お問い合わせ番号：591192 最終確認日：2026年07月02日
女性歓迎！25-21【東京本社】水処理設備建設現場および同社各事業所の安全衛生管理業務（技能職/転勤無）｜オルガノ株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
25-21【東京本社】水処理設備建設現場および同社各事業所の安全衛生管理業務（技能職/転勤無）
オルガノ株式会社
お問い合わせ番号：591192 最終確認日：2026年07月02日
AIによるこの求人の要約
- 建設工事や工場での安全衛生管理経験を活かし、各事業所の安全監査や推進、現場での安全パトロールやリスクアセスメントを実施
- 年収は616万円から934万円が目安。固定給制の月給で、住宅手当や財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は東京都江東区。年間休日は123日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、残業は月平均10時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
616 ～ 934 万円
[月給] 35.1 ～ 54.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 江東区 新砂1丁目2番8号
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始、慶弔休暇、夏季特別休暇、有給休暇、会社創立記念日（5/1）、産前産後休暇、療養休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年・25年） |
| 手当・福利厚生 |
時間外勤務手当、出張手当、 家族手当、在宅勤務制度（月10回まで利用可能）、退職金制度（3年間勤務した後に適用）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、確定給付企業年金（DB）、育英年金制度、住宅融資制度、住宅融資利子補給制度、社員食堂、資格取得支援制度、育児休職・介護休職（入社1年未満は適用外）※在宅勤務制度は、その適用により業務遂行に支障がある者は利用できません。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
建設業界における安全管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 建設業界における安全管理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・建設工事または工場における安全衛生管理業務の経験 ・職長・安全衛生責任者教育の修了 |
・建設工事または工場における安全衛生管理業務の経験 ・職長・安全衛生責任者教育の修了 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | オルガノ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.organo.co.jp/company/profile/ | |
| 本社所在地 | 〒1360075 東京都 江東区 新砂 1丁目2番8号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1946年 5月 1日 | |
| 代表者 | 山田正幸 | |
| 資本金 | 82億2500万円 | |
| 従業員数 | 1,227名 （平均年齢：42歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（電気・電子・機械）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
施工管理・設備・環境保全・その他 【平均年収】 586.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか？」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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