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バックエンドエンジニア 株式会社出前館
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
自社サービス『出前館』の加盟店向けの会計システムの開発をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・自社サービス(出前館)の会計システムの設計・開発・運用改善
・業務課題の分析、検討、提案による改善実施
・業務フローの設計、改善、最適化による効率化
・ノーコード開発や運用の自動化、効率化のための業務ツール開発と導入
・社内外のシステムのAPI連携設計・開発
【具体的な業務内容】
・自社サービス(出前館)の会計システムの設計・開発・運用改善
・業務課題の分析、検討、提案による改善実施
・業務フローの設計、改善、最適化による効率化
・ノーコード開発や運用の自動化、効率化のための業務ツール開発と導入
・社内外のシステムのAPI連携設計・開発
自社サービス『出前館』の加盟店向けの会計システムの開発をリードいただきます。
【具体的な業務内容】
・自社サービス(出前館)の会計システムの設計・開発・運用改善
・業務課題の分析、検討、提案による改善実施
・業務フローの設計、改善、最適化による効率化
・ノーコード開発や運用の自動化、効率化のための業務ツール開発と導入
・社内外のシステムのAPI連携設計・開発
【具体的な業務内容】
・自社サービス(出前館)の会計システムの設計・開発・運用改善
・業務課題の分析、検討、提案による改善実施
・業務フローの設計、改善、最適化による効率化
・ノーコード開発や運用の自動化、効率化のための業務ツール開発と導入
・社内外のシステムのAPI連携設計・開発
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。
◆主要業務
- サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
- 出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
- 投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等
◆主要業務
- サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
- 出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
- 投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等
国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する株式会社出前館の法務グループの中で、法務業務全般を担当いただきます。
◆主要業務
- サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
- 出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
- 投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等
◆主要業務
- サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務
- 出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務
- 投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務
- 株主総会、取締役会等重要会議体の付議資料や議事録のレビューなど支援業務
等
中途採用担当 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。
■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
【募集背景とミッション】
同社はMVVをもとに「デリバリーの日常化」を目指しサービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。
■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
【募集背景とミッション】
同社はMVVをもとに「デリバリーの日常化」を目指しサービス・組織共に急拡大フェーズにあります。
■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。
■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
【募集背景とミッション】
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
なお、採用ポジションは、主に事業企画やセールス・マーケティングなどのビジネス人材を担当いただく想定です。
■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
【募集背景とミッション】
UI/UXデザイナー 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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業務内容
【具体的には】
各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。
同社ではさまざまなプロダクト開発が行われており、幅広い領域でのクリエイティブ業務を担当することができます。
配属されるデザインチームは知見や能力の高い経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。
各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。
同社ではさまざまなプロダクト開発が行われており、幅広い領域でのクリエイティブ業務を担当することができます。
配属されるデザインチームは知見や能力の高い経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。
【具体的には】
各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。
同社ではさまざまなプロダクト開発が行われており、幅広い領域でのクリエイティブ業務を担当することができます。
配属されるデザインチームは知見や能力の高い経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。
各種プロダクトの設計からプロトタイプでの仮説検証、UI/UXデザインやビジュアル制作まで、プロダクトに関わる制作全般をお任せします。
同社ではさまざまなプロダクト開発が行われており、幅広い領域でのクリエイティブ業務を担当することができます。
配属されるデザインチームは知見や能力の高い経験豊富なメンバーが揃っており、成長機会が豊富であること、特定プロジェクトの専任担当ではなく、さまざまなプロダクトに横断的に携われるといったチャレンジングな環境を用意しております。
プロダクトマネージャー/企画 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆プロダクトマネージャーとして、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトの企画
およびグロースに携わっていただきます。 (ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。)
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》 ・データ分析・仮説検証等による課題の抽出 ・ 改善計画の立案・プレゼン
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・ 実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション
およびグロースに携わっていただきます。 (ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。)
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》 ・データ分析・仮説検証等による課題の抽出 ・ 改善計画の立案・プレゼン
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務 ・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
・ 実現可能なオペレーション・機能等のWhy/What/Who/Whenの定義・ディレクション
◆プロダクトマネージャーとして、エンドユーザーが利用するプロダクトをはじめ、ドライバーや、加盟店向けなどのプロダクトの企画およびグロースに携わっていただきます。(ご経験やご志向に合わせて、選考過程において担当サービスは決定させていただきます。)
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・データ分析・仮説検証等による課題の抽出
・改善計画の立案・プレゼン
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
各ステークホルダーと連携し、課題抽出から新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定などの業務をご担当いただきます。
《具体的な業務内容》
・データ分析・仮説検証等による課題の抽出
・改善計画の立案・プレゼン
・進行管理などのプロジェクトマネジメント業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

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シニアサーバーサイドエンジニア(マネージャー候補) 株式会社出前館
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!国内最大の宅配注文サイトのサービスサイトおよび基幹システムの開発業務をお任せします。
【具体的には】◆ 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング ◆他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング
◆高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 ◆サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー
◆メンバーマネージメント ◆システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定
【やりがい】◆同社はニューノーマル時代の中でモダナイズされ「フードデリバリー」の日常化を目指し
新しいサービスに生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。
新組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスPJTやアーキテクチャ刷新PJTに関わることができます。
* 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築
【具体的には】◆ 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング ◆他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング
◆高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 ◆サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー
◆メンバーマネージメント ◆システム安定稼働や生産性向上を見据えたシステム改善の実施および施策の決定
【やりがい】◆同社はニューノーマル時代の中でモダナイズされ「フードデリバリー」の日常化を目指し
新しいサービスに生まれ変わろうとしています。それに伴い、テック企業へと大きく変貌を遂げるため開発規模を拡大しています。
新組織のメンバーとして今あるシステムの改修だけではなく新しいサービスPJTやアーキテクチャ刷新PJTに関わることができます。
* 拡大する需要に対応できる、スケーラビリティの高いシステムの構築
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!国内最大の宅配注文サイトのサービスサイトおよび基幹システムの開発業務をお任せします。
【具体的には】
◆開発案件の要件定義、基本設計のリーディング
◆他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング
◆高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発
◆サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー
◆メンバーマネージメント
【具体的には】
◆開発案件の要件定義、基本設計のリーディング
◆他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング
◆高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発
◆サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー
◆メンバーマネージメント
【リーダー候補】事業グロースを担うWebマーケター 株式会社ウェブクルー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆同社が運営する「シニアのあんしん相談室老人ホーム案内」「シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内」
いずれかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの
効果検証を行っていただきます。また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。
【将来的には】 マーケティングチームを牽引していく、リーダーを創出したいと考えております。キャリアビジョンとして、マネジメントにも
携わりたい方、事業グロースを責任ある立場から携わっていきたいと考えている方はぜひご応募ください!
いずれかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの
効果検証を行っていただきます。また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。
【将来的には】 マーケティングチームを牽引していく、リーダーを創出したいと考えております。キャリアビジョンとして、マネジメントにも
携わりたい方、事業グロースを責任ある立場から携わっていきたいと考えている方はぜひご応募ください!
◆同社が運営する「シニアのあんしん相談室老人ホーム案内」「シニアのあんしん相談室宅配ごはん案内」
いずれかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。
また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。
【将来的には】
マーケティングチームを牽引していく、リーダーを創出したいと考えております。
キャリアビジョンとして、マネジメントにも携わりたい方、事業グロースを責任ある立場から携わっていきたいと考えている方はぜひご応募ください!
いずれかのサイトのWeb集客全般を担当していただきます。
具体的には、広告出稿媒体の選定・実行、インハウスでの広告出稿運用および調整、データ解析、ROAS分析、KPI管理、レポーティングなどの効果検証を行っていただきます。
また、事業メンバーと連携し、事業グロースにも積極的に携わっていただきます。
【将来的には】
マーケティングチームを牽引していく、リーダーを創出したいと考えております。
キャリアビジョンとして、マネジメントにも携わりたい方、事業グロースを責任ある立場から携わっていきたいと考えている方はぜひご応募ください!
エンタープライズコンサルティングセールス ポスタス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
具体的には下記業務をご担当いただきます
・エンタープライズに対する同社サービスのビジネスツールズのコンサルティングセールス
・アカウントマネジメント(2~5社ほど同時並行してご担当いただく想定)
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・同社サービスのビジネスツールズの
エンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与
具体的には下記業務をご担当いただきます
・エンタープライズに対する同社サービスのビジネスツールズのコンサルティングセールス
・アカウントマネジメント(2~5社ほど同時並行してご担当いただく想定)
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・同社サービスのビジネスツールズの
エンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与
【業務内容】
具体的には下記業務をご担当いただきます
・エンタープライズに対する同社サービスのビジネスツールズのコンサルティングセールス
・アカウントマネジメント(2~5社ほど同時並行してご担当いただく想定)
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・同社サービスのビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与
具体的には下記業務をご担当いただきます
・エンタープライズに対する同社サービスのビジネスツールズのコンサルティングセールス
・アカウントマネジメント(2~5社ほど同時並行してご担当いただく想定)
・提案/導入プロジェクトにおける社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・同社サービスのビジネスツールズのエンタープライズ向けプロダクトのエンハンスや新規機能開発への関与
プロダクト本部長(VPoE) 株式会社ミツモア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発(採用・育成等)
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD(仕様書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD(設計書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発(採用・育成等)
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD(仕様書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD(設計書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発(採用・育成等)
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD(仕様書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD(設計書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- 組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく
- 組織力向上に向けた組織開発(採用・育成等)
- 事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進
- PdMが書いたPRD(仕様書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
- チームリーダーやシニアエンジニアが書いたTRD(設計書)のレビュー等各種プロジェクトの進捗管理と徹底
【第二新卒歓迎】ふるさと納税サイト「ふるなび」の自治体営業メンバーを募集します/求む、「地方創生」に 株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 450 ~ 650万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載いただく自治体営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破!ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】:全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
・ご契約が決まったら、ふるなびへの掲載に向けてデザイナーやライターをディレクションします。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破!ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】:全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
・ご契約が決まったら、ふるなびへの掲載に向けてデザイナーやライターをディレクションします。
◎国内最大級のふるさと納税サービス「ふるなび」に掲載いただく自治体営業です。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破!ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
:全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
◎ふるなびは、ふるさと納税制度を通じて日本各地の地方自治体の取り組みを紹介し、ふるさと納税実施のお手伝いをするサービスです。
◎掲載自治体は1000自治体を突破!ふるさと納税の力で、地方創生、社会課題解決に貢献いただきます。
【具体的には】
:全国の自治体に、ふるさと納税サイト「ふるなび」に掲載いただく営業を行っていただきます。
・自治体によっては予算を獲得したい場合もあれば、採算性よりも特産品のPRに注力したい場合もあります。
・ブランディングやPRの企画・立案、寄付額の見積などを行います。
汎用機系システムエンジニア TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 650万円 |
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勤務地 |
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業務内容
システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。
※本社(中央区)または、都内近郊お客様先での常駐あり(東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市/印西市など)
※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅 ・ひとり常駐なし。チーム常駐。
※本社(中央区)または、都内近郊お客様先での常駐あり(東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市/印西市など)
※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定
システムエンジニアとして、大型汎用機システムの案件追加や改善、リプレイス案件などに携わっていただきます。
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・ひとり常駐なし。チーム常駐。
※本社(中央区)または、都内近郊お客様先での常駐あり(東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市/印西市など)
※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定
お客様要望の高い業務知識を習得し、強みとしてスキル構築が可能な環境です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・ひとり常駐なし。チーム常駐。
※本社(中央区)または、都内近郊お客様先での常駐あり(東京23区/多摩市/横浜市/川崎市/さいたま市/印西市など)
※担当案件は通勤の便を考慮し事前相談の上決定
プレイングマネージャー TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 513 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、インフラ構築案件のプレイングマネージャーとして
PL/PM業務を担当していただきます。※チャレンジしたい方も歓迎!!
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
PL/PM業務を担当していただきます。※チャレンジしたい方も歓迎!!
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
オープン系・汎用機系のシステム開発案件や、インフラ構築案件のプレイングマネージャーとして
PL/PM業務を担当していただきます。
※チャレンジしたい方も歓迎!!
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。
PL/PM業務を担当していただきます。
※チャレンジしたい方も歓迎!!
