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お問い合わせ番号:670958 最終確認日:2026年09月19日

女性歓迎!【首都圏|経験者】人財採用|株式会社アールプランナーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【首都圏|経験者】人財採用

株式会社アールプランナー

お問い合わせ番号:670958 最終確認日:2026年09月19日

AIによるこの求人の要約

  • 新卒・中途採用の一連のプロセスを担当。合同説明会への出展運営、募集要項作成、求人媒体掲載、人材紹介会社連携、書類選考、面接調整、内定後のフォローアップなど採用活動全般
  • 年収は500万円から1000万円が目安。住宅手当や定期健康診断を完備し、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日休み。フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 26 ~ 40 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] <想定年収>ハイクラス:700万〜1,000万円 ミドルクラス:500万〜700万円

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均年収:592.1万円
  • 人事の平均年収:513.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:45 ~ 18:45(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:24.2~37.3万円
みなし残業手当額:1.8~2.7万円
月のみなし時間:10.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 不動産・建設業界の平均残業時間:21時間/月
  • 人事の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(火曜日と水曜日)・年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(10~20日)※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です
手当・福利厚生 住宅補助【 独身寮 】 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
スマートフォン・タブレット端末支給・社用者貸与・従業員持ち株制度・退職機制度・慶弔見舞金制度・資格取得祝い金制度・確定拠出型年金 住宅社員割引制度・独身寮・出産育児休暇制度・介護休暇制度・時短勤務制度・フレックスタイム制度・社員旅行・表彰制度・シーズンイベント・OJT フレックスタイム制度・時短勤務制度・月1土日祝休み推奨制度・4連休推進制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【採用活動のお手伝いをしませんか?】
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。

【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
・応募してくださった方の書類選考や面接の調整、内定された方への温かいフォローアップなど、多岐にわたる採用活動と育成をお願いいたします。

【採用活動のお手伝いをしませんか?】
新卒・中途採用の幅広い業務でご活躍いただけます。
これまでのご経験を大切にし、業務内容を決定させていただきますのでご安心ください。

【採用に関する業務】
・新卒と中途採用における、一連のプロセスを担当していただきます。
・合同説明会などのイベントへの出展や運営もお願いします。
・募集要項の作成や求人媒体への掲載、人材紹介会社との連携も大切な業務です。
・応募してくださった方の書類選考や面接の調整、内定された方への温かいフォローアップなど、多岐にわたる採用活動と育成をお願いいたします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・採用に関する何らかのご経験 ・採用に関する何らかのご経験
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社アールプランナー
企業HP https://www.arrplanner.co.jp/company/outline/
本社所在地 〒4610005 愛知県 名古屋市 東区東桜 1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階
事業内容
設立年月日 2003年10月 3日
代表者 梢政樹
資本金 3億9829万5000円
従業員数 362名
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 不動産・建設業界
【平均年収】
592.1万円
【平均残業時間】
21時間/月
成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。
同じ職種の比較 人事
【平均年収】
513.5万円
【平均残業時間】
23時間/月
管理部門の中でも人事は採用活動の重要度から、わずかに平均年収が高めに出る傾向があります。
【業界別】
面接アドバイス
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。
【職種別】
面接アドバイス
「経営側の視点」と「現場の本音」のバランスを取り、自ら動く姿勢がチェックされます。「採用目標の達成」など数字での成果だけでなく、「社員の声を聞いて新しい制度を作った」といった実績も評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場の悩みと経営層の考えの間で、板挟みになったら?」が定番の質問です。中立な立場で課題を解決したエピソードを伝えましょう。客観的な視点で組織を動かした経験がないかじっくり棚卸しするのがコツです。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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