お問い合わせ番号:592688 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!グローバルインフラエンジニア (クラウド分野)|株式会社日本総合研究所の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

グローバルインフラエンジニア (クラウド分野)

株式会社日本総合研究所

お問い合わせ番号:592688 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • SMBCグループのIT戦略を支える次世代インフラ導入を推進。海外支店向けMicrosoft 365システムやOA環境の構築・運用、金融業務システムのインフラ構築・アプリ開発を幅広く担当
  • 年収は580万円から1000万円。固定給制で住宅手当、財形貯蓄、定期健康診断など福利厚生も充実
  • 勤務地は東京品川区。年間休日120日以上、土日祝休みで平均残業時間は月30時間。フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
給与 [想定年収] 580 ~ 1000 万円
[月給] 30 ~ 45万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 東五反田2−18−1 大崎フォレストビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 2~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン 定期健康診断 通勤手当 残業手当
契約社宅制度、選択制確定拠出年金制度、厚⽣年⾦基⾦など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

SMBCグループのIT戦略を支える、次世代インフラ(ワークプレイス、クラウドインフラなど)の導入を推進するやりがいのあるお仕事です。企画からPoC(概念実証)、実装まで、幅広く担当していただきます。

SMBCグループのグローバル戦略に基づき、海外向けのクラウドインフラやOAを担当するチームの一員として、グローバルな視点でのシステム設計、運用、アプリケーション開発など、貴重な経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】

・SMBCグループ各社の海外支店向けに、Microsoft 365システムの導入と運用を行います。具体的には、アカウント設定、ライセンス管理、システムトラブル対応などです。

・SMBCグループ各社の海外支店向けに、快適で安全なOA環境を構築・運用します。具体的には、ネットワーク構築、PC設定、セキュリティ対策などです。

・海外支店の端末管理とセキュリティ対策を実施します。具体的には、端末の導入・設定、セキュリティソフトの導入・更新、セキュリティパッチ適用などです。

・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用を行います。具体的には、サーバー構築、ネットワーク設定、データベース管理などです。

・海外向け業務アプリケーションの開発を行います。スクリプトやローコード開発ツールなどを用いて、業務効率化のためのツール開発などを行います。

グローバルな視点と最新の技術を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?ご応募をお待ちしております。

SMBCグループのIT戦略を支える、次世代インフラ(ワークプレイス、クラウドインフラなど)の導入を推進するやりがいのあるお仕事です。企画からPoC(概念実証)、実装まで、幅広く担当していただきます。

SMBCグループのグローバル戦略に基づき、海外向けのクラウドインフラやOAを担当するチームの一員として、グローバルな視点でのシステム設計、運用、アプリケーション開発など、貴重な経験を積むことができます。

【具体的な業務内容】

・SMBCグループ各社の海外支店向けに、Microsoft 365システムの導入と運用を行います。具体的には、アカウント設定、ライセンス管理、システムトラブル対応などです。

・SMBCグループ各社の海外支店向けに、快適で安全なOA環境を構築・運用します。具体的には、ネットワーク構築、PC設定、セキュリティ対策などです。

・海外支店の端末管理とセキュリティ対策を実施します。具体的には、端末の導入・設定、セキュリティソフトの導入・更新、セキュリティパッチ適用などです。

・海外向け金融業務システムのインフラ構築・運用を行います。具体的には、サーバー構築、ネットワーク設定、データベース管理などです。

・海外向け業務アプリケーションの開発を行います。スクリプトやローコード開発ツールなどを用いて、業務効率化のためのツール開発などを行います。

グローバルな視点と最新の技術を活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか?ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験
・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験
・クラウドインフラを利用したシステム開発の実務経験
・グローバルで利用するITシステム構築・運用経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社日本総合研究所
企業HP http://www.jri.co.jp/
本社所在地 〒1020082 東京都 品川区 東五反田 2丁目18番1号 大崎フォレストビルディング
事業内容
設立年月日 1969年 2月20日
代表者 内川 淳
資本金 100億円
従業員数 3,258名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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