お問い合わせ番号:588258 最終確認日:2026年07月01日

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FAI / AIビジネスコンサルタント / 東京 / FPTコンサルティングジャパン

FPTコンサルティングジャパン株式会社

お問い合わせ番号:588258 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 顧客の業務課題をヒアリングし、データやAIを活用した最適な解決策を提案。ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として業務改革や新規事業開発に貢献するコンサルティング業務
  • 年収は400万円から2500万円が目安。固定給制の年俸制を採用
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は125日。土日祝休みで、月平均残業時間は40時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 400 ~ 2500 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均年収:903.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー 33F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 40時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • コンサルタント・リサーチャー・士業の平均残業時間:28時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
手当・福利厚生 退職金 通勤手当 残業手当
・退職金制度あり・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

私たちと一緒に、お客様の課題解決に貢献しませんか?
最先端技術とビジネスの融合で、未来を創造するやりがいのある仕事です。

・お客様の業務課題をヒアリングし、データやAIを活用した最適な解決策を提案します。
・ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、業務改革や新規事業開発、社会課題解決に貢献します。
・社内外の専門チームと連携し、構想立案から実行支援まで、一貫して取り組みます。

【具体的な業務内容】

・お客様の経営課題や業務課題に対し、AIやデータ活用を軸としたコンサルティングを提供します。
・AI導入や業務変革を見据えた、ビジネス戦略や業務プロセスの再設計を行います。
・AI・データ活用による、サービス変革や顧客体験設計の企画立案を行います。
・グローバルの専門家やテクノロジーパートナーと連携し、最適なソリューションを提案・実行します。
・最新技術や市場トレンドを踏まえ、技術適用を検討し、ナレッジを蓄積します。

【業務内容】

私たちと一緒に、お客様の課題解決に貢献しませんか?
最先端技術とビジネスの融合で、未来を創造するやりがいのある仕事です。

・お客様の業務課題をヒアリングし、データやAIを活用した最適な解決策を提案します。
・ビジネスとテクノロジーの橋渡し役として、業務改革や新規事業開発、社会課題解決に貢献します。
・社内外の専門チームと連携し、構想立案から実行支援まで、一貫して取り組みます。

【具体的な業務内容】

・お客様の経営課題や業務課題に対し、AIやデータ活用を軸としたコンサルティングを提供します。
・AI導入や業務変革を見据えた、ビジネス戦略や業務プロセスの再設計を行います。
・AI・データ活用による、サービス変革や顧客体験設計の企画立案を行います。
・グローバルの専門家やテクノロジーパートナーと連携し、最適なソリューションを提案・実行します。
・最新技術や市場トレンドを踏まえ、技術適用を検討し、ナレッジを蓄積します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記の経験・スキルのいずれかを保持すること。

- 顧客折衝、課題整理、提案、資料作成などの実務経験
- 複雑な課題を構造化し、仮説立案や論点整理を行う論理的思考力
- 顧客・関係者との円滑なコミュニケーションおよび要件ヒアリングのスキル
- PowerPoint/Excel等を用いた提案資料・ドキュメントの作成経験
- 社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験
- AI・データ活用・デジタル技術に対する関心と、ビジネスへの応用意欲

■期待する人物像
- ビジネスとテクノロジーをつなぐ役割に関心があり、新しい領域にも前向きに取り組める方
- お客様の課題を自分ごととして捉え、主体性を持って行動できる方
- 複雑な状況を構造的に整理し、仮説を立てながら前に進められる方
- 多様な関係者と信頼関係を築きながら、チームで成果を上げることができる方
- トレンドや新しい技術へのアンテナが高く、学び続けることを楽しめる方
下記の経験・スキルのいずれかを保持すること。

- 顧客折衝、課題整理、提案、資料作成などの実務経験
- 複雑な課題を構造化し、仮説立案や論点整理を行う論理的思考力
- 顧客・関係者との円滑なコミュニケーションおよび要件ヒアリングのスキル
- PowerPoint/Excel等を用いた提案資料・ドキュメントの作成経験
- 社内外の関係者を巻き込み、主体的に業務を推進した経験
- AI・データ活用・デジタル技術に対する関心と、ビジネスへの応用意欲

■期待する人物像

- ビジネスとテクノロジーをつなぐ役割に関心があり、新しい領域にも前向きに取り組める方
- お客様の課題を自分ごととして捉え、主体性を持って行動できる方
- 複雑な状況を構造的に整理し、仮説を立てながら前に進められる方
- 多様な関係者と信頼関係を築きながら、チームで成果を上げることができる方
- トレンドや新しい技術へのアンテナが高く、学び続けることを楽しめる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 FPTコンサルティングジャパン株式会社
企業HP https://www.fptconsulting.co.jp/company
本社所在地 〒1080073 東京都 港区 三田 3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
事業内容
設立年月日 2019年 7月25日
代表者 グェン・フゥ・ロン
資本金 7000万円
従業員数 500名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 コンサルタント・リサーチャー・士業
【平均年収】
903.2万円
【平均残業時間】
28時間/月
「成果」で報酬が決まる世界ですが、その成果を出すための「徹底的な準備」が残業時間を押し上げる要因に。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
論理的思考だけでなく、「相手の悩みを自分事として捉える力」が求められます。クライアントに対し、「実行できる解決策」を示し、その結果「数字がどう改善したか」を具体的なエピソードで伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「限られた時間で、どう期待以上の成果を出すか」が定番の質問です。「論理的な仮説の立て方」と、「周囲を動かす力」を伝えましょう。独自の考え方のルールを数字での実績とともに示すと、評価がぐっと上がります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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