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社内SE(インフラ構築) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・社内システムの運用・管理・整備
・同社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用
上記以外にもスキル・ご希望に応じて下記をお任せすることもあります。
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化
・同社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用
上記以外にもスキル・ご希望に応じて下記をお任せすることもあります。
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化
・社内システムの運用・管理・整備
・同社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用
上記以外にもスキル・ご希望に応じて下記をお任せすることもあります。
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化
・同社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用
上記以外にもスキル・ご希望に応じて下記をお任せすることもあります。
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用・教育
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化
【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント（メディリード出向） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野での
プライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。
国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や
調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。
1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2~3名程度）でプロジェクト推進を行います。
プロジェクト内容によっては、同社グループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。
プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。
ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。
プライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。
国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病/予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や
調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。
1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2~3名程度）でプロジェクト推進を行います。
プロジェクト内容によっては、同社グループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。
プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。
ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。
既存顧客からのリピートオーダーが多くを占めますが、同時に新規顧客の獲得も広がっており、業務量が拡大しております。
昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。
国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病／予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。
1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2～3名程度）でプロジェクト推進を行います。
プロジェクト内容によっては、同社グループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。
プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。
ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。
昨今は特に、悪性腫瘍や希少疾患領域など、深い医療知識と提案力を求められるプロジェクトのニーズが高まっており、今後予想される医療分野でのプライマリーリサーチのニーズをとらえる為、リサーチコンサルタントを募集します。
国内の内資系・外資系の医薬品メーカー、医療機器メーカー、その他医療に関する事業会社の未病／予防、創薬・開発研究、状態・把握診断、治療選択、治療、予後管理のバリューチェーンにおいて、市場調査の企画設計、調査票／ディスカッションガイドの作成、調査プロジェクト運営や調査結果の分析やアクションへの提言をお任せできる人材を求めています。
1つのプロジェクトサイクルは、2～3ヶ月程度で、常時３～４件を同時並行で担当頂きます。案件の規模によりますが、基本は複数名（2～3名程度）でプロジェクト推進を行います。
プロジェクト内容によっては、同社グループの関連部署や外部のパートナーと連携して頂くこととなります。
プロジェクトの責任者として業務に関わって頂くことを想定しており、プロジェクト推進においてはリーダーシップおよび調整力が求められます。
ビジネスレベル以上の英語力をお持ちの方は、海外プロジェクトの運営（国外クライアントから受託する国内案件、及び国内クライアントから受託する海外案件）及びグローバルビジネス戦略構築に関与頂く可能性があります。
経営企画（グループ会社支援) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の
戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。
そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。
そのための増員です。
【仕事内容】※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。
グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。
◎グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定
戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。
そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。
そのための増員です。
【仕事内容】※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。
グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。
◎グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定
グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。そのための増員です。
【仕事内容】※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。
◎グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定
・事業責任者と連携し、戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議
・経営企画部視点で事業課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ打ち手決定
◎グループ会社の年度予算及び中長期経営計画の検討、策定並びに予実管理
【仕事内容】※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。
戦略策定から戦術の実行、振返り改善までを一気通貫して推進いただきます。グループ会社の事業拡大に向け、様々な戦略策定や実行における「推進役」となるチャレンジング且つ重要なミッションです。
◎グループ会社の経営管理・分析・支援及び事業戦略等の検討、策定
・事業責任者と連携し、戦略とのギャップをモニタリングしながら、今後解決すべき課題を特定し関連部署と対策を協議
・経営企画部視点で事業課題を抽出し、関連部署と協議し必要に応じ打ち手決定
◎グループ会社の年度予算及び中長期経営計画の検討、策定並びに予実管理
【0114】労務 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・安全衛生管理
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
＜具体的な業務内容＞
・安全衛生管理
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・安全衛生管理
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
＜具体的な業務内容＞
・安全衛生管理
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
【0145】経営企画（経営管理） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
