お問い合わせ番号:660155 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!【中途採用】DX推進プロジェクトマネージャー/システムグループ |寺田倉庫株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【中途採用】DX推進プロジェクトマネージャー/システムグループ

寺田倉庫株式会社

お問い合わせ番号:660155 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 全社のDX戦略の企画推進、社内システム・ツールの選定・導入、データ活用推進、業務改善の定着化支援を担うPM/PL業務
  • 年収600万円から800万円が目安、固定給制で定期健康診断あり
  • 勤務地は東京品川区。年間休日124日、土日祝休みで平均残業時間は月14時間、フレックスタイム制導入
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 〒1400002 東京都 品川区 東品川2-2-28
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 14時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
・土日祝 ・年間休日123日(2025年度)
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 残業手当
7 Days Vacation制度(7日以上の連休取得促進制度)・Overseas Experience 制度(5日以上の海外旅行に対する補助制度) 福利厚生サービス(ベネフィットステーション)・保養所利用 健康診断/インフルエンザ予防接種費用補助 社内ストレッチ制度・パーソナルトレーニング利用補助・コミュニケーションコイン制度・福利厚生費支給
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

### 本ポジションのミッション

全社の業務プロセスをテクノロジーの力で根本から見直し、生産性向上とビジネスの成長をシステム側から牽引していただきます。現場の課題をヒアリングし、「どの技術(SaaS、自社開発、AI等)を使えば最適か」を企画から実行まで一貫して担う、やりがいの大きなポジションです。

### *具体的な業務内容*

これまでのご経験や適性に応じて以下業務をご担当いただきます。

■全社的なDX戦略の企画・推進:

- 各部署(営業、管理部門など)の業務フローの可視化と課題抽出。
- アナログ業務のデジタル化、および既存システムの最適化案の立案。

■社内システム・ツールの企画・選定・導入:

- 課題解決に向けたSaaS等の外部ツールの比較検討・導入推進。
- 既存環境(AWS、.NET、Next.js等)を活かした社内向けツール・自動化システムの要件定義と開発ディレクション。

■データ活用の推進:

- 社内データ(MySQLなど)や各種ログを統合し、経営や業務に活かすための基盤づくりと可視化。

■業務改善の定着化支援:

- 導入したツール(Slack、Redmine等との連携含む)の社内向け勉強会の実施やマニュアル作成、運用サポート。

※変更の範囲:会社の定める業務

### 本ポジションのミッション

全社の業務プロセスをテクノロジーの力で根本から見直し、生産性向上とビジネスの成長をシステム側から牽引していただきます。現場の課題をヒアリングし、「どの技術(SaaS、自社開発、AI等)を使えば最適か」を企画から実行まで一貫して担う、やりがいの大きなポジションです。

### *具体的な業務内容*

これまでのご経験や適性に応じて以下業務をご担当いただきます。

■全社的なDX戦略の企画・推進:
- 各部署(営業、管理部門など)の業務フローの可視化と課題抽出。
- アナログ業務のデジタル化、および既存システムの最適化案の立案。

■社内システム・ツールの企画・選定・導入:
- 課題解決に向けたSaaS等の外部ツールの比較検討・導入推進。
- 既存環境(AWS、.NET、Next.js等)を活かした社内向けツール・自動化システムの要件定義と開発ディレクション。

■データ活用の推進:
- 社内データ(MySQLなど)や各種ログを統合し、経営や業務に活かすための基盤づくりと可視化。

■業務改善の定着化支援:
- 導入したツール(Slack、Redmine等との連携含む)の社内向け勉強会の実施やマニュアル作成、運用サポート。

※変更の範囲:会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 システム導入におけるPM/PLの御経験3年以上 システム導入におけるPM/PLの御経験3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 寺田倉庫株式会社
企業HP http://www.terrada.co.jp/ja/
本社所在地 〒1400002 東京都 品川区 東品川 2-6-10
事業内容
設立年月日 1950年10月 1日
代表者 寺田 航平
資本金 1億円
従業員数 118名

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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