付与 ◎完全週休二日制慶弔・冠婚葬祭/夏季休暇/年末年始　各指定日数付与　※試用期間終了後に付与
手当・福利厚生	その他通勤手当残業手当 ◎各種社会保険完備！/資格取得報奨金制度有！/健康診断、人間ドッグ全額会社負担・社内イベント全額会社負担(社員旅行、歓迎会、花見、納涼会、忘年会、新年会等)※自由参加・サークル活動支援制度（ボルダリング、バスケットボール、バンド、野球観戦など） ◎各種社会保険完備！/資格取得報奨金制度有！/健康診断、人間ドッグ全額会社負担・社内イベント全額会社負担(社員旅行、歓迎会、花見、納涼会、忘年会、新年会等)※自由参加・サークル活動支援制度（ボルダリング、バスケットボール、バンド、野球観戦など）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	生産管理システム「A's style」の開発に携わる仕事です。【業務内容】・お客様へのシステム導入に関するコンサルティング・システム要件の定義（FIT＆GAP分析）・基本設計（画面設計、データベース設計が中心です。場合によっては詳細設計にも携わっていただきます）・オフショア開発チームへの開発依頼と進捗管理【開発環境】・プログラミング言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL ・クラウド環境：AWS、楽天クラウド等・IDE：Eclipse ・データベース管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理ツール：svn、Redmine 【システム詳細】「A's style」は、お客様がGUIを使ってクラウド上で業務アプリケーションを構築・利用できる画期的な生産管理システムです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しており、モバイル環境でも幅広く活用できます。簡単にアプリケーションを構築できるのも魅力です。詳細はこちらをご覧ください。https://www.kmkworld.com/asiot/ 生産管理システム「A's style」の開発に携わる仕事です。【業務内容】・お客様へのシステム導入に関するコンサルティング・システム要件の定義（FIT＆GAP分析）・基本設計（画面設計、データベース設計が中心です。場合によっては詳細設計にも携わっていただきます）・オフショア開発チームへの開発依頼と進捗管理【開発環境】・プログラミング言語：Java、JavaScript、jQuery、SQL ・クラウド環境：AWS、楽天クラウド等・IDE：Eclipse ・データベース管理ツール：pgAdmin、PostgreSQL ・プロジェクト管理ツール：svn、Redmine 【システム詳細】「A's style」は、お客様がGUIを使ってクラウド上で業務アプリケーションを構築・利用できる画期的な生産管理システムです。タブレットなどのスマートデバイスにも対応しており、モバイル環境でも幅広く活用できます。簡単にアプリケーションを構築できるのも魅力です。詳細はこちらをご覧ください。https://www.kmkworld.com/asiot/ 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◇システムの要件定義・設計のご経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）1年以上 ◇プロジェクトマネジメント、又はプロジェクトリーダーのご経験1年以上 ◇基幹システム導入・開発のご経験3年以上	◇システムの要件定義・設計のご経験（運用を想定した要件定義・設計ができること）1年以上 ◇プロジェクトマネジメント、又はプロジェクトリーダーのご経験1年以上 ◇基幹システム導入・開発のご経験3年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	◎製造業のDX化を支援するERPソリューション「A’s Style」 ◇EPRとは？　ERPは「会社の頭脳」や「司令塔」のようなシステムです。　会社で異なる部署がそれぞれ違ったシステムを使うことで起こる　「営業が売ったものが、在庫にどれくらいあるのかすぐに分からない」「製造に必要な部品の数が足りているか、いちいち確認しに行かないといけない」　といったトラブルに対してERPは部署の情報をすべて一つにまとめ、会社全体の仕事の流れをスムーズにするためのシステムです。　つまり、ERPを使うと… 　・会社全体の情報がリアルタイムで共有される。　・部署間の連絡や手間が減り、ムダな作業がなくなる。　・会社の状況がいつでも把握でき、より良い経営判断ができるようになる。　といったメリットがあります。 ◇「製造業」の経営を支える生産管理システム「A’s Style(アズスタイル）」　A’s StyleはERPの中でも製造業に特化したシステムです。　工場を持つ会社は工場を持つ会社は、「いつまでに、いくつ作るか」「部品の在庫は足りているか」「製造にかかった費用はいくらか」など、　たくさんのことを管理する必要があります。