◎国内外のM&A対応補助業務
◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応
◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
◎国内外のM&A対応補助業務
◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応
◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
【仕事内容】
◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
◎国内外のM&A対応補助業務
◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応
◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
◎年度予算の策定・中長期経営計画の策定・予算実績管理
◎国内外のM&A対応補助業務
◎グループ会社の経営管理・経営分析・経営支援
◎月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
◎経営層へのレポーティング
◎その他経営課題に対する対応
◎各種事業状況の調査分析・データ収集・レポーティング
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【0147】経営企画※ポテンシャル採用 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※いずれも、マネージャーの配下で、上記をサポートする立場での業務です。
ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが様々な業務に関わっていただく想定です！
▍経営管理業務
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・予実分析・検討
・その他経営課題に対する対応 など
ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが様々な業務に関わっていただく想定です！
▍経営管理業務
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・予実分析・検討
・その他経営課題に対する対応 など
※いずれも、マネージャーの配下で、上記をサポートする立場での業務です。ご本人の資質や志向に応じて業務ウェイトは変えていきますが様々な業務に関わっていただく想定です！
▍経営管理業務
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・予実分析・検討
・その他経営課題に対する対応
など
▍経営管理業務
・月次&四半期業績の集計・分析業務（グループ会社含む）
・予実分析・検討
・その他経営課題に対する対応
など
AI推進担当 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理）
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用）
・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング）
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有）
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理）
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用）
・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング）
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有）
経営直轄のプロジェクトとして、グループ横断でAI活用を推進するポジションです。
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理）
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用）
・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング）
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有）
営業企画・営業推進のご経験を活かしつつ、AIをテーマに 「新しい仕組みを全社に根付かせる役割」 を担っていただきます。
・全社横断AIプロジェクトの企画・推進（テーマ選定、ロードマップ策定、進捗管理）
・営業・マーケティング部門へのAI活用提案（調査設計、データ分析、広告運用などへの応用）
・各部門へのヒアリング～PoC実施～定着化支援（利用率/成果をモニタリング）
・社内AI Portalの運用
・AI推進に関する全社啓蒙活動（勉強会、トレーニング、事例共有）
UIUXデザイナー（新規事業／事業開発） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションは、プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
本ポジションは、プロダクトのライフサイクル全体（企画、開発、販売、改善）を通じて、ユーザー中心の視点から魅力的で革新的な体験を創造し、ビジネスの成功に直接貢献する役割を担っていただきます。
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
具体的には、以下の業務を通じてアイデアを具現化し、UXに強いプロダクト開発を推進し、プロダクトの多岐にわたる役割を担っていただきます。
◎問題の特定と課題発見
◎サービスコンセプト・体験設計
◎ユーザーリサーチと分析
◎プロトタイピングと検証
◎開発ディレクションと推進
新規事業 事業開発 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
・既存のアセットを活用した事業機会の探索
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
・既存のアセットを活用した事業機会の探索
同社の祖業であるアンケートリサーチ事業は、約1,200万人のパネルネットワークを有し、最大2,500項目に及ぶ詳細データを保有しています。
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
本ポジションでは、グループ全体のIT部門を統括する組織で新規事業の立ち上げ・事業開発を担っていただきます。
まずは、約1億円ほどの新規事業をつくり将来的には、10億円規模の単一事業・単一サービスを複数展開をしていく計画です。
同社が保有するデータは、全世界で見ても稀有かつ貴重なデータでありそれらを活用した新しいビジネスの「種」は無数にあると考えています。
マーケティング業界も変革期を迎えており業界のNewスタンダードを創れるチャンスです。
同社の無形資産を活用し、新規事業立ち上げ・事業開発に共に尽力いただける方を募集しております。
1. 事業企画立案
SES営業 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング など
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、SES営業をお任せできる方を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
人材コンサルティング営業 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
・ジョブマッチング
IT活用やDX推進が広がる一方で課題をどのように解決していくか、また課題解決のリソース不足が発生している企業様へ向けた人材ソリューション営業を行っていただきます。
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
ご提案後、成約から支援開始だけでなく、その後の継続的な伴走までフォローしていきます。
紹介して終わりでは無く、クライアントの課題が解決するまで携わる事ができます。
今後も更なる事業拡大を進めていくため、派遣/人材紹介/フリーランスのいずれかを担当する営業ポジションを募集しています。
【具体的な業務内容】
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
マーケティングリサーチ営業※マネージャー候補 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
本ポジションのミッションは、未開拓業界へのシェア獲得を目指し、今後は戦略的に伸ばすべき業界を決め、業界細分化を図り、売り上げの最大化を狙っていきます。現状は、マーケットが成熟している背景もあり、単に人員増加すれば売上が伸びるという
構造ではなくなってきております。そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。
■業務内容
メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、同社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。
また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。
【案件事例】
＜飲料メーカー＞
商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等、解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。
構造ではなくなってきております。そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。
■業務内容
メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、同社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。
