お問い合わせ番号:598078 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【オフィス支援】一級建築士/一級建築施工管理技士/NTTデータ・ウィズ|株式会社NTTデータ・ウィズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【オフィス支援】一級建築士/一級建築施工管理技士/NTTデータ・ウィズ

株式会社NTTデータ・ウィズ

お問い合わせ番号:598078 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • NTTデータグループでオフィス構築・リノベーションの企画から現場管理まで一貫して担当するPM・CM業務。一級建築士または一級建築施工管理技士の資格が必須
  • 年収700万円から1000万円で、固定給制の年俸制を採用。通勤手当や残業手当の有無については情報なし
  • 勤務地は東京都江東区豊洲。年間休日は121日で、土日祝休み。月の平均残業時間は20時間で、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/4ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 0分割

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 施工管理・設備・環境保全・その他の平均年収:586.3万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 江東区 豊洲3-3-3 豊洲センタービル
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 施工管理・設備・環境保全・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児
完全週休二日制(土日、祝祭日) 年次有給休暇/夏季休暇(3日)/年末年始休暇/特別連続休暇(2日)/ライフプラン休暇/結婚休暇他
手当・福利厚生 カフェテリアプラン 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【NTTデータグループのオフィス構築・リノベーション業務】企画から現場管理まで一貫して携わっていただくお仕事です。主にプロジェクトマネジメント(PM)やコンストラクションマネジメント(CM)の領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立ち会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。

【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認(作成は外部委託が主です)
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
・見積作成と金額交渉
・ビル工事会社や各委託先の工事・作業の進捗管理、調整、確認、指示出し
・移転完了後の開業立ち会い

この機会に、ご自身の専門性を活かして活躍しませんか。

【NTTデータグループのオフィス構築・リノベーション業務】
企画から現場管理まで一貫して携わっていただくお仕事です。主にプロジェクトマネジメント(PM)やコンストラクションマネジメント(CM)の領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立ち会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。

【主な業務内容】
・営業同行による、お客様のご要望確認、体制検討、工事制約条件の整理など
・工程表の作成および進捗管理
・オフィスレイアウトの確認(作成は外部委託が主です)
・建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整
・見積作成と金額交渉
・ビル工事会社や各委託先の工事・作業の進捗管理、調整、確認、指示出し
・移転完了後の開業立ち会い

この機会に、ご自身の専門性を活かして活躍しませんか。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社NTTデータ・ウィズ
企業HP http://www.nttd-ms.co.jp/
本社所在地 〒1356011 東京都 江東区 豊洲 3-3-3 豊洲センタービル11階
事業内容
設立年月日 1992年 4月 1日
代表者 和田 泰之
資本金 1億円
従業員数 1,480名 (平均年齢:39歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 施工管理・設備・環境保全・その他
【平均年収】
586.3万円
【平均残業時間】
23時間/月
安全と品質を担保する重い責任を担うため給与は高水準。工程管理や突発対応、事務作業などで業務量は多い。
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
現場の安全を守り抜く危機管理能力と、工期を完遂させる調整力が重視されます。無事故の継続だけでなく、外注費の削減率や工期短縮の達成度といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「職人さんとの意見の食い違いや、予期せぬ天候不順をどう乗り越えましたか?」が定番です。単なる指示出しではなく、相手の言い分を尊重しつつ、納期や安全をどう優先させたかを伝えましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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