プロジェクト管理・推進やお客さまとの検討・調整など、会社の「顔」として重要なポジションに携わります。
官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件をお任せします。
官公庁案件はほぼ100%プライム、自社サテライトルームでの作業です。
インフラエンジニア TDCフューテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 420 ~ 670万円 |
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勤務地 |
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業務内容
クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用など
スキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク/混在型・本社持ち帰り案件と様々
スキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク/混在型・本社持ち帰り案件と様々
クラウド系インフラエンジニアとして、クライアントの課題解決のため設計構築や維持運用などスキルや経験に応じた業務を担当いただきます。
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク/混在型・本社持ち帰り案件と様々
社員の技術力向上を目標に掲げており、AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術やトレンド技術の知識や経験を得ることが可能です。
《詳細》
・要件定義から本番リリース・保守運用まで全工程網羅
・チーム常駐がメイン
・客先常駐型・完全テレワーク/混在型・本社持ち帰り案件と様々
営業職 株式会社ムービック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 448 ~ 550万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■新規取引先の開拓
全国の潜在的な販売パートナー(未取引の小売店様)に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案(ルート営業)
既にお取引のある小売店様(アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など)に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
全国の潜在的な販売パートナー(未取引の小売店様)に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案(ルート営業)
既にお取引のある小売店様(アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など)に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
■新規取引先の開拓
全国の潜在的な販売パートナー(未取引の小売店様)に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案(ルート営業)
既にお取引のある小売店様(アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など)に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
全国の潜在的な販売パートナー(未取引の小売店様)に対して、アプローチから取引開始、売場立ち上げのサポートまで幅広く担当。
自ら販路を広げていくことができます。
■小売店様への商品提案(ルート営業)
既にお取引のある小売店様(アニメショップ・ホビー店・雑貨チェーン・書店など)に対して、ムービックが取り扱うキャラクターグッズの商品提案や売場支援を行います。
■各種調整・社内連携
社内情報システム担当【中小企業の情報システム部門を支える中核メンバー/年間休日125日以上】 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 650万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守(リプレイス含む)
・グループウェア(例:サイボウズ、Microsoft 365等)の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守(リプレイス含む)
・グループウェア(例:サイボウズ、Microsoft 365等)の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守(リプレイス含む)
・グループウェア(例:サイボウズ、Microsoft 365等)の運用管理
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守(リプレイス含む)
・グループウェア(例:サイボウズ、Microsoft 365等)の運用管理

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群馬勤務/ネットワーク・サーバエンジニア、ITサービス管理者 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社である『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通のインフラの設計・構築・運用を担当します。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】 :■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理 ■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
※アプリケーション開発チームやシステムオーナー(ベイシアグループ各社の事業部門)と一体となって、システムを構築・運用します。
システムの成功がベイシアグループのビジネスの成功に直結していて、その喜びと成功体験を分かち合えるポジションです。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】 :■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理 ■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
※アプリケーション開発チームやシステムオーナー(ベイシアグループ各社の事業部門)と一体となって、システムを構築・運用します。
システムの成功がベイシアグループのビジネスの成功に直結していて、その喜びと成功体験を分かち合えるポジションです。
ベイシアグループのIT戦略子会社である『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通のインフラの設計・構築・運用を担当します。
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】
:■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理
■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
本求人で募集するポジションでは、ベイシアグループのシステムを支える「ITインフラストラクチャの構築」と、「システムサービスの管理運用」などをご担当いただくことを想定していて、具体的には下記のいずれかをご担当いただく予定です。
【業務例】
:■基幹ネットワーク および 店舗/物流センター のネットワーク構築と運用
■基幹業務システム および デジタルサービス のサーバ構築と運用
■データセンター および ITサービスの運用管理
■クラウド基盤の構築と運用、既存システムのリフト&シフト
東京勤務/社内SE(基幹・業務システム) 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通の基幹・業務システムの開発を担当します。
無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】 :①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】:■商品・物流領域『例:レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など』
■店舗業務領域 :例:セルフレジやモバイル端末機の導入 など ■バックオフィス業務領域『例:電子申請システム など』
無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】 :①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】:■商品・物流領域『例:レジ混雑予測システム、倉庫管理システム、MDシステム など』
■店舗業務領域 :例:セルフレジやモバイル端末機の導入 など ■バックオフィス業務領域『例:電子申請システム など』
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、グループ共通の基幹・業務システムの開発を担当します。無理な納期設定がなく、ゆとりを持った開発工程となり、導入したシステムの効果がフィードバックされ、次の開発に活かす実効性のある開発が可能。
【入社後】
①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】
【入社後】
①システム開発または運用を担う部署に配属。自社システムの開発・運用・保守をお任せします。
②要件定義、基本設計などの上流工程から詳細設計・プログラミング・テストまで幅広いフェーズをお任せします。
③まずは自分に合ったフェーズから担当し、徐々にステップアップすることができます。
【業務内容】
東京勤務/システムエンジニア(人事/会計/物流システムなど) 株式会社ベイシアグループソリューションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、システムエンジニアを担っていただきます。
グループのビジネスを支えるシステム<人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など>の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】:責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
【補足】 :システム改修と新規開発は7:3くらいの割合です。人材管理システムなどは昨年イチから開発し、リリース。今後はECシステムなどの
グループのビジネスを支えるシステム<人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など>の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】:責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
【補足】 :システム改修と新規開発は7:3くらいの割合です。人材管理システムなどは昨年イチから開発し、リリース。今後はECシステムなどの
ベイシアグループのIT戦略子会社『ベイシアグループソリューションズ』にて、システムエンジニアを担っていただきます。
グループのビジネスを支えるシステム<人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など>の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】
:責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
グループのビジネスを支えるシステム<人事/会計/物流システム・サプライチェーン/インフラ基盤など>の構築を担当いただきます。
グループ各社で利用されるシステムを自社で作り上げ、さらに自ら改修・改善を繰り返すことで、ローコストオペレーションを促進しています。
【業務内容】
:責任と権限がセットで与えられます。基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立致しましたので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に試す環境があります。
経営と近いポジションで働くことができます。将来的にはグループ経営の一翼を担っていただく技術面での責任者も目指していただけます。
また、マネジメント方面でのキャリアパス以外にも、エキスパートとしてのキャリアを目指していくことも可能です。
ERP営業 管理職候補 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な内容】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な内容】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
現場のオペレーションから戦略策定まで、多角的な業務に携わります。
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な内容】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
中堅企業および成長企業を対象に、製造業や情報通信業を中心とした多様な業界でERPソリューションを提案および提供します。
さらに、最新のクラウドERP市場の拡大にも貢献する、非常に重要な役割を果たします。
【具体的な内容】
・マネジメント業務
・戦略策定から実行まで
・KPIの立案と管理
【広告代理店】WEBプランナー【私服OK】【フレックスタイム制】 株式会社日本美心
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 480 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
Web広告における総合コンサルティング業務で、マーケティング戦略のプランニング~ディレクションをお任せいたします!