また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。
【案件事例】
＜飲料メーカー＞
商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、ターゲットは誰？どんなパッケージ？どんなタレントを起用したCMを製作すべき？等、解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。
本ポジションのミッションは、未開拓業界へのシェア獲得を目指し、今後は戦略的に伸ばすべき業界を決め、業界細分化を図り、売り上げの最大化を狙っていきます。
現状は、マーケットが成熟している背景もあり、単に人員増加すれば売上が伸びるという構造ではなくなってきております。
そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。
■業務内容
メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、同社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。
また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。
現状は、マーケットが成熟している背景もあり、単に人員増加すれば売上が伸びるという構造ではなくなってきております。
そのために、現在は一般消費財や耐久財などインダストリー別に分けている営業組織を業界ごとに細分化し、伸びる余地のある業界に特化することで売り上げの最大化を狙っていきます。
■業務内容
メーカー、Webサービス、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、同社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます（日本を代表する企業を中心に2,200社程との取引があります）。
また、クライアントの課題は異なりますので、本質的な課題を解決するために、オーダーメイド型のソリューション提案ができます。
【ヘルスケア領域】自社マーケ(事業推進) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では「わたしたちの幸せな生活とヘルスケアの未来のため」という事業理念の元、医療やヘルスケアに特化したマーケティングリサーチ、およびデータ分析をソリューションとして提供しています。
戦略・戦術支援からリサーチ、分析、ソリューション開発、と多岐に渡る事業範囲の中で
製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内の他部署と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
今回は、製薬メーカー向けの自社マーケ・事業推進いただく方を募集いたします。
◆業務内容
・自社サイトの運用、管理
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
戦略・戦術支援からリサーチ、分析、ソリューション開発、と多岐に渡る事業範囲の中で
製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内の他部署と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
今回は、製薬メーカー向けの自社マーケ・事業推進いただく方を募集いたします。
◆業務内容
・自社サイトの運用、管理
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
同社では「わたしたちの幸せな生活とヘルスケアの未来のため」という事業理念の元、医療やヘルスケアに特化したマーケティングリサーチ、およびデータ分析をソリューションとして提供しています。
戦略・戦術支援からリサーチ、分析、ソリューション開発、と多岐に渡る事業範囲の中で製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内の他部署と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
今回は、製薬メーカー向けの自社マーケ・事業推進いただく方を募集いたします。
◆業務内容
・自社サイトの運用、管理
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
戦略・戦術支援からリサーチ、分析、ソリューション開発、と多岐に渡る事業範囲の中で製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内の他部署と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。
今回は、製薬メーカー向けの自社マーケ・事業推進いただく方を募集いたします。
◆業務内容
・自社サイトの運用、管理
・数字管理、分析
・LP、クリエイティブ作成
リサーチ部門のマネージャー候補 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・部門の売上予算マネジメント
・既存および新規顧客からの案件獲得
・プロジェクト統括責任者として、プロジェクトの案件調整/推進/進行管理
※管理いただくアクティブプロジェクト数は年間30件前後です
・社内外のプロジェクトメンバーやパートナーと協力し、データ分析に基づいたクライアントのマーケティング課題解決のサポート
・メンバーの管理/育成指導
・部門の売上予算マネジメント
・既存および新規顧客からの案件獲得
・プロジェクト統括責任者として、プロジェクトの案件調整/推進/進行管理
※管理いただくアクティブプロジェクト数は年間30件前後です
・社内外のプロジェクトメンバーやパートナーと協力し、データ分析に基づいたクライアントのマーケティング課題解決のサポート
・メンバーの管理/育成指導
【業務内容】
・部門の売上予算マネジメント
・既存および新規顧客からの案件獲得
・プロジェクト統括責任者として、プロジェクトの案件調整／推進／進行管理
※管理いただくアクティブプロジェクト数は年間30件前後です
・社内外のプロジェクトメンバーやパートナーと協力し、データ分析に基づいたクライアントのマーケティング課題解決のサポート
・メンバーの管理／育成指導
・部門の売上予算マネジメント
・既存および新規顧客からの案件獲得
・プロジェクト統括責任者として、プロジェクトの案件調整／推進／進行管理
※管理いただくアクティブプロジェクト数は年間30件前後です
・社内外のプロジェクトメンバーやパートナーと協力し、データ分析に基づいたクライアントのマーケティング課題解決のサポート
・メンバーの管理／育成指導
【0103】インフラエンジニア（情報システム部） 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆情報システム部 インフラグループのメンバーとしてグループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します！
▍具体的な業務内容
①ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
・クラウドサービスの運用管理
・自社での管理体制の強化
②セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）
・脆弱性診断の実施と改善提案
▍具体的な業務内容
①ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
・クラウドサービスの運用管理
・自社での管理体制の強化
②セキュリティ施策の推進（脆弱性診断、インシデント対応）
・脆弱性診断の実施と改善提案
◆情報システム部 インフラグループのメンバーとしてグループ会社全体のクラウドインフラ環境の構築や情報セキュリティ体制の構築などを担当します！
▍具体的な業務内容
①ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
・クラウドサービスの運用管理
・自社での管理体制の強化
▍具体的な業務内容
①ITインフラの設計・構築・運用・保守（クラウド環境：GCP, AWS, Azure）
・クラウドインフラの設計・構築
・クラウドサービスの運用管理
・自社での管理体制の強化
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【0101】プロジェクトマネージャー 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クロス・マーケティンググループ全社の事業システム・業務システムのプロジェクトマネージャーとして、グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。
※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。
▍業務内容詳細
・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です）
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集／ベンダーコントロール／部門への提案、プロジェクト化
※実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。
※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。
▍業務内容詳細
・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です）
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集／ベンダーコントロール／部門への提案、プロジェクト化
※実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。
◆クロス・マーケティンググループ全社の事業システム・業務システムのプロジェクトマネージャーとして、グループ企業・事業部の要望や従業員の作業効率を向上させるためのプロジェクトを推進していただきます。
