お問い合わせ番号:665333 最終確認日:2026年08月22日
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東京|分譲住宅営業
株式会社アールプランナー
お問い合わせ番号:665333 最終確認日:2026年08月22日
AIによるこの求人の要約
- デザイン性の高い分譲住宅「アールギャラリー」を来店・問い合わせのお客様へ提案する営業職。普通自動車免許と営業経験が必須
- 年収450万円から1500万円。固定給制で、住宅補助や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都新宿区。年間休日120日、土日休みでプライベートも充実。平均残業時間は月25時間、フレックスタイム制導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 1500 万円
[月給] 28 ~ 32万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※前職の経験・役職などを考慮し決定 比べて!市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
[勤務地2] 東京都 武蔵野市 中町一丁目20番2号 藤和シティコープ三鷹 2F [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:45 ~ 18:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 [みなし残業] 基本給:20.9~23.9万円 みなし残業手当額:7~8万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
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| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制(火曜日と水曜日)・年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(10~20日)※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です |
| 手当・福利厚生 |
スマートフォン・タブレット端末支給・社用者貸与・従業員持ち株制度・退職機制度・慶弔見舞金制度・資格取得祝い金制度・確定拠出型年金 住宅社員割引制度・独身寮・出産育児休暇制度・介護休暇制度・時短勤務制度・フレックスタイム制度・社員旅行・表彰制度・シーズンイベント・OJT フレックスタイム制度・時短勤務制度・月1土日祝休み推奨制度・4連休推進制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【分譲住宅販売営業の素敵なお仕事】 【分譲住宅販売営業の素敵なお仕事】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・普通自動車免許(AT可) ・営業のご経験 |
・普通自動車免許(AT可) ・営業のご経験 |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アールプランナー |
|---|---|
| 企業HP | https://www.arrplanner.co.jp/company/outline/ |
| 本社所在地 | 〒4610005 愛知県 名古屋市 東区東桜 1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階 |
| 設立年月日 | 2003年10月 3日 |
| 代表者 | 梢政樹 |
| 資本金 | 3億9829万5000円 |
| 従業員数 | 362名 |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間/月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
個人営業・リテール営業 【平均年収】 594.0万円 【平均残業時間】 22時間/月 インセンティブの割合が高い傾向で年収の幅が広い一方、個人顧客へのフォローで残業は多くなりがちです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
個人の人生や生活に寄り添う誠実さが求められるため、潜在的な困りごとを察する深い共感力が評価される傾向があります。成約数だけでなく、紹介数や顧客満足度を具体的な指標として伝えるのも効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「なぜあなたから買うのか」という質問が定番です。自分だけの「提案の工夫」や「ヒアリング方法」を具体的に伝えましょう。偶然ではなく、「次も同じ結果を出せる根拠」を伝えるイメージで回答するのがコツです。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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