お問い合わせ番号:577487 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!【データエンジニア】ダイヤモンド社のDX推進【フルリモート可/残業平均20H以下/7時間勤務】|株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【データエンジニア】ダイヤモンド社のDX推進【フルリモート可/残業平均20H以下/7時間勤務】

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

お問い合わせ番号:577487 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • ダイヤモンド社グループのDX推進を担うデータエンジニアとして、データ整理やデータに基づいたサービス展開を提案
  • 年収は800万円から1000万円。固定給制の月給で、定期健康診断がある
  • 勤務地は東京渋谷区。土日祝休みで年間休日は123日、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中に待遇の変更はありません
給与 [想定年収] 800 ~ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] スキルに応じて年収は決定いたします

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
【有給休暇】有︓⼊社半年経過時点10⽇ (最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社直後に特別休暇の付与有り)  年間特別休暇(年内自由取得)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
【その他制度】インセンティブ制度(個⼈業績に応じて)/⼈間ドック/健保保養施設/育休産休/副業可
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ダイヤモンド社グループのDX推進を担うデータエンジニアを募集しています。2021年2月設立の当社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などのメディア運営を行う出版社です。3年後のサービス展開を見据え、以下の業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・3つのプラットフォーム(会員基板、CMS、高エンゲージメント配信)のデータ整理
・データに基づいたサービス展開の提案

【職務環境】
・リモート勤務可能
・年間休日123日
・オフィスカジュアル

【その他】
・裁量の大きい環境
・副業可(承認制)
・残業代:管理監督者採用の場合、固定残業代なし、深夜割増分のみ支給

【会社紹介】
ダイヤモンド社グループの一員として、安定した基盤と大きな裁量を両立できる環境です。デジタル戦略の本格化に伴い、デジタルサブスクリプションサービスなどの開発、データベース基盤の拡充、オンラインとオフラインを統合したサービス体験のデザインなど、多くの課題にチャレンジできる環境です。100年続くメディアを目指し、共に成長していきましょう。

ダイヤモンド社グループのDX推進を担うデータエンジニアを募集しています。
2021年2月設立の当社は、『ダイヤモンド・オンライン』や『週刊ダイヤモンド』などのメディア運営を行う出版社です。
3年後のサービス展開を見据え、以下の業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・3つのプラットフォーム(会員基板、CMS、高エンゲージメント配信)のデータ整理
・データに基づいたサービス展開の提案

【職務環境】
・リモート勤務可能
・年間休日123日
・オフィスカジュアル

【その他】
・裁量の大きい環境
・副業可(承認制)
・残業代:管理監督者採用の場合、固定残業代なし、深夜割増分のみ支給

【会社紹介】
ダイヤモンド社グループの一員として、安定した基盤と大きな裁量を両立できる環境です。
デジタル戦略の本格化に伴い、デジタルサブスクリプションサービスなどの開発、データベース基盤の拡充、オンラインとオフラインを統合したサービス体験のデザインなど、多くの課題にチャレンジできる環境です。
100年続くメディアを目指し、共に成長していきましょう。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
・CDPの設計・開発
・BigQuery、Snowflake、Airflow、ETLパイプライン構築
【開発環境】
・インフラ:GCP,AWS ・言語:Ruby,Python,Go
・OS:Linux
・DB:PostgreSQL,MySQL
・その他:GitLab, Backlog
【必須】
・CDPの設計・開発
・BigQuery
・Snowflake
・Airflow
・ETLパイプライン構築

【開発環境】
・インフラ:GCP,AWS
・言語:Ruby,Python,Go
・OS:Linux
・DB:PostgreSQL,MySQL
・その他:GitLab, Backlog
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ
企業HP https://diamond-dc.jp/vision/
本社所在地 〒1508409 東京都 渋谷区 神宮前6-12-17
設立年月日 2021年 2月10日
代表者 麻生 祐司
従業員数 33名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    STEP02

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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