※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。
▍業務内容詳細
・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です）
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集／ベンダーコントロール／部門への提案、プロジェクト化
※実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。
※本ポジションが所属する部署は業務系システムも管掌しているため、案件によってはエンドユーザーが社員となる業務系システムを担当いただくこともございます。
▍業務内容詳細
・プロジェクトマネジメント業務全般（1PJあたり3～8名体制です）
・業務フロー、システム、リサーチ手法、データ活用など現場一次情報の徹底収集／ベンダーコントロール／部門への提案、プロジェクト化
※実際に手を動かして開発を行うことはございませんが、開発チーム・事業サイドと密にコミュニケーションを取り、事業成長にコミットしていただきます。
サーバーサイドエンジニア 株式会社マーケティングアプリケーションズ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▍業務内容
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
▍業務内容
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
弊社サービスである、セルフ型リサーチツール「forSurvey」と「Surveroid」の開発・保守運用に従事していただきます。
これらのリサーチツールは、日本国内の消費財メーカーや広告代理店を中心に600社以上のユーザーに活用いただいております。
配属予定となるシステム部は「役割を超えて一人称でサービス価値をつくり続ける」をチームビジョンに掲げています。
セールス等のビジネスメンバーだけでなく、エンジニアもサービス向上の精神を持ち、積極的に業務に取り組んでいます。
安定したサービスを提供するために、古いシステムの移行や顧客の問題分析、新機能の提案など、多角的・多面的にサービスの向上に取り組んでいます。
常に顧客に最良のサービスを提供することが当チームの魅力でもあり、やりがいに繋がっています。
人材コンサルタント ヤマトヒューマンキャピタル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
M＆A、PEファンド、FAS、コンサル、スタートアップといったハイクラス領域における転職支援業務
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
・キャリア志向のヒアリング
・理想の人生を実現するためのキャリアコンサルティング
・求人紹介
・面接対策
・クライアントの採用戦略立案
・イベント企画
・候補者サーチ
NWエンジニア/BSグループを支える/リモート可/100％グループ内案件/賞与5.42ヶ月実績有 ブリヂストンソフトウェア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 485 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ブリヂストングループの各拠点やデータセンターを支えるITインフラ・ネットワーク分野の設計・構築、プロジェクト管理をお任せいたします。
【配属予定部署の主な案件】
〇国内ネットワーク：BSHIWAY（BSグループ専用NW）のWAN,LAN設計、構築/導入、導入したNW機器,回線監視/管理・運用/障害対応
〇海外ネットワーク：海外拠点間ネットワーク（WIN）回線の国内側Firewall(F/W)管理 〇ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
◆ポジションの魅力
〇グローバルネットワークへの関与
ブリヂストンは世界中に拠点を持つグローバル企業です。そのネットワークインフラとセキュリティ管理に携わることができるため、国内外の最新技術に触れながら国際的な視点でスキルを磨くことができます。海外拠点との連携を通じて、多様な文化やビジネスニーズに対応する経験が積める点も魅力です。
〇最先端技術に基づいた業務環境
【配属予定部署の主な案件】
〇国内ネットワーク：BSHIWAY（BSグループ専用NW）のWAN,LAN設計、構築/導入、導入したNW機器,回線監視/管理・運用/障害対応
〇海外ネットワーク：海外拠点間ネットワーク（WIN）回線の国内側Firewall(F/W)管理 〇ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
◆ポジションの魅力
〇グローバルネットワークへの関与
ブリヂストンは世界中に拠点を持つグローバル企業です。そのネットワークインフラとセキュリティ管理に携わることができるため、国内外の最新技術に触れながら国際的な視点でスキルを磨くことができます。海外拠点との連携を通じて、多様な文化やビジネスニーズに対応する経験が積める点も魅力です。
〇最先端技術に基づいた業務環境
◆ブリヂストングループの各拠点やデータセンターを支えるITインフラ・ネットワーク分野の設計・構築、プロジェクト管理をお任せいたします。
【配属予定部署の主な案件】
〇国内ネットワーク：BSHIWAY（BSグループ専用NW）のWAN,LAN設計、構築/導入、導入したNW機器,回線監視/管理・運用/障害対応
〇海外ネットワーク：海外拠点間ネットワーク（WIN）回線の国内側Firewall(F/W)管理
〇ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
◆ポジションの魅力
【配属予定部署の主な案件】
〇国内ネットワーク：BSHIWAY（BSグループ専用NW）のWAN,LAN設計、構築/導入、導入したNW機器,回線監視/管理・運用/障害対応
〇海外ネットワーク：海外拠点間ネットワーク（WIN）回線の国内側Firewall(F/W)管理
〇ネットワークセキュリティ管理 (Firewallポリシー検討、設定含む)
◆ポジションの魅力
イベント企画・セミナー担当(未経験マーケ) 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『目的：サービス拡大の出発点を担う』
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
『目的：サービス拡大の出発点を担う』
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
・オンラインセミナーの企画・運営
・オンラインカンファレンス企画・運営
・オフライン展示会の出展企画
・パートナー企業との企画会議
・Web広告の運用のPDCA
・MAツールのシナリオ設計
・デザイナー、エンジニアへのディレクション業務
法務（ガバナンス・コンプライアンス・商事法務）ジュニア 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
社内規程、ルールの整備・運用
内部通報制度の運用、関連対応
社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
■業務内容
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
ご経験やご志向にあわせて柔軟にアサインしますが、以下のような業務を想定しています
１）ガバナンス・コンプライアンス
・グループ全体のガバナンス・コンプライアンス体制の検討・構築・運用
・社内規程、ルールの整備・運用
・内部通報制度の運用、関連対応
・社内向けのコンプライアンス研修の企画・実施
２）商事法務
制作進行管理〜オーダーメイド「モノ」ギフトの進行管理〜 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
■主な業務内容：
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
オーダーメイドで製作する「モノ」ギフトを中心に、進行スケジュールの設計・管理、社内外の調整を含めた進行管理全般を行なっていただきます。
・制作スケジュールの策定・進行・予算管理
・クオリティコントロール
・関係各社との関係構築
ブランドエディター 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■主な業務内容
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
・市場トレンドや競合分析（例：デザイン性や顧客訴求のベストプラクティス）を基にしたブランド戦略の立案・実行
・社内外のデザイナー、マーケティング、プロダクトチームと連携し、ブランドビジョンを具現化
■主な業務内容
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
雑誌の編集長のように、ギフティのeギフトプラットフォームを「編集」し、心を動かすブランド体験を創る仕事です。
個人向け、法人向け、自治体向けなど多様なチャネルを横断し、ギフティのブランドアイデンティティを定義・表現します。
・ギフティのブランドアイデンティティを定義し、多様なチャネル（個人向け、法人向け、自治体向け）で一貫性のあるブランド体験を構築
・ギフトプロダクト（giftee box、giftee for Businessなど）のクリエイティブディレクション
（パッケージデザイン、キャンペーン、ギフトラインナップの編集）
【オープンポジション】経営企画 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行／資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
経営層へのレポーティング・意思決定サポート
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
海外子会社を含むグループ財務戦略の立案・実行／資本政策の策定、資金調達（エクイティ・デット）支援
経営層へのレポーティング・意思決定サポート
※ご経験や強み、ご意向にあわせて柔軟に業務調整します
