女性歓迎！コーポレートブランディングマネージャー候補｜ミガロホールディングス株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■新しい舞台で活躍してみませんか？ 【コーポレートブランドの実装】 ・ミッションや経営戦略に基づくコーポレートブランド施策の企画と推進を行います ・グループ各社の強みを束ねるブランドストーリーやメッセージを設計します ・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの企画と制作に携わります ・社外向けの発信における一貫性の管理やIR広報との連携を行います 【インナーブランディングと社内コミュニケーション】 ・経営方針を社員の理解と行動につなげる浸透施策を設計します ・社内イベントやメディアなどの企画と運営を担当します ・グループ各社を横断したカルチャー形成の支援や効果測定を行います 【人事施策の定着支援】 ・制度の背景や目的を分かりやすい言葉や体験へ翻訳します ・説明会や管理職向けツールなどの企画と制作を行います ・施策導入後の定着に向けた継続的なコミュニケーションを支えます 【採用ブランディングの設計】 ・人事と連携して採用ブランドやメッセージを設計します ・採用サイトや社員インタビューなどの企画を進めます ・候補者との接点を通じて一貫したブランド体験を形作ります

■新しい舞台で活躍してみませんか？

【コーポレートブランドの実装】
・ミッションや経営戦略に基づくコーポレートブランド施策の企画と推進を行います
・グループ各社の強みを束ねるブランドストーリーやメッセージを設計します
・コーポレートサイトやオウンドメディアなどの企画と制作に携わります
・社外向けの発信における一貫性の管理やIR広報との連携を行います

【インナーブランディングと社内コミュニケーション】
・経営方針を社員の理解と行動につなげる浸透施策を設計します
・社内イベントやメディアなどの企画と運営を担当します
・グループ各社を横断したカルチャー形成の支援や効果測定を行います

【人事施策の定着支援】
・制度の背景や目的を分かりやすい言葉や体験へ翻訳します
・説明会や管理職向けツールなどの企画と制作を行います
・施策導入後の定着に向けた継続的なコミュニケーションを支えます

【採用ブランディングの設計】
・人事と連携して採用ブランドやメッセージを設計します
・採用サイトや社員インタビューなどの企画を進めます
・候補者との接点を通じて一貫したブランド体験を形作ります

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。