「A's Style」は、そんな製造業特有の悩みを解決するために、以下のような便利な機能を持っています。　・「全部まとめて一つに」: 営業の注文、生産の計画、部品の仕入れ、在庫の管理、かかった費用まで、すべてをこのシステム一つで管理できます。　　　　　　　　　　　　　　もう部署ごとに違うシステムを使う必要はありません。　・「スマホやタブレットでもOK」: インターネットがあればどこからでも使える「クラウド型」なので、高価な機械を会社に置く必要がありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　また、工場で働く人がタブレットでその場でデータを入力できるので、入力のムダが減り、最新の情報がすぐに反映されます。　・「少しだけ自分好みに」: あらかじめ基本的な機能は入っていますが、会社のやり方に合わせて柔軟にカスタマイズできます。　　　　　　　　　　　　　　既成のスーツではなく、自分の体に少しだけお直しをしてフィットさせるようなイメージです。　・「あっという間に作れる」: プログラムの難しい知識がなくても、必要な機能をスピーディーに追加できます。　　　　　　　　　　　　　　　これにより、会社の「やりたい」をすぐにシステムに反映させることができます。　サービス詳細はこちら　→　https://asstyle.kmkworld.com/ 　　　　 ◇EPRとは？ ERPは「会社の頭脳」や「司令塔」のようなシステムです。会社で異なる部署がそれぞれ違ったシステムを使うことで起こる「営業が売ったものが、在庫にどれくらいあるのかすぐに分からない」「製造に必要な部品の数が足りているか、いちいち確認しに行かないといけない」といったトラブルに対してERPは部署の情報をすべて一つにまとめ、会社全体の仕事の流れをスムーズにするためのシステムです。つまり、ERPを使うと… ・会社全体の情報がリアルタイムで共有される。・部署間の連絡や手間が減り、ムダな作業がなくなる。・会社の状況がいつでも把握でき、より良い経営判断ができるようになる。といったメリットがあります。 ◇「製造業」の経営を支える生産管理システム「A’s Style(アズスタイル）」 A’s StyleはERPの中でも製造業に特化したシステムです。工場を持つ会社は工場を持つ会社は、「いつまでに、いくつ作るか」「部品の在庫は足りているか」「製造にかかった費用はいくらか」など、たくさんのことを管理する必要があります。「A's Style」は、そんな製造業特有の悩みを解決するために、以下のような便利な機能を持っています。・「全部まとめて一つに」: 営業の注文、生産の計画、部品の仕入れ、在庫の管理、かかった費用まで、すべてをこのシステム一つで管理できます。もう部署ごとに違うシステムを使う必要はありません。・「スマホやタブレットでもOK」: インターネットがあればどこからでも使える「クラウド型」なので、高価な機械を会社に置く必要がありません。また、工場で働く人がタブレットでその場でデータを入力できるので、入力のムダが減り、最新の情報がすぐに反映されます。・「少しだけ自分好みに」: あらかじめ基本的な機能は入っていますが、会社のやり方に合わせて柔軟にカスタマイズできます。既成のスーツではなく、自分の体に少しだけお直しをしてフィットさせるようなイメージです。・「あっという間に作れる」: プログラムの難しい知識がなくても、必要な機能をスピーディーに追加できます。これにより、会社の「やりたい」をすぐにシステムに反映させることができます。サービス詳細はこちら　→　https://asstyle.kmkworld.com/ ◎従業員が幸福になるやさしいIT企業No.1の実現！＜リモートワーク可/残業時間1時間未満/資格取得報酬金有　etc＞《従業員が幸福になるやさしいIT企業No.1の実現》　同社は常に新しい知識、技術を身につけ、チャレンジ精神による個々の成長の喜び、夢の実現ができる環境構築を心がけ、　自らの幸福の追求ができる「従業員にやさしいIT企業No.1」を実現します。 ■　原則リモートワーク！月1～4程度、必要に応じて出社、その他在宅勤務です。　　リモートワーク導入でプライベートとお仕事の両方を充実させる働き方が叶います！ ■　残業時間平均10時間未満！　　部門の平均残業時間は毎月10時間未満です。　　プライベートの時間もしっかり確保！オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■　資格報酬金＆御祝金制度で実力アップをサポート！　　対象資格はIT技術関連だけではなく、お客様の業務理解をするための専門的な知識習得やスキルアップとして挑戦する内容も含め、　　幅広い分野での資格取得を奨励しています。　　資格取得者は毎月開催される全体会議で表彰し、社員一同で祝福します。　　合格者には受験料や交通費全額支給はもちろんのこと、プラスして御祝金も支給されます。　　多くの社員が取得するIT技術資格は、取得を終えた先輩から参考書を社内書庫に寄付されることから、それらを利用して取得できる環境も整えています。　　