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
＜経営企画・コーポレートファイナンス＞
全社・事業別の財務戦略策定・実行／単年度予算・中期経営計画の策定および予実・KPI管理
M&A・出資案件の財務分析、意思決定支援、PMI推進／管理会計体制の構築・運用
クラシルリワード ビジネス セールスマネージャー候補 クラシル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
◆ 具体的な業務の例
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
- 成果創出に向けた成長施策の企画立案
- チームマネジメントおよび採用計画の策定・実行
- メディア/事業/プロダクトのバリューアップを起点とした戦略立案
- 予算・実績の進捗管理と改善施策の推進
- アカウント予算拡大に向けた顧客折衝・リレーション構築
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シニアセールス&アライアンス推進担当（CXR） 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 703 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントの＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞を0→1フェーズから伴走し、グロースまでを一気通貫で支援する企業です。
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】 ：・新規クライアントのリード創出、・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】 ：・新規クライアントのリード創出、・クライアントの事業開発／サービス開発における課題整理、提案方針の策定
クライアントの＜新規事業構想や新規プロダクト創り、DX推進＞を0→1フェーズから伴走し、グロースまでを一気通貫で支援する企業です。
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】
現在は、「新規事業を生み出したい」などの案件をデロイトベンチャーサポート／Microsoftとの提携により、プライムで獲得しています。
「デジタル・クリエイティブスタジオ」の価値を世の中に伝え、事業開発／事業推進に悩みを抱える企業に対し
初期コンサルティングを行っていただきます。
その他、外部企業とのアライアンス構築やソリューション構築などBizdev要素も持って活動いただき、当社に関わる全てのステークホルダーとともに成長を目指す「Customer Experience：CX」の最大化に挑戦いただきます。、および全体のアカウントマネジメントまでを担うことで、クライアントへポジティブなCXを提供していただきます。
【業務詳細】
開発エンジニア 株式会社PLETECH
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【担当フェーズ】 要件定義から運用保守まで幅広くあり、スキルや過去の経験によって決定します。
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
※必ず希望が叶うわけではありません。
【案件比率】 ８割程度が上流工程(要件定義～開発)の案件となります。
【クライアント】 大手企業の案件が多く、金融や広告、官公庁系など幅広い業界とお取引しています。
【案件例】 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発 ・新規保険Webシステムの開発
・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ・販売系の基幹業務システムの統合
【担当フェーズ】 要件定義から運用保守まで幅広くあり、スキルや過去の経験によって決定します。
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
※必ず希望が叶うわけではありません。
【案件比率】 ８割程度が上流工程(要件定義～開発)の案件となります。
【クライアント】 大手企業の案件が多く、金融や広告、官公庁系など幅広い業界とお取引しています。
【案件例】 ・大手SNSメッセージアプリ会社向け社内Webツール開発 ・新規保険Webシステムの開発
・Webシステムのプログラミング言語書き換え/RedHatのバージョンアップ ・販売系の基幹業務システムの統合
【業務内容】
各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【担当フェーズ】
要件定義から運用保守まで幅広くあり、スキルや過去の経験によって決定します。
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
※必ず希望が叶うわけではありません。
各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【担当フェーズ】
要件定義から運用保守まで幅広くあり、スキルや過去の経験によって決定します。
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
※必ず希望が叶うわけではありません。
サービスマネージャー候補 株式会社Hakuhodo DY ONE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クライアントへの研修ソリューションの提案活動（営業）】
1）案件拡大のための営業活動
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます
2）提案業務
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。
プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います
【プロジェクトの推進業務】
1）案件拡大のための営業活動
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます
2）提案業務
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。
プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います
【プロジェクトの推進業務】
【クライアントへの研修ソリューションの提案活動（営業）】
1）案件拡大のための営業活動
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます
2）提案業務
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。
プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います
1）案件拡大のための営業活動
既存顧客との関係深化はもちろん、新規顧客開拓にも積極的に取り組み、事業拡大の推進力となっていただきます
2）提案業務
クライアントの課題を深くヒアリングし、ONEの教育ソリューションを組み合わせた最適な提案書を作成。
プレゼンテーションを通じて、クライアントの心を動かす提案を行います
インフラエンジニア 株式会社PLETECH
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 396 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【業務一例】 サーバの構築(ミドルウェアの導入)/撤去、導入スケジュールの作成/調整、管理情報の更新、手順書の更新 など
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
【案件比率】 大手企業の案件が多く、幅広い業界とお取引しています。８割程度が上流工程(設計～運用保守)の案件となります。
【案件例】 ・ネットワークインフラ設計、構築や運用 ・システム基盤設計、構築や運用
・クラウドや仮想化の移行対応 ・モバイルデバイス管理 など
【勤務形態】 客先常駐となります。基本的に１人で入っていただきますが、チームで参画することもあります。
※２カ月に１度オンライン面談を実施。状況に応じて人事や営業と面談可能なので、悩みを相談できる環境が整っています！
【業務一例】 サーバの構築(ミドルウェアの導入)/撤去、導入スケジュールの作成/調整、管理情報の更新、手順書の更新 など
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
【案件比率】 大手企業の案件が多く、幅広い業界とお取引しています。８割程度が上流工程(設計～運用保守)の案件となります。
【案件例】 ・ネットワークインフラ設計、構築や運用 ・システム基盤設計、構築や運用
・クラウドや仮想化の移行対応 ・モバイルデバイス管理 など
【勤務形態】 客先常駐となります。基本的に１人で入っていただきますが、チームで参画することもあります。
※２カ月に１度オンライン面談を実施。状況に応じて人事や営業と面談可能なので、悩みを相談できる環境が整っています！
【業務内容】
各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【業務一例】
サーバの構築(ミドルウェアの導入)/撤去、導入スケジュールの作成/調整、管理情報の更新、手順書の更新など
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
【案件比率】
各企業に常駐し、幅広くプロジェクトに携わっていただきます。
【業務一例】
サーバの構築(ミドルウェアの導入)/撤去、導入スケジュールの作成/調整、管理情報の更新、手順書の更新など
担当営業や人事と2.3回面談を行い、エンジニアの希望に応じて案件を獲得するため希望に近い案件に携われる可能性が高いです。
【案件比率】
エンタープライズセールス 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。
【主な業務】
- 大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。
