お問い合わせ番号:584351 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!PMO (横断プロジェクト管理)|株式会社Sun Asteriskの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

PMO (横断プロジェクト管理)

株式会社Sun Asterisk

お問い合わせ番号:584351 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • Sun*のPMOとして、プロジェクトのプロセス設計や共通課題管理、改善施策の立案と導入支援を行う
  • 年収605.5万円から1250万円、固定給制。定期健康診断あり
  • 勤務地は東京千代田区大手町。年間休日120日以上、土日祝休みで平均残業時間は23時間、フレックスタイム制
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:有給取得のみ不可 ※特別休暇3日取得可能
給与 [想定年収] 605.5 ~ 1250 万円
[月給] 43.2 ~ 89.2万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験、面接を通して上記年収は変動いたします。ご年収の内訳は備考に記載いたします。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 大手町1丁目6−1 大手町ビル B1
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月
[みなし残業] 基本給:32.8~61.3万円
みなし残業手当額:10.3~27.9万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • ITコンサルタント・PMO・プリセールスの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝日)/産前産後休暇・育児休業/時短勤務/介護休業・休暇/慶弔休暇・見舞金/夏季休暇/特別休暇(入社後6カ月以内のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末始給休暇(ベトナムにおいては旧正月休暇)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
副業(申請制/しているメンバーは結構居ます)、従業員持株会/はぐくみ基金/インフルエンザワクチン接種/SickLeave/副業(許可制)/資格取得制度/書籍購入補助制度/フリードリンク/日本酒社割購入/希望PC支給・ディスプレイ貸与/服装自由/子育てコミュニティ/家事代行サポート/勉強会実施サポート/部活支援/ワーケーションサポート 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ分野のメンバーと共に、Sun*のプロジェクトでPMOとして活躍しませんか?

【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。

【プロジェクト横断PMO】
・Sun*の全プロジェクトを調査し、課題を抽出し、解決策を提案します。
・全社的なプロジェクト改善施策を立案し、導入を支援します。
・施策の効果を測定し、継続的な改善に繋げます。

【その他業務】
・一般的なプロジェクトマネジメント業務全般
・上流工程からデリバリーまで、一気通貫でプロジェクトを推進
・社内チームのリーダーとして、メンバーをまとめ、プロジェクトを成功に導きます。
・新規クライアントのプリセールス活動への参加
・ベトナムチームの組成における顧客サポート

7年以上PMO運営実績のあるSun*で、更なるキャリアアップを目指しませんか?グローバルな環境で、あなたのスキルを活かして活躍できる絶好の機会です。

ビジネス、テクノロジー、クリエイティブ分野のメンバーと共に、Sun*のプロジェクトでPMOとして活躍しませんか?

【プロジェクトサポートPMO】
・プロジェクトのプロセスやコミュニケーションプランを設計・調整します。
・複数の開発チームが関わるプロジェクトにおいて、共通課題を管理します。
・チームメンバーと協力し、円滑なプロジェクト遂行をサポートします。

【プロジェクト横断PMO】
・Sun*の全プロジェクトを調査し、課題を抽出し、解決策を提案します。
・全社的なプロジェクト改善施策を立案し、導入を支援します。
・施策の効果を測定し、継続的な改善に繋げます。

【その他業務】
・一般的なプロジェクトマネジメント業務全般
・上流工程からデリバリーまで、一気通貫でプロジェクトを推進
・社内チームのリーダーとして、メンバーをまとめ、プロジェクトを成功に導きます。
・新規クライアントのプリセールス活動への参加
・ベトナムチームの組成における顧客サポート

7年以上PMO運営実績のあるSun*で、更なるキャリアアップを目指しませんか?グローバルな環境で、あなたのスキルを活かして活躍できる絶好の機会です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下いずれか(要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK)
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可)


【業務シーン】
・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ
・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど
様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援
・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務

【活躍している方のイメージ】
・複数の情報を包括的に理解し、自身の中で整理・再構成できる方
・分析を容易にすることを見据えた情報収集方法やフォーマットの設計ができる方
・施策に対して実際に行動する人の工数ともたらす利益のバランスを検討できる方
・施策に関するドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方
以下いずれか(要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK)
・プリセールス~詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
※システム開発の種類不問(オープン系・組込制御系・汎用系いずれも可)

【業務シーン】
・プロダクト(サービスやアプリ)を0から作り上げるフェーズおよび継続的な開発フェーズ
・ベトナムを交えたグローバルなチームや日本人だけのチームなど
様々なチームの中で日本語でのプロジェクト支援
・リモートワークや出社での業務などを自由に選択でき、オンラインコミュニケーションを中心とした時間に縛られない(マンスリーフレックス)業務

【活躍している方のイメージ】
・複数の情報を包括的に理解し、自身の中で整理・再構成できる方
・分析を容易にすることを見据えた情報収集方法やフォーマットの設計ができる方
・施策に対して実際に行動する人の工数ともたらす利益のバランスを検討できる方
・施策に関するドキュメンテーションを質とスピードを保ち提示できる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社Sun Asterisk
企業HP https://sun-asterisk.com/
本社所在地 〒1010035 東京都 千代田区 大手町 1-6-1 大手町ビルB1
事業内容
設立年月日 2013年 3月 1日
代表者 小林泰平
資本金 17億5900万円
従業員数 459名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 ITコンサルタント・PMO・プリセールス
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
22時間/月
上流工程やマネジメントを担うため、年収は非常に高水準。その分、残業時間も多めになりやすいです。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術とビジネスの懸け橋となる論理的思考力と、プロジェクトを完遂させる実行力が重視される傾向があります。単に知識を語るのではなく、工期遵守やコスト削減といった数値を根拠に実務経験を語るのがおすすめです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の制約と理想をどう着地させるか」が定番の質問です。リスクを伝え、落としどころを見つけたエピソードを語りましょう。自分の「判断基準」を数字や実績で示すと、即戦力として評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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