女性歓迎！【大規模×新規事業】インフキュリオンのコアを担う新規事業BizDevリーダー候補募集｜株式会社インフキュリオンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結

＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞

- 採用活動などの組織づくり

- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結

＜下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします＞

- 採用活動などの組織づくり

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。