【主な業務】
- 大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
大手製造業企業に向けて役員層や製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。
【主な業務】
・大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
我々の目指す姿は、「モノ流れのプラットフォーム」です。
スマートショッピングのプロダクトを売ることがゴールではなく、製造業の製造管理・在庫管理のあるべき流れを提案することがミッションです。
あくまで「スマートマットクラウド」はその一つのプロダクトであり、本質的にはソリューションコンサルティングを実施して頂きます。
新規顧客の獲得だけではなく、既存顧客に対してもカスタマーサクセスと二人三脚で深耕し、強固な顧客基盤構築をお任せします。
【主な業務】
・大手製造業を中心とした顧客の製造工程に関する課題を特定し、解決策を提案
【中途】法務担当 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 406 ～ 553万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】：・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】：・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
【商事法務】：・法定開示の法務業務補助
・子会社管理における法務業務補助
【主な業務内容】
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
・契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー
・各種法務に関する相談や質問への対応
・法令改正対応補助
【コンプライアンス】
・法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための研修・啓蒙活動
・社内規程の作成補助および運用徹底、その他内部管理体制の構築・運用
・個人情報保護に関する体制の運用
社内システムフロントエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
デザイナー・コーダーと連携しながら、自社で運営する各種サービスのwebサイトの制作・開発等を行っていただきます。
【管理職候補】大手金融機関向け金融ソリューション営業 NTTデータルウィーブ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
金融機関向けシステム開発営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客（メガバンク）への営業活動：決済系システム、AMLシステムに関する既存案件と新規案件の両方をご担当いただきます。
・新規ビジネスの提案：当社の強みである金融決済システムやAMLシステムに関するソリューションを活用し、新規ビジネスの提案を行っていただきます。
・プロジェクトサポート：プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案、受注、開発プロジェクトのサポートまで幅広く関わっていただきます。
・グループ会社との連携：親会社を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動に携わっていただきます。
金融機関向けシステム開発営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客（メガバンク）への営業活動：決済系システム、AMLシステムに関する既存案件と新規案件の両方をご担当いただきます。
・新規ビジネスの提案：当社の強みである金融決済システムやAMLシステムに関するソリューションを活用し、新規ビジネスの提案を行っていただきます。
・プロジェクトサポート：プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案、受注、開発プロジェクトのサポートまで幅広く関わっていただきます。
・グループ会社との連携：親会社を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動に携わっていただきます。
【職務内容】
金融機関向けシステム開発営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客（メガバンク）への営業活動：決済系システム、AMLシステムに関する既存案件と新規案件の両方をご担当いただきます。
・新規ビジネスの提案：当社の強みである金融決済システムやAMLシステムに関するソリューションを活用し、新規ビジネスの提案を行っていただきます。
・プロジェクトサポート：プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案、受注、開発プロジェクトのサポートまで幅広く関わっていただきます。
・グループ会社との連携：親会社を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動に携わっていただきます。
金融機関向けシステム開発営業として、以下の業務に携わっていただきます。
・既存顧客（メガバンク）への営業活動：決済系システム、AMLシステムに関する既存案件と新規案件の両方をご担当いただきます。
・新規ビジネスの提案：当社の強みである金融決済システムやAMLシステムに関するソリューションを活用し、新規ビジネスの提案を行っていただきます。
・プロジェクトサポート：プライムベンダーとして、営業戦略の立案からシステム提案、受注、開発プロジェクトのサポートまで幅広く関わっていただきます。
・グループ会社との連携：親会社を含むグループ会社のシナジーを活かしたビジネス創出活動に携わっていただきます。
フルスタックエンジニア 株式会社MS-Japan
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
自社で運営する各種サービスサイトの設計構築、運用保守等を行っていただきます。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
フルスタックエンジニアとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、当社の技術基盤の強化をお願いします。
中途採用チームリーダー マネージャー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
- 事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
- 採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
- 市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
- メンバーマネジメント
- 中途採用グループメンバーの育成計画の策定と実行、日々の業務進捗管理、およびパフォーマンス最大化のためのOJTやフィードバックの実行
中途採用グループのマネージャー候補として、まずはチームリーダーでジョイン後、将来的に中途採用活動全般の統括およびマネジメントをお任せしたいポジションとなります。
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
プレイングマネージャーとしてご自身もCxO採用や制度策定業務に携わりながら、チーム全体のパフォーマンス最大化を牽引していただきます。
- 中途採用戦略の立案と実行
・事業戦略や組織計画に基づき、年度および半期ごとの採用計画の策定
・採用ターゲットの明確化、適切な採用手法の選定、採用KPIの設定と進捗管理を行い、目標達成に向けた戦略の立案・実行
・市場動向や競合他社の採用状況の分析と採用戦略の最適化
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エンジニアリングマネージャー Booost株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」
【業務内容】
部門ミッション達成に向けてのボトルネックを解決することで、開発組織の生産性最大化を導く
１．今後開発するプロダクトに最適な開発組織体制の構築
２．開発組織拡大に向けてのピープルマネジメント(1on1、評価・フィードバック制度整備など）
３．メンバーのアサイン調整などリソースマネジメント
QAシニアエンジニア（シニア） Booost株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Booostが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
・Booostが開発するプロダクトにおけるQA業務の遂行
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
開発プロダクトに対する新機能テストの計画、設計、実施
リリースサイクルにあわせた自動E2Eテストの運用
PdM、エンジニア、デザイナー等を含む開発チームの一員としてミーティングに参加
・各プロダクトを担当するQAエンジニアの育成
・組織全体への品質意識の啓蒙活動
・テストプロセスの評価や改善活動
【Omiai】Flutterエンジニアリーダー 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業、不具合調査、改修、調査など
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業、不具合調査、改修、調査など
・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
『Omiai』のモバイルエンジニアとして、サービスに関わる開発や運用、当該チームの開発リード業務をお任せします。
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】
主に、プロダクトのミーティングに参加し、技術者としての役割を確立し、テックリード寄りのポジションとして最適な技術選定を行い、効率的な開発手法を模索します。
