お問い合わせ番号:661098 最終確認日:2026年07月13日

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ストラテジックプランナー/プロダクトマーケティング部

合同会社DMM.com

お問い合わせ番号:661098 最終確認日:2026年07月13日

AIによるこの求人の要約

  • デジタルマーケティングの実務経験を活かし、複数チャネルを横断した戦略立案から実行まで担当。事業全体の売上と利益を最大化するコンサルティング業務
  • 年収は700万円から1000万円。固定給制の年俸制を採用し、経験・スキルに応じて決定
  • 勤務地は東京港区六本木。年間休日は122日で土日祝休み。月平均残業時間は20時間とフレックスタイム制で柔軟な働き方
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1000 万円
[月給] 58.3 ~ 83.3万円
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] 給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 六本木住友不動産六本木グランドタワー24階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:43.2~61.7万円
みなし残業手当額:15.1~21.6万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~17:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
完全週休二日制(土日)、介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)、産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)、夏季休暇1日、冬期休暇12/31-1/3/、入社日からウェルカム休暇として特別休暇が3日付与、入社半年後に有給休暇が10日付与(ウェルカム休暇は、期限が付与日から6ヶ月経過後のため、未使用分は消滅)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
慶弔休暇見舞金、私服通勤可(部署により異なる)、資格受験費用補助、リファラル(社員紹介)制度、バランスボール、置き菓子(オフィスファミマ)、部活動(サークル)補助、FamilyDay、誕生日ギフト、社内カフェ(一部の拠点のみ)、喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置、採用会食費用補助、福利厚生費(親睦費、食事費)、ウェルカムランチ制度、DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引ほか
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お任せしたいこと】
■期待する成果
・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。
・プロジェクトの進行速度を向上させます。
複数の部署や専門チームが関わる複雑なプロモーションにおいて、あらかじめ課題を取り除き、計画通りに速やかに施策を実行し、継続的に改善活動を行える状態を保ちます。
・再現性のあるマーケティング成長経験を積みます。
感覚的なマーケティングではなく、施策の成果を数字データで確認し、「どの部分を改善すれば、どれくらいの売上や利益が生まれるか」という再現性の高い成長モデルを作り上げます。

■具体的なお仕事内容
(1)事業目標に対するマーケティング戦略の策定
・担当する事業のCMOや事業責任者の方と一緒に、「売上」と「利益」を最大にすることを目的としたマーケティングの方針を決めます。
・ウェブ広告、CRM、SNS、クロスセルを統合した全体の設計と、各チャネルへの予算の最適な配分を行います。
・部分的な最適化によって費用が高くなるのを防ぐため、顧客獲得から維持、そしてクロスセルまでを一貫して施策を設計します。
(2)複数の専門チームをまとめるプロジェクト管理
・ウェブ広告、CRM、SNSなど、複数の専門チームを横断する大規模なプロモーションのプロジェクトマネジメント(進捗の管理、スケジュールの作成、課題の解決)を行います。
・関係者の間で共通の認識を作り、意思決定をスムーズにすることで、計画通りに施策を実行できるようにします。
(3)データに基づいた効果の検証と成長モデルの構築
・それぞれの施策の目標設定を行い、実績データに基づいて進捗をモニタリングします。
・「どの部分を改善すればどれくらいの利益貢献があるか」を明確にした、再現性の高い成長モデルを作り上げます。
・検証結果をもとに、次回の施策に反映させ、改善活動のサイクルを速めます。

【お任せしたいこと】

■期待する成果

・全体的な最適化を通じて、「売上」と「利益」を最大限に高めます。
各チャネルの利益を最大にするCPA設計と運用を実現します。
顧客管理システム(CRM)やSNS、他のサービスへのクロスセルを含めた全体の流れを設計し、予算を最適に配分することで、事業の純利益を最大化します。

・プロジェクトの進行速度を向上させます。
複数の部署や専門チームが関わる複雑なプロモーションにおいて、あらかじめ課題を取り除き、計画通りに速やかに施策を実行し、継続的に改善活動を行える状態を保ちます。

・再現性のあるマーケティング成長経験を積みます。
感覚的なマーケティングではなく、施策の成果を数字データで確認し、「どの部分を改善すれば、どれくらいの売上や利益が生まれるか」という再現性の高い成長モデルを作り上げます。

■具体的なお仕事内容

(1)事業目標に対するマーケティング戦略の策定

・担当する事業のCMOや事業責任者の方と一緒に、「売上」と「利益」を最大にすることを目的としたマーケティングの方針を決めます。

・ウェブ広告、CRM、SNS、クロスセルを統合した全体の設計と、各チャネルへの予算の最適な配分を行います。

・部分的な最適化によって費用が高くなるのを防ぐため、顧客獲得から維持、そしてクロスセルまでを一貫して施策を設計します。

(2)複数の専門チームをまとめるプロジェクト管理

・ウェブ広告、CRM、SNSなど、複数の専門チームを横断する大規模なプロモーションのプロジェクトマネジメント(進捗の管理、スケジュールの作成、課題の解決)を行います。

・関係者の間で共通の認識を作り、意思決定をスムーズにすることで、計画通りに施策を実行できるようにします。

(3)データに基づいた効果の検証と成長モデルの構築

・それぞれの施策の目標設定を行い、実績データに基づいて進捗をモニタリングします。

・「どの部分を改善すればどれくらいの利益貢献があるか」を明確にした、再現性の高い成長モデルを作り上げます。

・検証結果をもとに、次回の施策に反映させ、改善活動のサイクルを速めます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須条件】
・リスティング広告・ディスプレイ広告をはじめ、CRM・SNSなど複数チャネルを横断したデジタルマーケティングの実務経験3年以上
・CPA・ROI・LTVなどの指標を用いて、事業KPIから逆算した戦略立案・効果検証・改善までを一貫して担った経験
・複数部門を横断するプロジェクトのPM経験と、論理的な言語化による合意形成・意思決定推進の経験

【求める人物像】
・事業のKPIを自分ごととして捉え、マーケティングの枠を超えて利益貢献にコミットできる人
・戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かして実行まで推進できる人
・複雑なステークホルダー環境でも、論理的な言語化と丁寧なコミュニケーションで合意形成を図れる人
・新しい環境や変化に対して柔軟に適応でき、組織に長く貢献する意志がある人
【必須条件】
・リスティング広告・ディスプレイ広告をはじめ、CRM・SNSなど複数チャネルを横断したデジタルマーケティングの実務経験3年以上
・CPA・ROI・LTVなどの指標を用いて、事業KPIから逆算した戦略立案・効果検証・改善までを一貫して担った経験
・複数部門を横断するプロジェクトのPM経験と、論理的な言語化による合意形成・意思決定推進の経験

【求める人物像】
・事業のKPIを自分ごととして捉え、マーケティングの枠を超えて利益貢献にコミットできる人
・戦略を考えるだけでなく、自ら手を動かして実行まで推進できる人
・複雑なステークホルダー環境でも、論理的な言語化と丁寧なコミュニケーションで合意形成を図れる人
・新しい環境や変化に対して柔軟に適応でき、組織に長く貢献する意志がある人
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 合同会社DMM.com
企業HP https://dmm-corp.com
本社所在地 〒1066224 東京都 港区 六本木 3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
事業内容
設立年月日 1999年11月17日
代表者 亀山敬司
資本金 1億1円
従業員数 5,081名 (平均年齢:37歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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