女性歓迎！【福岡】BizDevエンジニア（Webサービス企画・開発）｜株式会社パソナの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【開発業務の概要】
お客様や市場のニーズを大切に、新しいWebサービスやソリューションの技術検証から、プロトタイプやMVP（実用最小限の製品）の開発、そして本格的な開発までを幅広く担当していただきます。
コンサルティング部門や営業部門が丁寧にまとめたお客様の課題やサービスの構想に対して、開発部門の視点から技術的にどのように実現していくかを検討し、実際に動くプロダクトとして形にしていくことが、私たちの大切な役割です。
単に要件が固まったシステムを開発するだけでなく、お客様やユーザー様からの貴重なご意見を取り入れながら、仮説検証を繰り返し、長く愛され、継続的にご利用いただけるサービスへと育てていくことを目指しています。

【具体的な業務内容】
・お客様の課題やサービス構想を深く理解し、技術的な実現性について検討いたします。
・コンサルティング部門や営業部門の皆さんと協力し、サービスの要件や機能の要件を分かりやすく整理します。
・新しいWebサービスのプロトタイプ、PoC（概念実証）、MVP（実用最小限の製品）の設計と開発を行います。
・フロントエンド、バックエンド、APIの設計と開発を担当します。
・クラウド環境を効果的に活用したアプリケーションアーキテクチャについて検討します。
・最適な技術の選定、開発の進め方、セキュリティや品質に関する方針を策定します。
・ユーザー様やお客様からのフィードバックを元に、機能の改善を丁寧に行います。
・本格的な開発に向けて、要件の整理、見積もり、開発計画の策定を行います。
・これまでの案件で培った技術や機能を、共通化したり、サービスやパッケージとしてまとめたりします。
・開発チームの仲間、デザイナーさん、コンサルタントさんなどと連携し、プロジェクトを推進します。
・これまでのご経験や将来のキャリアの希望に応じて、開発チームのリード、コードレビュー、技術的なサポートなどをお任せする場合がございます。

【お任せする役割について】
皆様のご経験や、今後どのようなキャリアを築んでいきたいかというご希望に合わせて、Webアプリケーション開発、アーキテクチャ設計、MVP開発、サービス企画、テックリードなど、様々な役割をご担当いただけます。ぜひ一度、お話を聞かせてください。

【開発業務の概要】

お客様や市場のニーズを大切に、新しいWebサービスやソリューションの技術検証から、プロトタイプやMVP（実用最小限の製品）の開発、そして本格的な開発までを幅広く担当していただきます。

コンサルティング部門や営業部門が丁寧にまとめたお客様の課題やサービスの構想に対して、開発部門の視点から技術的にどのように実現していくかを検討し、実際に動くプロダクトとして形にしていくことが、私たちの大切な役割です。

単に要件が固まったシステムを開発するだけでなく、お客様やユーザー様からの貴重なご意見を取り入れながら、仮説検証を繰り返し、長く愛され、継続的にご利用いただけるサービスへと育てていくことを目指しています。

【具体的な業務内容】

・お客様の課題やサービス構想を深く理解し、技術的な実現性について検討いたします。
・コンサルティング部門や営業部門の皆さんと協力し、サービスの要件や機能の要件を分かりやすく整理します。
・新しいWebサービスのプロトタイプ、PoC（概念実証）、MVP（実用最小限の製品）の設計と開発を行います。
・フロントエンド、バックエンド、APIの設計と開発を担当します。
・クラウド環境を効果的に活用したアプリケーションアーキテクチャについて検討します。
・最適な技術の選定、開発の進め方、セキュリティや品質に関する方針を策定します。
・ユーザー様やお客様からのフィードバックを元に、機能の改善を丁寧に行います。
・本格的な開発に向けて、要件の整理、見積もり、開発計画の策定を行います。
・これまでの案件で培った技術や機能を、共通化したり、サービスやパッケージとしてまとめたりします。
・開発チームの仲間、デザイナーさん、コンサルタントさんなどと連携し、プロジェクトを推進します。
・これまでのご経験や将来のキャリアの希望に応じて、開発チームのリード、コードレビュー、技術的なサポートなどをお任せする場合がございます。

【お任せする役割について】

皆様のご経験や、今後どのようなキャリアを築んでいきたいかというご希望に合わせて、Webアプリケーション開発、アーキテクチャ設計、MVP開発、サービス企画、テックリードなど、様々な役割をご担当いただけます。
ぜひ一度、お話を聞かせてください。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。