メンバーが具体的な開発に取り組む際には、円滑な進捗をサポートするための基盤を整え、コードレビューを通じてメンバーのスキル向上に寄与していただきたいと考えております。
直近、「Omiai」のFlutter化を推進しており、サービスの画面ごとにFlutterへの移行を検討しています。
既存のフロントエンドとのバランスを保ちながら、改善頻度の高い部分を効果的に更新していく計画です。
プロダクト基盤からプロジェクトまでの開発をリードいただく予定です。
【具体的な業務】
バックエンドエンジニア (2ndプロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規SaaSプロダクトのバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。
■お願いしたい業務
言語 ：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang
クラウド：AWS、GCP
基盤 ：EC2、MySQL
を用いた開発業務
■お願いしたい業務
言語 ：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang
クラウド：AWS、GCP
基盤 ：EC2、MySQL
を用いた開発業務
新規SaaSプロダクトのバックエンドエンジニアとして、開発業務を行って頂きます。
■お願いしたい業務
言語：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang
クラウド：AWS、GCP
基盤：EC2、MySQL
を用いた開発業務
■お願いしたい業務
言語：Ruby on Rails、Vue.js、Java、Golang
クラウド：AWS、GCP
基盤：EC2、MySQL
を用いた開発業務
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SaaSプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するための
UX/UI戦略を策定、デザインチームを統一
・SaaSプロダクト戦略、ビジョン、ロードマップを策定し、市場、競合、最新技術（AI・機械学習等）を深く理解した上での、最適なプロダクト方向性の意思決定
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX／UI戦略を策定、デザインチームを統一
・大規模機能開発、パフォーマンスチューニング、データベース移行、バージョンアップ等、高度な技術課題をプロダクト戦略に昇華させ、CTO・開発チームと連携しプロダクトの持続的な進化を牽引
・プロダクトマネジメント組織を構築、採用、育成、マネジメントし、自律的に価値を生み出す組織の創出
・顧客課題を深く洞察し、高品質な顧客体験を提供するためのUX／UI戦略を策定、デザインチームを統一
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・顧客体験（CX）向上に向けた中長期戦略の策定・推進
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
・カスタマーサクセス組織の統括、組織設計・育成・KPI管理
・チャーン率削減、LTV最大化を目的とした施策立案・実行（ヘルススコアの設計含む）
・顧客満足度・定着率向上に関する戦略のPDCA推進
・顧客の声（VoC）の構造的収集と、開発・営業・マーケティングへの連携仕組みづくり
・成功事例の創出とコンテンツ化（カスタマーアドボカシーの強化）
・顧客サービス品質（BPaaS含む）のモニタリング・改善・プロセス整備
・顧客視点での全社的なサービス提供フローの再構築・改善リード
CSO/営業部門責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1300 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
最高営業責任者として、同社で展開しているSaaSプロダクトにおける営業戦略のすべてを統括していただきます。
〈営業部門について〉
同社では、2つのプロダクトを軸に事業を行っておりそれぞれ営業組織があり、2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。
■お願いしたい業務
・プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行
・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント
〈営業部門について〉
同社では、2つのプロダクトを軸に事業を行っておりそれぞれ営業組織があり、2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。
■お願いしたい業務
・プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行
・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント
最高営業責任者として、同社で展開しているSaaSプロダクトにおける営業戦略のすべてを統括していただきます。
〈営業部門について〉
同社では、2つのプロダクトを軸に事業を行っておりそれぞれ営業組織があり、2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。
■お願いしたい業務
・プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行
・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント
〈営業部門について〉
同社では、2つのプロダクトを軸に事業を行っておりそれぞれ営業組織があり、2つの営業組織を統括する営業責任者を募集します。
■お願いしたい業務
・プロダクトの営業戦略/戦術の立案と実行
・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント
CMO/最高マーケティング責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社が展開するSaaSプロダクトにおける
マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。
リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。
マーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。
リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。
同社が展開するSaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略の立案・実行を統括するポジションです。
リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。
リード獲得から顧客の獲得・育成、ブランド戦略、プロダクトマーケティングまで、マーケティングファネル全体を包括的にリードしていただきます。
また、セールス・カスタマーサクセス・プロダクト部門など他部門とも密接に連携し、「売上に直結するマーケティング」を構築・拡張していく役割を担っていただきます。
カスタマーサクセス (b→dash) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ～ 980万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事概要】 「b→dash」を利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス
（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。
【仕事内容】 ・b→dashの導入/運用支援 ・新規案件に対するオンボーディング支援
・オンボーディング後の利活用支 ・b→dashクライアントへのコンサルティング提案
【担当社数】 5社～15社
【お客様事例】阪急阪神百貨店／読売巨人軍／松屋／ Nano Universe／岡三オンライン／クレディセゾン 等
【1日の流れ】・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応
・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント、メール対応）
（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。
【仕事内容】 ・b→dashの導入/運用支援 ・新規案件に対するオンボーディング支援
・オンボーディング後の利活用支 ・b→dashクライアントへのコンサルティング提案
【担当社数】 5社～15社
【お客様事例】阪急阪神百貨店／読売巨人軍／松屋／ Nano Universe／岡三オンライン／クレディセゾン 等
【1日の流れ】・09:00-10:00 朝会、管理シート更新、メール対応
・10:00-18:00 クライアント対応（アポイント、メール対応）
【仕事概要】
「b→dash」を利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス
（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。
【仕事内容】
・b→dashの導入/運用支援
・新規案件に対するオンボーディング支援
・オンボーディング後の利活用支
「b→dash」を利用いただいている企業様へのカスタマーサクセス
（導入支援、マーケティング施策の提案、マーケティングPDCAの設計と実行支援など）をお任せします。
【仕事内容】
・b→dashの導入/運用支援
・新規案件に対するオンボーディング支援
・オンボーディング後の利活用支
カスタマーサクセス バック担当 (2ndプロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのオンボーディング業務をお任せします。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスの オンボーディング業務