※報奨金額一例：基本情報技術者試験　御祝金１万円《従業員が幸福になるやさしいIT企業No.1の実現》同社は常に新しい知識、技術を身につけ、チャレンジ精神による個々の成長の喜び、夢の実現ができる環境構築を心がけ、自らの幸福の追求ができる「従業員にやさしいIT企業No.1」を実現します。 ■　原則リモートワーク！月1～4程度、必要に応じて出社、その他在宅勤務です。リモートワーク導入でプライベートとお仕事の両方を充実させる働き方が叶います！ ■　残業時間平均10時間未満！部門の平均残業時間は毎月10時間未満です。プライベートの時間もしっかり確保！オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■　資格報酬金＆御祝金制度で実力アップをサポート！対象資格はIT技術関連だけではなく、お客様の業務理解をするための専門的な知識習得やスキルアップとして挑戦する内容も含め、幅広い分野での資格取得を奨励しています。資格取得者は毎月開催される全体会議で表彰し、社員一同で祝福します。合格者には受験料や交通費全額支給はもちろんのこと、プラスして御祝金も支給されます。多くの社員が取得するIT技術資格は、取得を終えた先輩から参考書を社内書庫に寄付されることから、それらを利用して取得できる環境も整えています。 ※報奨金額一例：基本情報技術者試験　御祝金１万円 ◎独自の”挑戦サポート”制度で、キャリアアップの幅が広がります！ ■　事業部長立候補制度　　年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます！ ■　事業部FA制度　　1年に1回、別事業部に移籍することができます！　　同じ職種で別事業部の可能ですし、開発エンジニアから営業職など別職種にチェンジすることもできます！　　例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員や　　客先常駐から自社製品開発部門に移籍したエンジニア社員もいます ■　事業部長立候補制度年齢・入社年次に関係なく新規事業を立ち上げに挑戦できます！ ■　事業部FA制度 1年に1回、別事業部に移籍することができます！同じ職種で別事業部の可能ですし、開発エンジニアから営業職など別職種にチェンジすることもできます！例）開発エンジニアから営業部に移籍し現在マネージャーとして活躍中の社員や客先常駐から自社製品開発部門に移籍したエンジニア社員もいます

企業情報

企業名	株式会社ケーエムケーワールド
企業HP	http://www.kmkworld.com/
本社所在地	〒1040044 東京都中央区明石町 8-1 聖路加タワー34F
事業内容	◆コンサルティングサービス ◆ソフトウェア・プロダクト販売／サポート　- 自社開発ソフトウェアの販売／サポート　- 国内外ベンダーのソフトウェアの販売／サポート ◆システム・インテグレーション・サービス　- アプリケーション・システムの設計/開発　- ハードウェアの選定/調達　- システム・インフラの構築サービス ◆システムエンジニアリングサービス ◆iPhone、iPad、Android(TM)各種アプリ開発	◆コンサルティングサービス ◆ソフトウェア・プロダクト販売／サポート - 自社開発ソフトウェアの販売／サポート - 国内外ベンダーのソフトウェアの販売／サポート ◆システム・インテグレーション・サービス - アプリケーション・システムの設計/開発 - ハードウェアの選定/調達 - システム・インフラの構築サービス ◆システムエンジニアリングサービス ◆iPhone、iPad、Android(TM)各種アプリ開発
設立年月日	2001年 7月 4日
代表者	車陸昭
資本金	5000万円
従業員数	77名

比較情報

同じ業界の比較	IT・通信業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較	プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 21時間／月プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別面接アドバイス	スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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同じ職種の比較	プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 21時間／月プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】面接アドバイス	変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】面接アドバイス	技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別面接アドバイス	スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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