女性歓迎！＜東京：2027／1入社＞インフラエンジニア【未経験大歓迎！パソナXTECH】｜株式会社パソナの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【充実した研修でITキャリアをスタートしませんか？】
入社後は、約3ヶ月間の研修をご用意しております。

【研修内容】
・ビジネススキルを磨く研修
ビジネスマナー、ビジネスメールの書き方、目標設定の方法、質問する力・傾聴する力、アサーティブコミュニケーション、論理的な考え方、チームで働くこと、上司との関わり方、時間の使い方、タスクの管理方法、社内での調整の仕方などを学びます。
・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）の基礎研修
・ITの基本的な知識を学ぶ研修
・インフラの基礎を学ぶ研修：WindowsやLinuxの基本、AWSの基礎など
・CCNA研修：ネットワーク機器の大手であるシスコシステムズ社が認定する、ネットワークの基礎知識に関する公式資格です。IT業界未経験からエンジニアを目指す方にとって、基礎知識があることの強力な証明となる資格です。

【配属先の例】
・大手通信キャリアのプロジェクト
・民間企業や学校法人でのシステム運用やヘルプデスク業務
・民間企業や学校法人での社内情報システム部門での業務
※シフト勤務の可能性があります（土日の場合は振替休日を取得できます）。
※スポットで夜間対応が発生する可能性があります（年に1回から月に1回程度）。
※原則としてお客様先での常駐勤務となります（プロジェクトによってはフル出社や一部リモート勤務の場合もあります）。

【研修後の主な業務例】
・ITヘルプデスク（社内情報システムの運用サポート）
・ネットワークやサーバーの運用保守
・サポートエンジニア（ネットワーク障害への対応や導入支援）
・システム運用（運用計画や設計）
・プリセールス（導入に関する営業活動、提案、技術的なサポート）
担当業務は、得意な分野や興味のある分野を考慮して決定されます。1名から15名程度のチームで業務を行います。

【配属後1年間の成長ステップ】
【1ヶ月目】見る・覚える期間
・担当業務を先輩の側で見て学びます。
・業務のルールやお客様の環境を覚えます。
・お問い合わせ対応や監視業務の基礎を学びます。
【3ヶ月目】一緒に取り組む期間
・先輩と一緒に案件に対応します。
・日々のルーティン作業に慣れていきます。
・簡単な質問対応や設定作業から着手します。
【半年後】一人で定常業務をこなす期間
・定常業務は一人で完結できるようになります。
・簡単な設定変更を任されるようになります。
・お客様への連絡の一部を担当します。
【1年後】主体的に行動する期間
・お客様との調整や営業担当者との連携を行います。
・仕様書の作成やベンダーとの調整を行います。
・後輩のサポートも視野に入れるようになります。

【充実した研修でITキャリアをスタートしませんか？】
入社後は、約3ヶ月間の研修をご用意しております。

【研修内容】
・ビジネススキルを磨く研修
ビジネスマナー、ビジネスメールの書き方、目標設定の方法、質問する力・傾聴する力、アサーティブコミュニケーション、論理的な考え方、チームで働くこと、上司との関わり方、時間の使い方、タスクの管理方法、社内での調整の仕方などを学びます。
・Officeソフト（Word、Excel、PowerPoint）の基礎研修
・ITの基本的な知識を学ぶ研修
・インフラの基礎を学ぶ研修：
WindowsやLinuxの基本、AWSの基礎など
・CCNA研修：
ネットワーク機器の大手であるシスコシステムズ社が認定する、ネットワークの基礎知識に関する公式資格です。
IT業界未経験からエンジニアを目指す方にとって、基礎知識があることの強力な証明となる資格です。

【配属先の例】
・大手通信キャリアのプロジェクト
・民間企業や学校法人でのシステム運用やヘルプデスク業務
・民間企業や学校法人での社内情報システム部門での業務
※シフト勤務の可能性があります（土日の場合は振替休日を取得できます）。
※スポットで夜間対応が発生する可能性があります（年に1回から月に1回程度）。
※原則としてお客様先での常駐勤務となります（プロジェクトによってはフル出社や一部リモート勤務の場合もあります）。

【研修後の主な業務例】
・ITヘルプデスク（社内情報システムの運用サポート）
・ネットワークやサーバーの運用保守
・サポートエンジニア（ネットワーク障害への対応や導入支援）
・システム運用（運用計画や設計）
・プリセールス（導入に関する営業活動、提案、技術的なサポート）
担当業務は、得意な分野や興味のある分野を考慮して決定されます。
1名から15名程度のチームで業務を行います。

【配属後1年間の成長ステップ】
【1ヶ月目】見る・覚える期間
・担当業務を先輩の側で見て学びます。
・業務のルールやお客様の環境を覚えます。
・お問い合わせ対応や監視業務の基礎を学びます。

【3ヶ月目】一緒に取り組む期間
・先輩と一緒に案件に対応します。
・日々のルーティン作業に慣れていきます。
・簡単な質問対応や設定作業から着手します。

【半年後】一人で定常業務をこなす期間
・定常業務は一人で完結できるようになります。
・簡単な設定変更を任されるようになります。
・お客様への連絡の一部を担当します。

【1年後】主体的に行動する期間
・お客様との調整や営業担当者との連携を行います。
・仕様書の作成やベンダーとの調整を行います。
・後輩のサポートも視野に入れるようになります。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。