（クライアントKPIを受領し、Google SpreadSheetを駆使して
KPIを自動計算する処理を組んで頂くところから始めていただく予定）
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
クライアントとのMTG参加
【仕事内容】
■お願いしたい業務
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスの オンボーディング業務
（クライアントKPIを受領し、Google SpreadSheetを駆使して
KPIを自動計算する処理を組んで頂くところから始めていただく予定）
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
クライアントとのMTG参加
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのオンボーディング業務をお任せします。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのオンボーディング業務
（クライアントKPIを受領し、Google SpreadSheetを駆使してKPIを自動計算する処理を組んで頂くところから始めていただく予定）
【仕事内容】
■お願いしたい業務
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのオンボーディング業務
（クライアントKPIを受領し、Google SpreadSheetを駆使してKPIを自動計算する処理を組んで頂くところから始めていただく予定）
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カスタマーサクセス フロント担当 (2ndプロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのCustomer Success業務をお任せします。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
同社サービスを契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、同社サービス導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
CS Teamの責任者として、複数名のメンバーを含めた CS数値管理業務まで担って頂きたい
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
【仕事内容】
■お願いしたい業務
同社サービスを契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、同社サービス導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
CS Teamの責任者として、複数名のメンバーを含めた CS数値管理業務まで担って頂きたい
■1日の流れ
・09:00-10:00 朝会 / 当日の業務をTeamですり合わせ
新規プロダクトである、経営管理職向けクラウドサービスのCustomer Success業務をお任せします。
【仕事内容】
■お願いしたい業務
同社サービスを契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、同社サービス導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
CS Teamの責任者として、複数名のメンバーを含めた CS数値管理業務まで担って頂きたい
【仕事内容】
■お願いしたい業務
同社サービスを契約頂いている企業の経営者や経営企画の方に対して、同社サービス導入に向けて要件定義やスケジュール管理を実施頂くポジション。
■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務
CS Teamの責任者として、複数名のメンバーを含めた CS数値管理業務まで担って頂きたい
COO直下 事業企画 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。
同社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。
【業務内容】
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
同社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。
【業務内容】
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。
同社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。
【業務内容】
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
同社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。
【業務内容】
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
労務担当（リーダー候補） 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。
【具体的な業務】・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理
・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理
・人事関連規程の運用 ・労務データ分析
【1日の流れ】 ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など）
・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別）
・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新
【具体的な業務】・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・勤怠管理
・健康診断管理 ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営 ・従業員持株会の運営 ・人事考課管理
・人事関連規程の運用 ・労務データ分析
【1日の流れ】 ・09:00-10:00 朝会、各Gr個別MTG
・10:00-18:00 労務対応（勤怠管理/入退社手続き/給与計算など）
・18:00-18:30 夕会（全体共有/Gr個別）
・18:30-20:00 タスク整理/WBS更新
労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。
【具体的な業務】
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
【具体的な業務】
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・入退社手続き
・勤怠管理
PM (2ndプロダクト) 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーとして、新規SaaSプロダクトの管理をして頂きます。
【仕事内容】・取り組むアジェンダの優先順位付
・チームの開発進捗管理
開発において技術的な課題があった場合のメンバーへの解決策の提示など含めて
・開発プロセスのPDCAサイクルの推進
【働き方】 ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）
・原則土日出勤禁止
【仕事内容】・取り組むアジェンダの優先順位付
・チームの開発進捗管理
開発において技術的な課題があった場合のメンバーへの解決策の提示など含めて
・開発プロセスのPDCAサイクルの推進
【働き方】 ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社／PC持ち帰り禁止）
・原則土日出勤禁止
プロジェクトマネージャーとして、新規SaaSプロダクトの管理をして頂きます。
【仕事内容】
・取り組むアジェンダの優先順位付
・チームの開発進捗管理
開発において技術的な課題があった場合のメンバーへの解決策の提示など含めて
・開発プロセスのPDCAサイクルの推進
【仕事内容】
・取り組むアジェンダの優先順位付
・チームの開発進捗管理
開発において技術的な課題があった場合のメンバーへの解決策の提示など含めて
・開発プロセスのPDCAサイクルの推進
IR＆IPO責任者 ※マネージャー候補 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。
【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新
・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行
●IPO業務
【お願いしたい業務】グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行 ・IR資料、サイトの更新
・海外投資家対応 ・決算説明会や個人、海外投資家説明会の運営全般
・個人や海外投資家へのIR活動の戦略立案および実行
●IPO業務
同社のCFO候補として、IRおよびIPO部門の業務をお任せします。
【お願いしたい業務】
グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
【お願いしたい業務】
グローバル市場展開に向けた業務を担って頂きます。
IPO準備やIRを担当する部門の責任者として、国内外の投資家とのリレーション構築や対外発信など、主体的に推進できる方を求めています。
●IR業務
・戦略的IRの戦略立案および実行
検索条件を変更する
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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