お問い合わせ番号:673036 最終確認日:2026年09月26日
女性歓迎!【福岡】【SE】<メンバー>クラウドエンジニア|AWS・Azure・GCP設計・構築/データ基盤・生|株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ九州の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【福岡】【SE】<メンバー>クラウドエンジニア|AWS・Azure・GCP設計・構築/データ基盤・生
株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ九州
お問い合わせ番号:673036 最終確認日:2026年09月26日
AIによるこの求人の要約
- 九州の大手クライアントに対し、クラウド、データ活用、生成AIなどの先進技術を活用したDX推進を技術面から横断的に支援
- 年収は550万円から570万円で固定給制。財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は福岡市博多区。土日祝休みで年間休日は124日。月平均残業時間は23時間でフレックスタイム制を導入
- 柔軟に働きたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/4ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ~ 570 万円
[月給] 33.9 ~ 35.4 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒8120011 福岡県 福岡市博多区 博多駅前一丁目17番21号 NTTデータ博多駅前ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] ~20日 年次有給休暇(最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】、夏季特別休暇:5日(6~9月の好きなタイミングで取得可)、リフレッシュ休暇:入社5年毎に5日間、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児・介護等) |
| 手当・福利厚生 |
子育て介護手当、住宅手当(扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月)、確定給付企業年金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、社内融資制度、借上社宅、永年勤続表彰制度、健保診療所/保養所の利用、永年勤続表彰制度、退職金、育児介護短時間勤務制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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求人情報
| 業務内容 |
【業務内容】 【業務内容】 変更の範囲:有 システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/経営戦略 等 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験(目安:2年以上) | AWS・Azure・GCPのいずれかを用いたシステムの設計・構築経験(目安:2年以上) | ||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社 エヌ・ティ・ティ・データ九州 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.nttdata-kyushu.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒8120011 福岡県 福岡市博多区 博多駅前 一丁目17番21号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1990年 3月 6日 | |
| 代表者 | 高平 賢 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 470名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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