お問い合わせ番号:588211 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【COBOL】汎用機系システムエンジニア プライム上場TDCソフトグループ/多彩な案件/成長環境◎|TDCフューテック株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【COBOL】汎用機系システムエンジニア プライム上場TDCソフトグループ/多彩な案件/成長環境◎

TDCフューテック株式会社

お問い合わせ番号:588211 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 大手企業の基幹システム開発にて、要件定義から保守運用まで全工程を担当。ITエンジニアとして2年以上のシステム開発実績とCOBOL言語スキルが必須。
  • 年収は400万円から650万円で、給与体系は固定給制(月給制)。財形貯蓄制度を完備。
  • 勤務地は東京都中央区東日本橋。年間休日は123日で土日祝休み。月平均残業時間は19時間。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 650 万円
[月給] 26 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区東日本橋3-6-11 日本橋橘ビル2F
[勤務地2] 東京都 23区/東京都多摩市
[変更の範囲][受動喫煙対策]
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 19時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
◆年末年始休暇 (6日) ◆夏季休暇 (2日) ◆ LOVE 休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ※男女取得実績あり、復帰率 100% ◆介護休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当 残業手当
◆社内表彰制度 ◆資格取得奨励制度 ◆リファラル制度 ◆グループ持ち株会制度 ◆団体保険制度 ◆育児短時間措置(小6まで可)  ◆研修支援制度 ◆有休取得推奨日あり:飛び石連休や、年末年始、夏休みなど、有休取得推奨日を設け、連続した休暇でのリフレッシュを促しています ※毎月1回開催される懇親会や、年数回行われる社内イベントなど、交流を深める機会多数
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【仕事内容】

大手企業の基幹システム開発に携わっていただきます。

・要件定義から本番リリース、保守運用まで、システム開発の全工程に携わることが可能です。
・チームでの常駐勤務となりますので、安心して業務に取り組めます。
・常駐先は、本社(中央区)または、都内近郊のお客様先(東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市/印西市など)となります。
・担当案件は、通勤の便を考慮し、相談の上決定いたします。

【キャリアパス】

お客様の要望に応える高度な業務知識を習得し、スキルアップを目指せる環境です。ベテラン社員によるサポート体制も万全です。

【魅力ポイント】

・顧客折衝から携わることで、顧客ニーズに沿った開発経験を積むことができます。
・多数の長期取引先があり、ベテラン社員と共にじっくりスキルアップできます。
・直属の上長によるキャリアサポートとOJTで、個々の目標に合わせた育成を行います。目標設定から評価まで、納得感のあるシステムです。

【募集要項】

経験豊富なシステムエンジニアの方を募集しています。

・大型汎用機システムの開発経験がある方
・チームワークを大切にできる方
・顧客志向の高い方

ご応募をお待ちしております。

【仕事内容】

大手企業の基幹システム開発に携わっていただきます。

・要件定義から本番リリース、保守運用まで、システム開発の全工程に携わることが可能です。
・チームでの常駐勤務となりますので、安心して業務に取り組めます。
・常駐先は、本社(中央区)または、都内近郊のお客様先(東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市/印西市など)となります。
・担当案件は、通勤の便を考慮し、相談の上決定いたします。

【キャリアパス】

お客様の要望に応える高度な業務知識を習得し、スキルアップを目指せる環境です。ベテラン社員によるサポート体制も万全です。

【魅力ポイント】

・顧客折衝から携わることで、顧客ニーズに沿った開発経験を積むことができます。
・多数の長期取引先があり、ベテラン社員と共にじっくりスキルアップできます。
・直属の上長によるキャリアサポートとOJTで、個々の目標に合わせた育成を行います。目標設定から評価まで、納得感のあるシステムです。

【募集要項】

経験豊富なシステムエンジニアの方を募集しています。

・大型汎用機システムの開発経験がある方
・チームワークを大切にできる方
・顧客志向の高い方

ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
システム設計・開発・保守作業、及びシステム開発に関連するその他作業
必要な経験
◆ITエンジニアとして2年以上のシステム開発実績がある方
◆COBOL言語での開発スキルを持つ方

★社風★
役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける
環境づくりに注力しています。
また、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、アドバイス・相談も
親身に乗ってくれる環境です。
社員定着率は90%以上。長く安心して活躍できる職場であると自負しています。
◆ITエンジニアとして2年以上のシステム開発実績がある方
◆COBOL言語での開発スキルを持つ方

★社風★
役員全員がエンジニア出身なので、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力しています。
また、プロジェクトへの思い・お客様への思いも熱く、アドバイス・相談も親身に乗ってくれる環境です。
社員定着率は90%以上。長く安心して活躍できる職場であると自負しています。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 TDCフューテック株式会社
企業HP https://www.tdc-futech.co.jp/
本社所在地 〒1030004 東京都 中央区 東日本橋3丁目 6番11号 日本橋橘ビル2階
設立年月日 2019年 4月 1日
代表者 村上 裕二
資本金 4785万円
従業員数 230名 (平均年齢:36歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP04

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    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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