最終確認日：2025年07月10日

株式会社KSKインフラエンジニア

募集内容

業務内容

◆大手SI、メーカーと協業して製造・金融・小売り等エンタープライズ向けにネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用業務をお任せします。
【未経験も安心】　：年間100名程度の未経験エンジニアを受け入れています。同期入社も多く、また自社で研修施設を持っていることから
マネージャーと講師が密に連携がとれ、未経験者をサポートしやすい環境が整っています。
【職務内容】　　　：①サーバー設計・構築・運用：
金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務
②ネットワーク設計・構築・運用：
省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、運用までの業務
③クラウド基盤設計・構築・運用：
クラウド基盤（AWS、Azure等）へのシステム移行、設計、構築、運用業務
・開発ＯＳ：Linux,Windows,AIX,UNIX等　・案件属性：ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等
・開発工程：アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応
【担当フェーズ】　：ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用（スキルやご志向に応じて運用以降のフェーズからのスタートも可能です。）
【配属部門】　　　：大手NIer、メーカーから請ける部隊です。※下部補足参照
【システム規模】　：チームとして5～8名で対応するプロジェクトが中心。プロジェクト期間は最長で６ヶ月前後のイメージ。
【キャリアパス】　：ご入社後、ご経験やスキルに応じてOJTで業務をご担当頂きます。同部署が設計構築中心ではありますが、ご不安な方においても、検証業務などを行いながら実機を使用した教育も重点的におこなっています。その後、設計構築にステップアップが可能です。

◆大手SI、メーカーと協業して製造・金融・小売り等エンタープライズ向けにネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用業務をお任せします。

【未経験も安心】
：年間100名程度の未経験エンジニアを受け入れています。同期入社も多く、また自社で研修施設を持っていることからマネージャーと講師が密に連携がとれ、未経験者をサポートしやすい環境が整っています。

【職務内容】
：①サーバー設計・構築・運用：
金融系、公共系等のサーバー設計から構築、運用までの業務
②ネットワーク設計・構築・運用：
省庁、地方自治体向けのネットワーク設計から構築、運用までの業務
③クラウド基盤設計・構築・運用：
クラウド基盤（AWS、Azure等）へのシステム移行、設計、構築、運用業務
・開発ＯＳ：Linux,Windows,AIX,UNIX等
・案件属性：ネットワーク・サーバー・オンプレミス・クラウド等
・開発工程：アジャイル開発、ウォーターフォール開発等に対応

【担当フェーズ】
：ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用（スキルやご志向に応じて運用以降のフェーズからのスタートも可能です。）

【配属部門】
：大手NIer、メーカーから請ける部隊です。※下部補足参照

【システム規模】
：チームとして5～8名で対応するプロジェクトが中心。プロジェクト期間は最長で６ヶ月前後のイメージ。

【キャリアパス】
：ご入社後、ご経験やスキルに応じてOJTで業務をご担当頂きます。同部署が設計構築中心ではありますが、ご不安な方においても、検証業務などを行いながら実機を使用した教育も重点的におこなっています。その後、設計構築にステップアップが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

＜以下いずれかのご経験＞
※若手の方は業界・業務経験不問！
◆IT業界での就業経験
◆エンジニアに関する資格をお持ちの方

★★★　ご入社実績　★★★
直近1年で、下記のような未経験者がご入社されています。
＊大手航空会社にて客室常務員の経験　＊ブライダルにてコーディネーターのご経験
＊ホテル業界にてフロント職の経験　＊塾講師　＊営業職　＊事務

未経験でご入社された場合、1ヶ月程度の本社での研修があり、イチから学ぶことが可能です。しっかりと技術に関する知識を経て、(1ヶ月でCCNAを取得)、実際に現場配属となりますが、現場でもメンターの指導のもと、着実にステップアップできます。
※CCNAとは：インフラの基礎を問う資格

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※期間中の条件面や福利厚生に相違無

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：神奈川県
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

400～650万円

勤務時間

8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：17時間/月

休日・休暇

年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制、メーデー（5月1日）※希望に応じて土曜日に実施している研修も有　※有給休暇の入社時付与日数は時期により異なります　例）4～9月：13日、10月：10日、11月：5日

手当・福利厚生

退職金 ストックオプション 定期健康診断
扶養手当（支給基準を満たした場合、月額上限32,000円支給）・住宅補助手当（支給基準を満たした場合、家賃に応じて18,000円～22,000円支給）・資格手当（条件は規定による） 保養所（長野県蓼科）・自社研修施設にて研修受講

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