主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング~顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。
コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンターご経験者などの、各専門知識をお持ちの方を募集しており、ぜひそれぞれの知識を活かしたチームを作りたいと考えております!
OJTにて先輩社員と二人三脚にて教育するので、未経験でもご安心ください!(研修期間:実務含め3か月程度)
主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング~顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。
コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンターご経験者などの、各専門知識をお持ちの方を募集しており、ぜひそれぞれの知識を活かしたチームを作りたいと考えております!
OJTにて先輩社員と二人三脚にて教育するので、未経験でもご安心ください!(研修期間:実務含め3か月程度)
Web広告における総合コンサルティング業務で、マーケティング戦略のプランニング~ディレクションをお任せいたします!
主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング~顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。
コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンターご経験者などの、各専門知識をお持ちの方を募集しており、ぜひそれぞれの知識を活かしたチームを作りたいと考えております!
OJTにて先輩社員と二人三脚にて教育するので、未経験でもご安心ください!(研修期間:実務含め3か月程度)
主には健康食品/化粧品メーカー様の課題・お悩みに対して、提案型コンサルティング~顧客との継続的なコミュニケーションを最大化するためのプランニングの構築をいたします。
コンサルティング経験者・商品設計や広告プランニング、コールセンターご経験者などの、各専門知識をお持ちの方を募集しており、ぜひそれぞれの知識を活かしたチームを作りたいと考えております!
OJTにて先輩社員と二人三脚にて教育するので、未経験でもご安心ください!(研修期間:実務含め3か月程度)
事業開発(メンバー~責任者) 株式会社MyVision
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 3000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
MyVisionが展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げまたは深耕を担当していただきます。
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。
以下のようなMyVisionのアセットを活用しながら、2年で5~10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
■ 企画委員会の運営
業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
■ 既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
■ 企画委員会の運営
業界トップの実務責任者から活動に対して様々なアイデアをいただける機関を併設しており、業界のリーダーの方々と対話を重ねながら展示会の構想を作っていきます。
■ 既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ
【事業の目的】
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
ものづくり支援は日本能率協会の原点です。
生産・製造から購買・調達、研究・開発、設計、技術部門まで、日本のものづくりの発展・復興、イノベーション創出を目指して、ビジネスマッチングを目的とした展示会やシンポジウム、フォーラムの開催および人材育成のセミナー、研修等を提供しています。
具体的な業務
■ B to Bイベントとして展示会の企画立案、運営、推進
業界や地域を盛り上げていく展示会の企画などを考え、グローバル視点も含めて国内外へ情報発信していくダイナミックな仕事にチャレンジできます。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務詳細】
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
【業務詳細】
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
産業界や各企業が抱える課題を解決すべく、以下の業務に取り組んでいただきます。
・企業の人材育成または組織力向上に関する課題解決を支援するための研修の開発
・ものづくりの現場を活性化するための研修、大規模カンファレンスの企画
・人的交流による学び、気づきを促進する催事等の企画プロデュース
・ビジネスパーソンのスキル向上につながるセミナーの開発
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
■研修、カンファレンス等の提案、企画、運営
以下のような流れで顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、実施における準備、運営をいただきます。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
■研修、カンファレンス等の提案、企画、運営
以下のような流れで顧客、関係者へのヒアリングや企画提案、実施における準備、運営をいただきます。
当会は、顧客の重要課題である「人材育成」「組織開発」に関わる研修・調査・各種催しを企画、実施して社会人教育を行っています。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
企業固有の課題の解決に向けたソリューションを提供しています。企業の責任者へのヒアリングなどを通して、顧客ごとのニーズにあったオリジナルの企画を策定していただきます。自社のリソースに閉じず、顧客の課題解決をゴールとして、必要に応じて第一線の著名なコンサルタントや大学教授などの有識者とコラボレーションする企画を実施する場合もあります。
案件の獲得/営業だけではなく、研修の企画から運営までを一貫して担当いただきます。
■新規顧客開拓と既存顧客のフォロー
最新のマーケティングオートメーションをはじめ、小会のブランドを活かしたダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等の手段で、新規開拓及び既存顧客との取引拡大を実施
※飛び込み営業のような営業スタイルではありません。
税務スタッフ職又はマネジャー職 OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 651 ~ 964万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
これらの業務の紹介先は、OAGグループ各社から、または金融機関や弁護士(法人)からの依頼によることがほとんどです。
今回募集する職種としては、まずは法人税関係業務を中心に行って頂きたいと考えています。
なお、将来的な仕事のウエイトとしては法人税関係業務60%~70%程度、資産税関係業務40%~30%程度と考えています。

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インフラエンジニア 株式会社Graham Solution
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 680万円 |
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勤務地 |
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業務内容
⼤⼿電機メーカー系SIer・⼤⼿ISP事業者・中堅の独立系SIerをメイン顧客とし、常駐もしくは持ち帰りで開発業務をご担当いただきます。
※今後は新規開拓し、当社が元請になる取り組みをしていく予定です。
【開発言語】 AWS、Azure、RHLE、WindowsServer 【開発領域】 金融、生保、損保、FX等
【開発案件例】 ★具体例1 常駐案件(運用管理) ※リモート中心 システム:FXシステム
工 程:運用管理、サーバー構築 主な技術:RHLE,JP1,VMware,WindowsServer
★具体例2 常駐案件(サーバー構築) システム:通信管理システム
※今後は新規開拓し、当社が元請になる取り組みをしていく予定です。
【開発言語】 AWS、Azure、RHLE、WindowsServer 【開発領域】 金融、生保、損保、FX等
【開発案件例】 ★具体例1 常駐案件(運用管理) ※リモート中心 システム:FXシステム
工 程:運用管理、サーバー構築 主な技術:RHLE,JP1,VMware,WindowsServer
★具体例2 常駐案件(サーバー構築) システム:通信管理システム
⼤⼿電機メーカー系SIer・⼤⼿ISP事業者・中堅の独立系SIerをメイン顧客とし、常駐もしくは持ち帰りで開発業務をご担当いただきます。
※今後は新規開拓し、当社が元請になる取り組みをしていく予定です。
【開発言語】
AWS、Azure、RHLE、WindowsServer
【開発領域】
金融、生保、損保、FX等
※今後は新規開拓し、当社が元請になる取り組みをしていく予定です。
【開発言語】
AWS、Azure、RHLE、WindowsServer
【開発領域】
