お問い合わせ番号:649766 最終確認日:2026年07月09日

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BPO営業企画~プリセールス・提案支援~

キャリアリンク株式会社

お問い合わせ番号:649766 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 公共BPO領域で営業と連携し、自治体向け提案の質を高める仕事。プリセールス、提案営業、SIer、BPO経験が必須。
  • 年収は500万円から700万円で固定給制。財形貯蓄、定期健康診断制度あり。
  • 勤務地は新宿。年間休日は125日。土日祝休みで年次有給休暇は10日から最大20日。
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 39.4 ~ 43.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・年齢・能力・前職の給与を考慮して決定

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収:426.1万円
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均年収:917.2万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 新宿区 西新宿2丁目1−1 新宿三井ビル33階
[勤務地2] 大阪府 大阪市北区 梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
原則屋内禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり (事業所による)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:28.4~28.4万円
みなし残業手当額:11~11万円
月のみなし時間:50.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間:24時間/月
  • 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年間休日124日(2025年度)、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(有給休暇取得促進/年2回、計8日間)
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 残業手当
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度(マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど)、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度 等
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】

公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。

【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。

【扱う案件の規模】
・小規模なものは数名から数十名規模。
・中規模なものは100名から300名規模。
・大規模なものは数億円規模、数千名が関わるプロジェクト。

公共BPO領域で、営業部門と一緒に、自治体向けの大きな案件の提案をサポートしていただきます。
対象は官公庁や地方自治体の案件が中心です。
数千万円から数億円規模の大きな案件で、営業担当者と一緒に提案の初期段階から関わっていただきます。
単に営業に同行するだけでなく、お客様からのヒアリング内容をまとめたり、提案書の設計をしたり、必要な条件を整理したりして、「成功する提案」を作り上げる、プリセールスのような役割です。

【具体的なお仕事内容】
営業部門と協力しながら、公共BPO案件の提案の質を高めたり、サービスを企画したりする役割です。
営業、運用、採用、システム部門など、様々な部署と連携しながら、受注する前の初期段階から関わっていただきます。

・営業への同行と提案のサポート。
・自治体からのヒアリング内容を整理し、分かりやすくまとめること。
・提案書の骨子を設計し、より良いものにすること。
・必要な要件を整理すること。
・システムベンダーとの話し合いや調整。

【備考】
・案件や状況によっては、ご経験やご希望に応じて、DXを活用した業務の設計や新しいサービスの企画など、より初期段階の企画業務にも携わっていただく機会がございます。

【公共BPO領域における提案企画・サービス企画のお仕事】

公共BPO領域で、営業部門と協力しながら、自治体向けの提案をより良いものにし、新しいサービスを企画するお仕事です。

【営業企画の対象】
・主に官公庁や地方自治体。

【扱う案件の規模】
・小規模なものは数名から数十名規模。
・中規模なものは100名から300名規模。
・大規模なものは数億円規模、数千名が関わるプロジェクト。

公共BPO領域で、営業部門と一緒に、自治体向けの大きな案件の提案をサポートしていただきます。
対象は官公庁や地方自治体の案件が中心です。
数千万円から数億円規模の大きな案件で、営業担当者と一緒に提案の初期段階から関わっていただきます。
単に営業に同行するだけでなく、お客様からのヒアリング内容をまとめたり、提案書の設計をしたり、必要な条件を整理したりして、「成功する提案」を作り上げる、プリセールスのような役割です。

【具体的なお仕事内容】
営業部門と協力しながら、公共BPO案件の提案の質を高めたり、サービスを企画したりする役割です。
営業、運用、採用、システム部門など、様々な部署と連携しながら、受注する前の初期段階から関わっていただきます。

・営業への同行と提案のサポート。
・自治体からのヒアリング内容を整理し、分かりやすくまとめること。
・提案書の骨子を設計し、より良いものにすること。
・必要な要件を整理すること。
・システムベンダーとの話し合いや調整。

【備考】
・案件や状況によっては、ご経験やご希望に応じて、DXを活用した業務の設計や新しいサービスの企画など、より初期段階の企画業務にも携わっていただく機会がございます。



変更の範囲:有
同社および出向(転籍)先の業務全般
必要な経験 ・プリセールス/提案営業/SIer/BPO経験
・提案書作成経験
・要件整理経験
・社内外折衝経験
・プリセールス/提案営業/SIer/BPO経験
・提案書作成経験
・要件整理経験
・社内外折衝経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 キャリアリンク株式会社
企業HP http://www.careerlink.co.jp/
本社所在地 〒1630433 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビル33階
事業内容
設立年月日 1996年10月 1日
代表者 成澤 素明
資本金 3億9220万4950円
従業員数 748名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 経営・エグゼクティブ・経営/事業企画
【平均年収】
917.2万円
【平均残業時間】
23時間/月
高度な意思決定と責任が年収に反映される一方、複雑な戦略立案や突発的な課題対応で残業が伸びやすい
【業界別】
面接アドバイス
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
不確実な状況でも決断して動く力と、組織全体を広い視野で捉える力が求められます。数字の結果だけでなく、周囲を巻き込んで組織をどう変えたかという「変革のプロセス」を具体的に語りましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

難しい問いの一つに、「当社の3年後の市場ポジションをどう描くか?」があります。企業と自分のビジョンを重ねた上で、あなたが「どれだけ利益を伸ばせるか」を数字で示すと、経営層としての覚悟が伝わります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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