1. type女性の転職エージェント
  2. ITエンジニア・システムエンジニア
  3. システムエンジニア・プログラマ
  4. システムエンジニア（Web・アプリ・オープン）
  5. ※面接1回※アプリエンジニア【キャリアアップ重視のアサイン／残業10H程度／リモート案件あり】

お問い合わせ番号：565359　最終確認日：2026年07月03日

女性歓迎！※面接1回※アプリエンジニア【キャリアアップ重視のアサイン／残業10H程度／リモート案件あり】｜フューチャー・アンティークス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

※面接1回※アプリエンジニア【キャリアアップ重視のアサイン／残業10H程度／リモート案件あり】

フューチャー・アンティークス株式会社

お問い合わせ番号：565359　最終確認日：2026年07月03日

AIによるこの求人の要約

  • 業務系システムやスマホ・Webアプリ開発、自社新規サービス開発など、幅広い開発に携わるエンジニア業務。半年以上のプログラミングまたはテスト経験が必須
  • 年収は350万円から800万円。固定給制で月給制を採用し、経験に応じた年収モデルあり。通勤手当や残業手当の有無については記載なし
  • 勤務地は東京の渋谷区。年間休日は125日で、完全週休二日制の土日祝休み。月平均残業時間は10時間で、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※待遇に変更はございません。
給与 [想定年収] 350 ～ 800 万円
[月給] 24.1 ～ 55.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 500万円／26歳（経験4年）、600万円／29歳（経験6年）、720万円／30歳（経験10年）

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均年収：668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町22-14 N.E.S.ビル2階
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 10時間/月
[みなし残業] 基本給：20.7～47.3万円
みなし残業手当額：3.3～7.7万円
月のみなし時間：21.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間：21時間／月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日慶弔
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、夏季休暇（6月～10月の間で2日間自由取得）※7月1日時点在籍者が対象、介護休暇 年次有給休暇（入社6ヶ月後付与）※有給取得率70％、産休・育休制度、育休取得実績（女性：100%、男性：57.14%）、復職率（男女ともに100%）
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
役職手当、各種補助（書籍購入補助/社内懇親会費）、選択型確定拠出年金（401K）、定期健康診断、衛生委員会設置／ストレスチェック 関東ITソフトウェア健康保険組合加入（病気や怪我などの一時金の支給、全国の保養所・レストランや旅行の割引、スポーツジム半額など） ■研修制度　外部オンライン研修「schoo」の導入 　　　　　　資格取得支援（指定の国家資格を取得した場合は資格取得一時金を支給、ベンダー資格を取得し合格した場合は受験費用を全額負担）
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続けるIT企業で、エンジニアとして活躍しませんか？

【業務内容】
・業務系システム、スマホ・Webアプリ開発、自社新規サービス開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・大手証券会社様向けシステム開発、瞑想アプリ開発、IoTを活用したビールサーバー開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
・自社プロダクトであるクラウド勤怠管理システム(attenly)や電子契約サービス(B+SIGN)の開発にも参加できます。

【開発環境】
・Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go langなど、様々な言語を使用します。
・AWS、Android、iOS、Ruby on Railsなど、充実した開発環境が整っています。

【キャリアパス】
・希望に応じて、他の言語や開発環境への挑戦、PLやPMなどへのキャリアアップも可能です。
・専任の担当者が、キャリアプランについて丁寧に相談に乗りますので、ご希望をぜひお聞かせください。

【充実のサポート体制】
・組織デザイン部が、エンジニアの働きやすい環境づくりをサポートします。
・リモートワーク、時短勤務、稼働調整など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【企業の魅力】
・昨年度売上高26億円超え、3年間で260％成長と、右肩上がりの成長を続ける企業です。
・能力や成果を正当に評価し、早期キャリアアップを支援する制度があります。
・30代前半でチームリーダーに昇格した実績もあります。

私たちと一緒に、成長を続ける企業の一員として活躍してみませんか？ご応募をお待ちしております。

成長を続けるIT企業で、エンジニアとして活躍しませんか？

【業務内容】
・業務系システム、スマホ・Webアプリ開発、自社新規サービス開発など、幅広い開発に携わっていただきます。
・大手証券会社様向けシステム開発、瞑想アプリ開発、IoTを活用したビールサーバー開発など、魅力的なプロジェクトが多数あります。
・自社プロダクトであるクラウド勤怠管理システム(attenly)や電子契約サービス(B+SIGN)の開発にも参加できます。

【開発環境】
・Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Kotlin、Swift、C++、R言語、Go langなど、様々な言語を使用します。
・AWS、Android、iOS、Ruby on Railsなど、充実した開発環境が整っています。

【キャリアパス】
・希望に応じて、他の言語や開発環境への挑戦、PLやPMなどへのキャリアアップも可能です。
・専任の担当者が、キャリアプランについて丁寧に相談に乗りますので、ご希望をぜひお聞かせください。

【充実のサポート体制】
・組織デザイン部が、エンジニアの働きやすい環境づくりをサポートします。
・リモートワーク、時短勤務、稼働調整など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【企業の魅力】
・昨年度売上高26億円超え、3年間で260％成長と、右肩上がりの成長を続ける企業です。
・能力や成果を正当に評価し、早期キャリアアップを支援する制度があります。
・30代前半でチームリーダーに昇格した実績もあります。

私たちと一緒に、成長を続ける企業の一員として活躍してみませんか？ご応募をお待ちしております。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ・プログラミングもしくはテストの経験が半年以上ある方
※言語不問（SQL、COBOL、VB、VBAのみのご経験の方も応募可能です） 		・プログラミングもしくはテストの経験が半年以上ある方
※言語不問（SQL、COBOL、VB、VBAのみのご経験の方も応募可能です）
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 フューチャー・アンティークス株式会社
企業HP https://futureantiques.co.jp/
本社所在地 〒1500031 東京都 渋谷区 桜丘町 22-14 N.E.S.ビル　2階
事業内容
設立年月日 2005年 6月15日
代表者 林 高浩
資本金 4億9860万円
従業員数 1,024名 （平均年齢：30歳）

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間／月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間／月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス		 変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス		 技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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