金融、生保、損保、FX等
システム開発エンジニア 株式会社Graham Solution
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 680万円 |
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勤務地 |
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業務内容
⼤⼿電機メーカー系SIer・⼤⼿ISP事業者・中堅の独立系SIerをメイン顧客とし、常駐もしくは持ち帰りで開発業務をご担当いただきます。
※今後は新規開拓し、当社が元請になる取り組みをしていく予定です。
【開発言語】 Java、TypeScript、C# 【開発領域】金融、生保、損保、FX等
【開発案件例】 ★具体例1 常駐案件(Java) ※実機検証以外は基本的にリモート システム:損保WEBシステム(オフショア開発)
工 程:要件定義 ~ 詳細設計,QA対応,受入検証,ユーザ支援 主な技術:Java, SpringFW, Oracle
★具体例2 受託案件(Java) システム:交通情報表示アプリ
工 程:要件定義 ~ テスト 主な技術:Java, Microsoft Azure
★具体例3 受託案件(TypeScript) システム:販売物流システム
※今後は新規開拓し、当社が元請になる取り組みをしていく予定です。
【開発言語】 Java、TypeScript、C# 【開発領域】金融、生保、損保、FX等
【開発案件例】 ★具体例1 常駐案件(Java) ※実機検証以外は基本的にリモート システム:損保WEBシステム(オフショア開発)
工 程:要件定義 ~ 詳細設計,QA対応,受入検証,ユーザ支援 主な技術:Java, SpringFW, Oracle
★具体例2 受託案件(Java) システム:交通情報表示アプリ
工 程:要件定義 ~ テスト 主な技術:Java, Microsoft Azure
★具体例3 受託案件(TypeScript) システム:販売物流システム
⼤⼿電機メーカー系SIer・⼤⼿ISP事業者・中堅の独立系SIerをメイン顧客とし、常駐もしくは持ち帰りで開発業務をご担当いただきます。
※今後は新規開拓し、当社が元請になる取り組みをしていく予定です。
【開発言語】
Java、TypeScript、C#
【開発領域】
金融、生保、損保、FX等
※今後は新規開拓し、当社が元請になる取り組みをしていく予定です。
【開発言語】
Java、TypeScript、C#
【開発領域】
金融、生保、損保、FX等
酢酸の購買・SCM担当<クラサスケミカルの主要原料の需給管理・SCM戦略立案業務> 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 580 ~ 855万円 |
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勤務地 |
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業務内容
<組織のビジョン・ミッション>
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。
<業務概要>
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
<業務詳細>
主に以下業務を担当いただきます。
・酢酸の安全・安定調達(在庫バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。
<業務概要>
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
<業務詳細>
主に以下業務を担当いただきます。
・酢酸の安全・安定調達(在庫バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)
<組織のビジョン・ミッション>
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。
<業務概要>
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
<業務詳細>
当社の有機化学品事業を最適にする事業戦略を立案・実行することにより、事業の持続的成長と強靭且つ安定的な収益基盤を確立することです。
当グループでは汎用の液体化学品(酢酸ビニル、アセトアルデヒド、1,3-ブチレングリコール、酢酸)を取り扱い、生産、顧客への提供を行っています。
<業務概要>
クラサスケミカルの主要原料である酢酸の購買業務を担当いただきます。
<業務詳細>
【東京/本社】税務担当(国際税務または国内税務)_25050FO 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 580 ~ 1000万円 |
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勤務地 |
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業務内容
■税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
<業務詳細>
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
<業務詳細>
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
■グローバル税務ガバナンスの体制整備、BEPS2.0対応、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応、国内外税務自主監査の企画実施
■事業部門や関係会社への税務支援
■税務部にて税務決算・申告関連業務、移転価格税制対応等の国際税務業務、あるいは国内外グループ会社を含めた税務体制管理をご担当頂きます。
ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
<業務詳細>
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
ご経験・スキルに応じて業務をアサインとなります。
※ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。
<業務詳細>
■国税・地方税・消費税等の決算・申告関連業務、グループ通算制度の運用管理
■税制改正対応、税務調査対応
国際税務担当 株式会社レゾナック
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 900万円 |
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勤務地 |
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業務内容
税務部国際税務グループにて…
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0(第2の柱)等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0(第2の柱)等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
税務部国際税務グループにて…
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0(第2の柱)等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
●グローバルでの税務ガバナンスの強化
●移転価格モニタリング体制の整備
●BEPS2.0(第2の柱)等
を中心に業務をご担当いただく予定です。
ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。
アカウントセールス 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 590 ~ 740万円 |
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勤務地 |
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業務内容
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
■新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
■新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
国内トップクラスの流通・運輸・物流・エネルギー・社会インフラ業界を主なターゲットに、同社製品、および同社製品を中核としたデータインテグレーションサービスの提案営業を担当いただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
■新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
単なるプロダクト販売ではなく、お客様の本質的な課題に対するソリューション提供を多数経験することができます。
担当システムの様々な案件をリードしていただき、将来的にリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。
【具体的な業務内容】
■新規プロダクト営業
「HULFT Square」などの新サービスについて、お客様への説明・要件ヒアリング・問い合わせ対応を通じた提案活動を行っていただきます。
Webアプリケーション開発エンジニア HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです!
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです!
