お問い合わせ番号:584513 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!【コンサル未経験可】公共・大企業向けIT戦略/サービス戦略コンサルタント (DX、IoT、生成AI等|株式会社日立コンサルティングの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【コンサル未経験可】公共・大企業向けIT戦略/サービス戦略コンサルタント (DX、IoT、生成AI等

株式会社日立コンサルティング

お問い合わせ番号:584513 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 官公庁やインフラ関連企業に対し、IT戦略立案や企画、サービスデザイン支援を行うコンサルタント業務
  • 年収は500万円から1000万円。固定給制で財形貯蓄、定期健康診断制度も完備
  • 勤務地は東京都千代田区。完全週休二日制で年間休日は120日以上、平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変更なし
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 30 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 賞与を含む前年収を考慮の上、優遇

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
※喫煙所設置あり/東京本社 麹町大通りビル(1F)
勤務時間 [勤務時間] 8:50 ~ 17:35(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:50~15:35)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年次有給休暇] ~24日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(年間24日)、年次特別休暇(年間2日。日付は年度によって変動)、介護休暇 、出産/育児休暇(お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能)、子の看護休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、生理休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
割増賃金(時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当) 、死亡弔慰金・高度障害見舞金、 日立G団体保険(生命保険、医療保険、自動車保険)、日立G社員持ち株会制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度(年間7万円相当のポイント+各種割引制度)、各種社内研修(全社共通、本部別、階層別等)、外部研修制度(社外研修やセミナーを会社負担で受講可能)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【社会インフラを支える、やりがいのある仕事です】

官公庁やインフラ関連企業など、社会を支える重要な顧客に対して、ITシステムの開発や刷新プロジェクトを支援する仕事です。
具体的には、顧客の課題解決に向けたIT戦略や企画立案、サービスデザインの支援を行います。

【業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案します。
・プロジェクトの企画段階から参画し、顧客と緊密に連携しながら、プロジェクトを推進します。
・最新技術トレンドの調査や関連法規の確認を行い、プロジェクトに反映します。
・顧客の経営層や関係部署と連携し、プロジェクトの進捗状況を報告します。
・プロジェクトマネジメントの支援を行います。

【具体的な業務例】
・顧客ニーズや関連法規の調査、分析
・新規サービスの対象市場や競合サービスの調査
・IoT、生成AI、スマートシティなどの最新技術トレンドの調査と、顧客への適合性評価
・関連法令やガイドラインの調査と、プロジェクトへの影響評価
・顧客のDX実現に向けた事業構想戦略や企画立案の支援
・ビジネスニーズに基づいたITソリューションの検討と提案
・上流工程における意思決定会議のための資料作成と報告

【魅力】
・売上ノルマがなく、じっくりと腰を据えて仕事に取り組めます。
・日立グループの戦略・企画部門、営業部門と連携し、顧客の将来構想の策定に携わることができます。
・プログラミングやシステム開発といった下流工程は担当しません。上流工程に集中して、専門性を高めることができます。

この仕事を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。

【社会インフラを支える、やりがいのある仕事です】

官公庁やインフラ関連企業など、社会を支える重要な顧客に対して、ITシステムの開発や刷新プロジェクトを支援する仕事です。
具体的には、顧客の課題解決に向けたIT戦略や企画立案、サービスデザインの支援を行います。

【業務内容】
・顧客の課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案します。
・プロジェクトの企画段階から参画し、顧客と緊密に連携しながら、プロジェクトを推進します。
・最新技術トレンドの調査や関連法規の確認を行い、プロジェクトに反映します。
・顧客の経営層や関係部署と連携し、プロジェクトの進捗状況を報告します。
・プロジェクトマネジメントの支援を行います。

【具体的な業務例】
・顧客ニーズや関連法規の調査、分析
・新規サービスの対象市場や競合サービスの調査
・IoT、生成AI、スマートシティなどの最新技術トレンドの調査と、顧客への適合性評価
・関連法令やガイドラインの調査と、プロジェクトへの影響評価
・顧客のDX実現に向けた事業構想戦略や企画立案の支援
・ビジネスニーズに基づいたITソリューションの検討と提案
・上流工程における意思決定会議のための資料作成と報告

【魅力】
・売上ノルマがなく、じっくりと腰を据えて仕事に取り組めます。
・日立グループの戦略・企画部門、営業部門と連携し、顧客の将来構想の策定に携わることができます。
・プログラミングやシステム開発といった下流工程は担当しません。上流工程に集中して、専門性を高めることができます。

この仕事を通じて、社会貢献を実感できるやりがいのある仕事です。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■求める経験・スキル
〇コンサルタント必須要件
・社会人経験が満3年以上の方

上記を満たした上で、プロジェクト担当者として、上長からの包括的な指示に基づき、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。
・ITシステム開発案件等のプロジェクトにおける要件定義等の上流工程に担当者として関わり、上長からの包括的な指示に基づき提案書・企画書等の資料を作成し、直接顧客・ベンダ等に資料説明等を行った経験・スキル
・担当者として、ビジネス/ITコンサルティングを実施した業務経験・スキル
・担当者として、ITサービスに係る事業企画・経営企画や業務改善等の業務経験・スキル
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおけるコンサルタント等としての業務経験・スキル
■求める経験・スキル

〇コンサルタント必須要件
・社会人経験が満3年以上の方

上記を満たした上で、プロジェクト担当者として、上長からの包括的な指示に基づき、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。

・ITシステム開発案件等のプロジェクトにおける要件定義等の上流工程に担当者として関わり、上長からの包括的な指示に基づき提案書・企画書等の資料を作成し、直接顧客・ベンダ等に資料説明等を行った経験・スキル
・担当者として、ビジネス/ITコンサルティングを実施した業務経験・スキル
・担当者として、ITサービスに係る事業企画・経営企画や業務改善等の業務経験・スキル
・コンサルティングファーム、またはシンクタンクにおけるコンサルタント等としての業務経験・スキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社日立コンサルティング
企業HP http://www.hitachiconsulting.co.jp/
本社所在地 〒1080075 東京都 千代田区 麹町 二丁目4番地1 麹町大通りビル
事業内容
設立年月日 2002年 7月 1日
代表者 伊藤 洋三
資本金 24億円
従業員数 401名

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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