お問い合わせ番号:627250 最終確認日:2026年07月09日
女性歓迎!販売促進課マネージャー【日本一の金融スクール/資産運用/前年収を上回る提示】|株式会社GFS Educationの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
販売促進課マネージャー【日本一の金融スクール/資産運用/前年収を上回る提示】
株式会社GFS Education
お問い合わせ番号:627250 最終確認日:2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- 売上目標管理、販売戦略立案、集客マーケティング、セールス、クロージング、企画運営を通じ、事業成長をリードする業務
- 年収は800万円から1200万円が目安、固定給制を採用し、実績に応じた報酬を得られる
- 勤務地は東京都港区。年間休日は125日以上で土日祝休み。フレックスタイム制で月の平均残業は15時間
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
800 ~ 1200 万円
[月給] 66.6 ~ 100万円 [給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒108-0023 東京都 港区芝浦 3 丁目 9-1 芝浦ルネサイトタワー 2 階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~14:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間) |
| 手当・福利厚生 |
誕生日月にAmazonギフトカード3万円支給(試用期間終了後の翌月から対象)/毎年の法定健康診断を実施/部署ごとの忘年会・新入社員歓迎ランチ代を補助/お金の学校「GFS」に無料で入学可能/法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇(年3日間)、ハイブリッド休暇(年5日間) |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■お仕事内容 ■お仕事内容 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
◆営業マネジメント(必須) チーム10名以上を統括し、売上数字を明確に伸ばした経験 KPI設計・目標達成のための戦略立案が可能 ◆営業経験(歓迎) 個人向け(toC)商品・サービスの営業経験 アップセル/クロージングの経験があると尚可 ◆マーケティング・企画(歓迎) セミナー集客やオンライン施策に関わった経験 新規キャンペーン企画や販売促進企画に携わった経験 |
◆営業マネジメント(必須) チーム10名以上を統括し、売上数字を明確に伸ばした経験 KPI設計・目標達成のための戦略立案が可能 ◆営業経験(歓迎) 個人向け(toC)商品・サービスの営業経験 アップセル/クロージングの経験があると尚可 ◆マーケティング・企画(歓迎) セミナー集客やオンライン施策に関わった経験 新規キャンペーン企画や販売促進企画に携わった経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社GFS Education | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://gfse.jp/company/profile | |
| 本社所在地 | 〒1080023 東京都 港区 芝浦 3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2016年 4月 4日 | |
| 代表者 | 武冨 友里 | |
| 従業員数 | 185名 (平均年齢:30歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間/月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか?」「自社の理念やビジョンをどう思うか?」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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