お問い合わせ番号:615844 最終確認日:2026年07月05日
女性歓迎!社内SE メンバー PMポジション|株式会社アインホールディングスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
社内SE メンバー PMポジション
株式会社アインホールディングス
お問い合わせ番号:615844 最終確認日:2026年07月05日
AIによるこの求人の要約
- AIやアプリを活用し、社内業務の課題解決と業務効率化を推進する内製開発エンジニア業務
- 年収は600万円から900万円が目安。給与形態は固定給制で、年収は経験や能力を考慮し決定
- 勤務地は渋谷区。年間休日は122日で土日祝休み。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 900 万円
[月給] 40 ~ 60万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 渋谷区 代々木2-1-5 JR 南新宿ビル10〜11階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:45 ~ 17:45(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~20日 連続休暇制度(年1回、最大9連休を取得できる制度)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業、慶弔休暇 等 |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■AIとアプリで社内業務を改革しませんか? ■AIとアプリで社内業務を改革しませんか? 変更の範囲:有 業務の変更範囲:当社の定める業務 勤務地の変更範囲:当社の定める拠点 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験5年以上 プロジェクトリードのご経験 |
SIerや事業会社でのシステム要件定義から開発までのご経験5年以上 プロジェクトリードのご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アインホールディングス | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.ainj.co.jp/corporate/about/group.html | |
| 本社所在地 | 〒0030005 北海道 札幌市白石区 東札幌5条 2丁目4-30 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1969年 8月 1日 | |
| 代表者 | 大谷喜一 | |
| 資本金 | 218億9400万円 | |
| 従業員数 | 169名 | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
医療・医薬業界 【平均年収】 478.8万円 【平均残業時間】 19時間/月 資格手当や夜勤手当が年収を底上げする構造。交代制の徹底で、突発対応を除き残業は抑制傾向にあります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
社内SE 【平均年収】 628.9万円 【平均残業時間】 22時間/月 ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
人の命や健康に携わる業界のため、ルールを遵守する誠実さや慎重さが評価される傾向があります。他社の薬やサービスと比較し「なぜこの企業の製品で人を救いたいのか」を明確に整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「倫理観が問われる場面でどう行動するか」を質問される場合が多いです。単に正論を述べるのではなく、生命を守る責任感とルール遵守の重要性を結びつけ、誠実な判断基準を示す視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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