お問い合わせ番号:670928 最終確認日:2026年10月07日
女性歓迎!【首都圏|経験者】デジタルマーケ|株式会社アールプランナーの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【首都圏|経験者】デジタルマーケ
株式会社アールプランナー
お問い合わせ番号:670928 最終確認日:2026年10月07日
AIによるこの求人の要約
- ブランドイメージやメッセージを効果的に発信する広報業務。SNSやウェブサイトを最適化し反響を獲得。市場データ分析、SEO対策、SNS運用、広告運用などのデジタルチャネル活用経験を要する
- 年収は500万円から1000万円。年収例はハイクラス700万~1000万円、ミドルクラス500万~700万円。住宅手当や定期健康診断など福利厚生が充実
- 勤務地は東京都新宿区西新宿。年間休日は120日で土日休み。有給休暇は10日から20日。フレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 1000 万円
[月給] 26 ~ 40 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] <想定年収>ハイクラス:700万〜1,000万円/ミドルクラス:500万〜700万円 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:45 ~ 18:45(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:24.2~37.3万円 みなし残業手当額:1.8~2.7万円 月のみなし時間:10.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休二日制(火曜日と水曜日)・年末年始・GW・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇(10~20日)※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です |
| 手当・福利厚生 |
スマートフォン・タブレット端末支給・社用者貸与・従業員持ち株制度・退職機制度・慶弔見舞金制度・資格取得祝い金制度・確定拠出型年金 住宅社員割引制度・独身寮・出産育児休暇制度・介護休暇制度・時短勤務制度・フレックスタイム制度・社員旅行・表彰制度・シーズンイベント・OJT フレックスタイム制度・時短勤務制度・月1土日祝休み推奨制度・4連休推進制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
広報・マーケティングの分野で、幅広くご活躍いただけるお仕事です。 広報・マーケティングの分野で、幅広くご活躍いただけるお仕事です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・普通自動車免許(AT可) ・市場データ分析、SEO対策、SNS運用、広告運用などデジタルチャネルの活用経験 |
・普通自動車免許(AT可) ・市場データ分析、SEO対策、SNS運用、広告運用などデジタルチャネルの活用経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アールプランナー | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.arrplanner.co.jp/company/outline/ | |
| 本社所在地 | 〒4610005 愛知県 名古屋市 東区東桜 1-13-3 NHK名古屋放送センタービル10階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2003年10月 3日 | |
| 代表者 | 梢政樹 | |
| 資本金 | 3億9829万5000円 | |
| 従業員数 | 362名 | |
| 株式公開 | 東証グロース |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
不動産・建設業界 【平均年収】 592.1万円 【平均残業時間】 21時間/月 成果が給料に直結しやすく、インセンティブが平均を押し上げ。商談準備や手続き等で残業が増えやすい構造。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
高額な資産や安全を扱う業界のため、信頼感を与える落ち着いた振る舞いや、誠実なマナーがあるかを見られます。その会社の開発実績や物件を実際に訪れ、肌で感じた魅力を自分の言葉で整理しておくのも良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 不動産業界では、扱う商材を問わず「成果への強い意欲」が重視されます。「仕事で大切にしていることは?」といった頻出質問には、顧客への誠実さだけでなく、「目標達成への執着心」を必ず盛り込みましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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正社員採用 20代におすすめ 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
東京|分譲住宅営業
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正社員採用 20代におすすめ 休日120日以上 産休・育休あり 賞与あり -
※東京 注文住宅営業 東証グロース上場/1000万円プレイヤーを目指せる/東証グロース上場
600~800万円
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正社員採用 20代におすすめ 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 -
※東京※注文住宅営業 未経験歓迎/東証グロース上場/1000万円プレイヤーを目指せる
400~600万円
東京都
正社員採用 20代におすすめ 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問 -
東京/ハウスメーカーの積算・購買(新宿・武蔵野市・立川市)
336~500万円
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正社員採用 20代におすすめ 産休・育休あり 賞与あり 学歴不問
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