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
SREエンジニア HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.プロダクトの継続的サービス安定提供
・運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
・ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.プロダクトの継続的サービス安定提供
・運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
・ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
Webアプリケーション開発リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 700 ~ 900万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
1. 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
1. 新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの開発リーダー業務。
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献頂きたいと考えています。
具体的には・・・
1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行う
- 新機能の開発、既存機能の拡張
- 性能向上のための改善開発
法務責任者 HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
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勤務地 |
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業務内容
◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
(契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務)
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
(契約書の作成・修正・交渉・管理業務、取引契約に限らず雇用、人事、その他会社が締結するすべての契約についての作成・修正・交渉・管理業務)
◆知財戦略に関わる企画・設計・管理
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務
◆特許・商標出願のマネジメント
◆M&Aに関わる付帯業務
◆CPO(Chief Privacy Officer)として、情報資産の管理と活用
◆新事業に係る規約作成・法務問題の検討
【その他業務】
◆契約法務

合った求人を紹介します!
\登録すると受けられるサービス/
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
Webアプリケーション開発マネージャー・リーダー HRソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 950 ~ 1100万円 |
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勤務地 |
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業務内容
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
1.プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
2.アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
1.プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
2.アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
システム全体アーキテクチャの分析、新規機能の企画、設計・開発を行っていただきます。
1.プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
2.アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
1.プロダクト企画チームとともに、サービス機能の企画・設計・改善提案
- システム要件定義設計開発
- ソースレビュー 品質の管理、開発フローのマネジメント
2.アジャイル開発のマネジメント
- Gitフローに従った、短期間でのアジャイル開発のリード
財務統括部/経理・税務・財務業務【管理者候補】 神谷町本社勤務_在宅ワーク/フレックス制度あり 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 640 ~ 800万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・上場会社における経理・財務業務全般
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算(月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等)
・本決算(決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等)
・関係会社管理/月次決算対応(月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等)
・財務関連業務(出納管理・資金繰・銀行折衝)
・税務関連(法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件)
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応(ご経験により)
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算(月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等)
・本決算(決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等)
・関係会社管理/月次決算対応(月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等)
・財務関連業務(出納管理・資金繰・銀行折衝)
・税務関連(法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件)
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応(ご経験により)
・上場会社における経理・財務業務全般
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算(月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等)
・本決算(決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等)
・関係会社管理/月次決算対応(月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等)
・財務関連業務(出納管理・資金繰・銀行折衝)
・税務関連(法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件)
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応(ご経験により)
ご経験と志向に応じ、以下の業務を担当いただきます。
・月次決算(月次処理・業績管理資料の作成・差異分析等)
・本決算(決算処理・会社法決算書類・有価証券報告書の作成・監査法人との折衝等)
・関係会社管理/月次決算対応(月次処理、業績管理資料の作成、差異分析 等)
・財務関連業務(出納管理・資金繰・銀行折衝)
・税務関連(法人税・地方税・消費税 申告書作成等 歓迎要件)
・新規投資対応及び投資後の管理や評価等への対応(ご経験により)
法務/コントラクト法務に関する業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 530 ~ 780万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・当社グループにおける戦略法務
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)に関する法的サポート
(法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等)
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【主なミッション】
コントラクト法務グループにおいて、企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)や新規ビジネスモデルの組成に
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)に関する法的サポート
(法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等)
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【主なミッション】
コントラクト法務グループにおいて、企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)や新規ビジネスモデルの組成に
・当社グループにおける戦略法務
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)に関する法的サポート
(法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等)
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
【具体的な職務】
・戦略法務案件の遂行
・企業の合併・買収等(当社グループ内の企業再編を含む)に関する法的サポート
(法務デューデリジェンスの実施、株式譲渡契約等の契約書の作成・交渉支援等)
・新規ビジネスモデルの組成に関する法的サポート
法務/コーポレート法務および株式実務に関する業務 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 510 ~ 780万円 |
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勤務地 |
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業務内容
・当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務
【具体的な職務】
・コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート(招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等)
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート(コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等)
・商業登記(商業登記の申請書の作成/提出等)
・社用印章(電子署名を含む)の管理に関する業務(社用印章の押印に関する審査、承認等)
・株式実務に関する業務
【具体的な職務】
・コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート(招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等)
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート(コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等)
