お問い合わせ番号：610162 最終確認日：2026年06月30日
女性歓迎！本店/正社員/トータルサービス部 ファンドビジネス 担当スタッフ（経験者）｜OAG税理士法人の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
本店/正社員/トータルサービス部 ファンドビジネス 担当スタッフ（経験者）
OAG税理士法人
お問い合わせ番号：610162 最終確認日：2026年06月30日
AIによるこの求人の要約
- ファンドビジネスにおける会計・税務関連業務、事務関連業務、各種施策のコンサルティング及び実行、新規サービスの検討と提供
- 年収は601万円から703万円。固定給制で通勤手当や残業手当の有無は不明
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日は126日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：（同条件） |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
601 ～ 703 万円
[月給] 39.1 ～ 45.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 五番町6-2 ホーマットホライゾン
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 大阪本社：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 17:30（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：33.2～38.8万円 みなし残業手当額：5.9～6.9万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
126日
[年次有給休暇] 10～40日 完全週休2日制（土日・祝日）、年末年始休暇（12／30〜1／4）、有給休暇、慶弔休暇、試験準備休暇 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【具体的な仕事内容】 【具体的な仕事内容】 変更の範囲：有 会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・一定以上のPC操作スキル／Excel（VLOOK）が使用できる方 ・日商簿記2級 ・SPCもしくはファンドに関する業務経験 3年以上 |
・一定以上のPC操作スキル／Excel（VLOOK）が使用できる方 ・日商簿記2級 ・SPCもしくはファンドに関する業務経験 3年以上 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | OAG税理士法人 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.oag-tax.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020076 東京都 千代田区 五番町 6-2 ホーマットホライゾンビル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2007年 1月 1日 | |
| 代表者 | 平田 実 | |
| 資本金 | 8000万円 | |
| 従業員数 | 234名 （平均年齢：42歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
コンサルティング業界 【平均年収】 714.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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