お問い合わせ番号:194298 最終確認日:2026年06月26日

女性歓迎!<未経験可>インフラエンジニア【年収400万~/残業16h程/年間5億円の教育投資で充実した研修有】|株式会社KSKの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

<未経験可>インフラエンジニア【年収400万~/残業16h程/年間5億円の教育投資で充実した研修有】

株式会社KSK

お問い合わせ番号:194298 最終確認日:2026年06月26日

AIによるこの求人の要約

  • 大手SIerやメーカーと協業し、製造・金融・小売りなどのエンタープライズ向けネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用に携わる
  • 年収は400万円から650万円で、月給制。入社5年目で600万円、10年目で750万円の年収例あり。ストックオプションと定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は124日で、土日祝休み。年次有給休暇は13日から20日。月平均残業時間は17時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※期間中の条件面や福利厚生に相違無
給与 [想定年収] 400 ~ 650 万円
[月給] 24 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 600万円(入社5年目)/750万円(入社10年目)※あくまで一例です

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田西福田町3番地 RBM神田ビル 3F、4F
[勤務地2] 神奈川県 川崎市中原区 小杉町1-403 武蔵小杉STMビル6F
[勤務地その他] 東京都、神奈川県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 13~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制、メーデー(5月1日)※希望に応じて土曜日に実施している研修も有 ※有給休暇の入社時付与日数は時期により異なります 例)4~9月:13日、10月:10日、11月:5日
手当・福利厚生 退職金 ストックオプション 定期健康診断 通勤手当 残業手当
扶養手当(支給基準を満たした場合、月額上限32,000円支給)・住宅補助手当(支給基準を満たした場合、家賃に応じて18,000円~22,000円支給)・資格手当(条件は規定による) 保養所(長野県蓼科)・自社研修施設にて研修受講
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]年2回(6月・12月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

大手SIer、メーカーと協業し、製造、金融、小売りなど、エンタープライズ向けのネットワーク・サーバーシステムの設計、構築、運用業務に携わっていただきます。

【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。

【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
金融系、公共系システムのサーバー設計から構築、運用まで幅広く担当します。
・ネットワーク設計・構築・運用
省庁や地方自治体などを対象としたネットワーク設計から構築、運用までを担当します。
・クラウド基盤設計・構築・運用
AWSやAzureなどのクラウド基盤へのシステム移行、設計、構築、運用を行います。

使用OS:Linux、Windows、AIX、UNIXなど
案件属性:ネットワーク、サーバー、オンプレミス、クラウドなど
開発工程:アジャイル開発、ウォーターフォール開発などに対応

【担当フェーズ】
スキルや希望に応じて、運用フェーズからスタートすることも可能です。段階的に設計・構築業務にも携わっていただきます。

【配属部門】
大手SIer、メーカーからの依頼を請け負う部署です。

【プロジェクト規模】
5~8名程度のチームで対応するプロジェクトが中心です。プロジェクト期間は最長6ヶ月程度です。

【キャリアパス】
入社後はOJTで業務を覚えていただきます。
まずは検証業務などからスタートし、実機を使った実践的な研修でスキルを磨いていただけます。
その後、設計・構築業務へとステップアップできます。

大手SIer、メーカーと協業し、製造、金融、小売りなど、エンタープライズ向けのネットワーク・サーバーシステムの設計、構築、運用業務に携わっていただきます。

【未経験者歓迎!充実の研修制度あり】
年間100名以上の未経験者を採用しており、同期入社も多いので安心です。
自社研修施設と、マネージャーや講師によるきめ細やかなサポート体制で、安心してスキルアップできます。

【具体的な業務内容】
・サーバー設計・構築・運用
金融系、公共系システムのサーバー設計から構築、運用まで幅広く担当します。
・ネットワーク設計・構築・運用
省庁や地方自治体などを対象としたネットワーク設計から構築、運用までを担当します。
・クラウド基盤設計・構築・運用
AWSやAzureなどのクラウド基盤へのシステム移行、設計、構築、運用を行います。

使用OS:Linux、Windows、AIX、UNIXなど
案件属性:ネットワーク、サーバー、オンプレミス、クラウドなど
開発工程:アジャイル開発、ウォーターフォール開発などに対応

【担当フェーズ】
スキルや希望に応じて、運用フェーズからスタートすることも可能です。
段階的に設計・構築業務にも携わっていただきます。

【配属部門】
大手SIer、メーカーからの依頼を請け負う部署です。

【プロジェクト規模】
5~8名程度のチームで対応するプロジェクトが中心です。
プロジェクト期間は最長6ヶ月程度です。

【キャリアパス】
入社後はOJTで業務を覚えていただきます。
まずは検証業務などからスタートし、実機を使った実践的な研修でスキルを磨いていただけます。
その後、設計・構築業務へとステップアップできます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <以下いずれかのご経験>
※若手の方は業界・業務経験不問!
◆IT業界での就業経験
◆エンジニアに関する資格をお持ちの方

★★★ ご入社実績 ★★★
直近1年で、下記のような未経験者がご入社されています。
*大手航空会社にて客室常務員の経験 *ブライダルにてコーディネーターのご経験
*ホテル業界にてフロント職の経験 *塾講師 *営業職 *事務

未経験でご入社された場合、1ヶ月程度の本社での研修があり、イチから学ぶことが可能です。しっかりと技術に関する知識を経て、(1ヶ月でCCNAを取得)、実際に現場配属となりますが、現場でもメンターの指導のもと、着実にステップアップできます。
※CCNAとは:インフラの基礎を問う資格
<以下いずれかのご経験>
※若手の方は業界・業務経験不問!
◆IT業界での就業経験
◆エンジニアに関する資格をお持ちの方

★★★ ご入社実績 ★★★
直近1年で、下記のような未経験者がご入社されています。
*大手航空会社にて客室常務員の経験
*ブライダルにてコーディネーターのご経験
*ホテル業界にてフロント職の経験
*塾講師
*営業職
*事務

未経験でご入社された場合、1ヶ月程度の本社での研修があり、イチから学ぶことが可能です。しっかりと技術に関する知識を経て、(1ヶ月でCCNAを取得)、実際に現場配属となりますが、現場でもメンターの指導のもと、着実にステップアップできます。
※CCNAとは:インフラの基礎を問う資格
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社KSK
企業HP http://www.ksk.co.jp/
本社所在地 〒2060804 東京都 稲城市 百村 1625-2
事業内容
設立年月日 1974年 5月23日
代表者 松岡洋一
資本金 14億4800万円
従業員数 1,962名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証スタンダード

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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