お問い合わせ番号：666717 最終確認日：2026年08月19日
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◎大手企業での事務スタッフ／契約社員｜安心もやりがいも未来のキャリアも手に入る◎
キャリアリンク株式会社
お問い合わせ番号：666717 最終確認日：2026年08月19日
AIによるこの求人の要約
- データ入力や管理、受発注・請求処理など、Excel使用スキルを活かした事務サポート業務全般を担当
- 年収は360万円。財形貯蓄制度や定期健康診断があり、将来設計と健康維持をサポート
- 勤務地は東京都23区中心のプロジェクト先。年間休日は125日で祝日休みがあり、ワークライフバランスを重視
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
契約社員
初回契約期間は2か月、その後は半期末（3月末または9月末）まで更新し、以降は半期ごとの契約更新
更新：有（判断事由：勤怠実績、業務習熟度、ミッションの遂行状況等により判断） 更新上限：無 試用期間：有/1ヶ月 備考：※試用期間14日間 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
360 ～ 360 万円
[月給] 30 ～ 30万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 23区中心 プロジェクト先
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 事業所による |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給：26.1～26.1万円 みなし残業手当額：4～4万円 月のみなし時間：20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 ■週休2日制 ※シフト制のご勤務となる可能性がございます。 ■年末年始休暇 （12月29日?1月3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 (勤続6か月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給） ■産前・産後休暇（取得実績多数） ■育児休業（取得実績多数） ■介護休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（年2回合計8日間の連続有給取得促進制度） |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど）、従業員持株制度、社内公募制度、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付、限定正社員制度 等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
■事務サポートのお仕事内容 ■事務サポートのお仕事内容 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・高卒以降 ・直近5年以内で事務業務経験1年以上 |
・高卒以降 ・直近5年以内で事務業務経験1年以上 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | キャリアリンク株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.careerlink.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1630433 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビル33階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1996年10月 1日 | |
| 代表者 | 成澤 素明 | |
| 資本金 | 3億9220万4950円 | |
| 従業員数 | 748名 （平均年齢：35歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間／月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
事務・アシスタント 【平均年収】 529.6万円 【平均残業時間】 19時間／月 定型業務が主で残業は少なめ。一部職域や大手企業の高待遇層が統計上の平均年収を押し上げています。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
ミスなく進める「正確さ」と、先回りして動く「サポート力」が問われます。「単にミスがない」だけでなく、「作業時間をどれだけ減らしたか」や「経費をどう抑えたか」を数字で伝えると、評価がぐっと上がります。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ルーチン業務の中で、創意工夫をして効率化を図った経験」が定番質問です。周囲の負担を減らすための改善プロセスやその成果を伝えましょう。この自発的な貢献意欲が信頼に繋がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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