・商業登記(商業登記の申請書の作成/提出等)
・社用印章(電子署名を含む)の管理に関する業務(社用印章の押印に関する審査、承認等)
・株式実務に関する業務
・当社グループにおけるコーポレート法務、株式実務および審査に関する業務
【具体的な職務】
・コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート(招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等)
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート(コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等)
・商業登記(商業登記の申請書の作成/提出等)
・社用印章(電子署名を含む)の管理に関する業務(社用印章の押印に関する審査、承認等)
【具体的な職務】
・コーポレート法務に関する業務
・株主総会および取締役会に関する法的サポート(招集通知/シナリオ/想定問答の作成、議事録作成、当日の受付業務等の運営等)
・コーポレートガバナンス・コードに関するサポート(コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成/開示等)
・商業登記(商業登記の申請書の作成/提出等)
・社用印章(電子署名を含む)の管理に関する業務(社用印章の押印に関する審査、承認等)
コンサルタント/マネージャー/CRM領域における戦略・業務コンサルティング 株式会社ベルシステム24
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 710 ~ 990万円 |
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勤務地 |
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業務内容
CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決
【ミッション】:当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】:◆大規模プロジェクトのコンサルティング
プリセールスリードとプロジェクト獲得
PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、プロジェクトの運用・遂行
【ミッション】:当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】:◆大規模プロジェクトのコンサルティング
プリセールスリードとプロジェクト獲得
PMBOKなど標準的なプロジェクト管理スキームを駆使した、プロジェクトの運用・遂行
CRM領域における、ビジネスコンサルティング、ソリューションコンサルティングを上長指示の下実行し、クライアントの課題を解決
【ミッション】
当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】
【ミッション】
当社戦略に沿うことを前提にある程度の動き方はお任せし、自走していただくことを想定しています。
新規・既存を問わずクライアントニーズを捉え、大規模・中規模のプロジェクトの受注から
設計・運用までをガイド頂くことをミッションとして担っていただきます。
【業務詳細】
サービスエンジニア 東京ガス葛飾エナジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
想定年収 | 350 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
問い合わせのあったお客さま宅へお伺いし、ガス・水道・電気関連の住宅設備の修理業務を行います。
また生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご提案をして頂きます。だいたい1日に4~6件ほど対応を頂きます。
【入社後の流れ】
・入社当日:社内でオリエンテーションを行い、社内システムや就業規則について丁寧に説明いたします。
・東京ガスの研修:ガスについての基礎知識研修 eラーニング、ガスの点検や開栓作業のための研修、修理業務に関する研修
・先輩と同行(入社直後)/半年から1年でひとり立ち
また生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご提案をして頂きます。だいたい1日に4~6件ほど対応を頂きます。
【入社後の流れ】
・入社当日:社内でオリエンテーションを行い、社内システムや就業規則について丁寧に説明いたします。
・東京ガスの研修:ガスについての基礎知識研修 eラーニング、ガスの点検や開栓作業のための研修、修理業務に関する研修
・先輩と同行(入社直後)/半年から1年でひとり立ち
問い合わせのあったお客さま宅へお伺いし、ガス・水道・電気関連の住宅設備の修理業務を行います。
また生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご提案をして頂きます。
だいたい1日に4~6件ほど対応を頂きます。
【入社後の流れ】
・入社当日:社内でオリエンテーションを行い、社内システムや就業規則について丁寧に説明いたします。
・東京ガスの研修:ガスについての基礎知識研修 eラーニング、ガスの点検や開栓作業のための研修、修理業務に関する研修
・先輩と同行(入社直後)/半年から1年でひとり立ち
また生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご提案をして頂きます。
だいたい1日に4~6件ほど対応を頂きます。
【入社後の流れ】
・入社当日:社内でオリエンテーションを行い、社内システムや就業規則について丁寧に説明いたします。
・東京ガスの研修:ガスについての基礎知識研修 eラーニング、ガスの点検や開栓作業のための研修、修理業務に関する研修
・先輩と同行(入社直後)/半年から1年でひとり立ち
住宅関連機器の営業 東京ガス葛飾エナジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
想定年収 | 350 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
同社の様々な接点から得た情報をもとに、営業担当者がお客さま宅へお伺いし、生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご案内をします。
同社では、ガス・水道・電気など、住宅設備に関する幅広い商材を扱っており、お客さまのくらしを総合的にサポートする体制を整えています。
※既存フォローと別で、新規のお客さまアプローチも行っていただきます。
・営業手法:反響営業がメインになります(新規>既存 8:2) ・顧客:個人
・ノルマ:なし(目標設定はあり) ・入社後:半年から1年ほどOJTと研修があります。
【入社後の流れ】
同社では、ガス・水道・電気など、住宅設備に関する幅広い商材を扱っており、お客さまのくらしを総合的にサポートする体制を整えています。
※既存フォローと別で、新規のお客さまアプローチも行っていただきます。
・営業手法:反響営業がメインになります(新規>既存 8:2) ・顧客:個人
・ノルマ:なし(目標設定はあり) ・入社後:半年から1年ほどOJTと研修があります。
【入社後の流れ】
同社の様々な接点から得た情報をもとに、営業担当者がお客さま宅へお伺いし、生活まわりに関するお困りごとを解決するためのご案内をします。
同社では、ガス・水道・電気など、住宅設備に関する幅広い商材を扱っており、お客さまのくらしを総合的にサポートする体制を整えています。
※既存フォローと別で、新規のお客さまアプローチも行っていただきます。
・営業手法:反響営業がメインになります(新規>既存 8:2)
・顧客:個人
・ノルマ:なし(目標設定はあり)
・入社後:半年から1年ほどOJTと研修があります。
同社では、ガス・水道・電気など、住宅設備に関する幅広い商材を扱っており、お客さまのくらしを総合的にサポートする体制を整えています。
※既存フォローと別で、新規のお客さまアプローチも行っていただきます。
・営業手法:反響営業がメインになります(新規>既存 8:2)
・顧客:個人
・ノルマ:なし(目標設定はあり)
・入社後:半年から1年ほどOJTと研修があります。
Androidリードエンジニア 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
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勤務地 |
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業務内容
モバイルアプリ開発を行っていただきます。
【役割】
Androidアプリ開発/PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供/中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1.Backlog Refinement 2.Sprint Planning 3.Daily Standup 4.Sprint Review 5.Sprint Retrospective
【開発ルール】
・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています
【役割】
Androidアプリ開発/PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供/中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1.Backlog Refinement 2.Sprint Planning 3.Daily Standup 4.Sprint Review 5.Sprint Retrospective
【開発ルール】
・作業はGithub projectsのカンバンで可視化されています
モバイルアプリ開発を行っていただきます。
【役割】
Androidアプリ開発/PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供/中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1.Backlog Refinement
【役割】
Androidアプリ開発/PdMやデザイナーと協業しユーザー価値を提供/中期長期目線でのインクリメンタルな設計改善
【開発フロー】
開発はスクラムを採用しており、2週間のスプリントを実施しています。
1.Backlog Refinement
エンジニアリングマネージャー(候補) 株式会社プログリット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 800 ~ 1201万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【採用背景】
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
※現在はエンジニアグループTOTAL13名(Mgr島本+正社員7名+業務委託4名+インターン1名にて構成)
【具体的な役割】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
・エンジニアグループメンバーの評価
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
※現在はエンジニアグループTOTAL13名(Mgr島本+正社員7名+業務委託4名+インターン1名にて構成)
【具体的な役割】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
・エンジニアグループメンバーの評価
【採用背景】
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
※現在はエンジニアグループTOTAL13名(Mgr島本+正社員7名+業務委託4名+インターン1名にて構成)
【具体的な役割】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
エンジニア組織拡大によりエンジニアマネジメントの重要度が増しているため
現在、正社員エンジニア7名とインターン1名のマネジメントをエンジニアリング・マネージャー1名でマネジメントしている中で、一人ひとりを丁寧にマネジメントし、評価やフィードバックを通じて成長を促すことが難しくなってきているため、必要なエンジニアリング・マネージャーを採用し、エンジニアが成長していける環境を整えたいと考えております。
※現在はエンジニアグループTOTAL13名(Mgr島本+正社員7名+業務委託4名+インターン1名にて構成)
【具体的な役割】
・プログリットのミッションやバリューの浸透
・1on1や評価などを通したエンジニアグループメンバーの育成
社内情報システム(リーダークラス) 株式会社エスキュービズム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 400 ~ 600万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【業務内容】 :・情報システム関連業務全般の運用管理
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応
・Pマーク更新審査対応(システム側面のみ)
・エスカレーション業務
※IT統制やPマークについては未経験でも問題ございません
【ミッション】:組織体制強化のためリーダークラスポジションを募集します。
ただし管理者としてマネジメントだけを行うのがミッションではありません。
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応
・Pマーク更新審査対応(システム側面のみ)
・エスカレーション業務
※IT統制やPマークについては未経験でも問題ございません
【ミッション】:組織体制強化のためリーダークラスポジションを募集します。
ただし管理者としてマネジメントだけを行うのがミッションではありません。
【業務内容】
・情報システム関連業務全般の運用管理
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応
・Pマーク更新審査対応(システム側面のみ)
・エスカレーション業務
※IT統制やPマークについては未経験でも問題ございません
・情報システム関連業務全般の運用管理
・社内システムの新規構築・リプレイスの推進
・IT全般統制等の監査法人や税務監査等の対応
・Pマーク更新審査対応(システム側面のみ)
・エスカレーション業務
※IT統制やPマークについては未経験でも問題ございません

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シニア プリセールス(ソリューション企画・提案担当) 株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 685 ~ 815万円 |
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勤務地 |
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業務内容
HULFT Square等の当社プロダクトと生成AI等のテクノロジーを組み合わせて、ソリューションを企画・提案を行う業務を担当いただきます。
金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。
適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
(基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。)
【具体的な業務内容】
- ソリューションビジネスにおける提案支援
- お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。
- ソリューションサービス・メニューの企画
金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。
適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
(基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。)
【具体的な業務内容】
- ソリューションビジネスにおける提案支援
- お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。
- ソリューションサービス・メニューの企画
HULFT Square等の当社プロダクトと生成AI等のテクノロジーを組み合わせて、ソリューションを企画・提案を行う業務を担当いただきます。
金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。
適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
(基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。)
【具体的な業務内容】
- ソリューションビジネスにおける提案支援
- お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。
金融・製造・流通・公共など幅広く業種マーケットをカバーし、テクノロジーでビジネスを拡大する役割となります。
適性や希望に応じてマネジメント業務もお任せしたいと考えております。
(基本的にはプレイングマネージャーとして動く形となります。)
【具体的な業務内容】
- ソリューションビジネスにおける提案支援
- お客様のご要件、課題のヒアリングから解決に向けた提案シナリオの立案するなど、テクノロジー視点で営業とともに提案活動を行っていただく業務です。
DS/UiPath開発チームのPM 課長 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 874 ~ 1025万円 |
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勤務地 |
|
業務内容
・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成(業務フォロー・評価など)
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成(業務フォロー・評価など)
・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成(業務フォロー・評価など)
・顧客課題解決のための新技術の調査・提案
・既存顧客案件の進捗管理および要望に対する実現方法の検討
・開発チームのチームマネジメント
・後輩社員の育成(業務フォロー・評価など)
【デジタルイベントディレクター】 アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 360 ~ 576万円 |
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勤務地 |
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業務内容
メディア企業である同社が運営するデジタルイベント/セミナーディレクターをお任せします。
【デジタルイベントについて】
同社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。
◆同社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会
◆顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会
また、同社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。
【デジタルイベントについて】
同社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。
◆同社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会
◆顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会
また、同社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。
メディア企業である同社が運営するデジタルイベント/セミナーディレクターをお任せします。
【デジタルイベントについて】
同社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。
◆同社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会
◆顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会
また、同社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。
【デジタルイベントについて】
同社のデジタルイベントのビジネスモデルは以下の2つに大別されます。
◆同社が運営するBtoBに特化した専門メディアが主催するオンラインセミナー・展示会
◆顧客のニーズに合わせて配信・運営を行う受託のオンラインセミナー・展示会
また、同社編集部の専門知識を生かした企画立案や、アイティメディアの読者への告知を中心とした集客サービスなども強みとして提供しています。
営業企画(営業戦略) 東興ジオテック株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 500 ~ 700万円 |
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勤務地 |
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業務内容
2025年度より発足した本社 営業本部にて、全社の営業管理/施策提案などをおこなう部署の一員として勤務いただきます。
【具体的な業務内容】
・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
・(将来的には)施策提案および進行
■主な営業案件
斜面防災工事,地盤改良工事,土木構造物の補修工事、プラント設備工事
【具体的な業務内容】
・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
・(将来的には)施策提案および進行
■主な営業案件
斜面防災工事,地盤改良工事,土木構造物の補修工事、プラント設備工事
2025年度より発足した本社 営業本部にて、全社の営業管理/施策提案などをおこなう部署の一員として勤務いただきます。
【具体的な業務内容】
・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
・(将来的には)施策提案および進行
■主な営業案件
斜面防災工事,地盤改良工事,土木構造物の補修工事、プラント設備工事
【具体的な業務内容】
・全社にかかる営業案件の集計、分析、管理、ヒアリング
・(将来的には)施策提案および進行
■主な営業案件
斜面防災工事,地盤改良工事,土木構造物の補修工事、プラント設備工事
インフラエンジニア【経験者枠】 アベールソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
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勤務地 |
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業務内容
【上流にチャレンジしたい方歓迎/希望第一のアサイン/スポーツジム費用負担/リモート案件多数/上流工程に強み】
■業務内容:
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
<案件例>
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
■業務内容:
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
<案件例>
・IT基盤構想策定、クラウド化推進 ・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
・IT基盤設計書作成、レビュー ・サーバ/DB/ネットワーク等の構成、キャパシティ管理 ・ユーザ検収支援 ・インシデント管理
【上流にチャレンジしたい方歓迎/希望第一のアサイン/スポーツジム費用負担/リモート案件多数/上流工程に強み】
■業務内容:
プロジェクトの成否を左右する上流工程を強味とし、本当に必要とされる高品質なシステム構築を担います。
ITインフラのシステム構想や要件定義、基本設計などに携わっていただきます。
<案件例>
・IT基盤構想策定、クラウド化推進
・SLAガイドライン、セキュリティガイドライン策定
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