お問い合わせ番号：537311　最終確認日：2026年07月04日

【GMO／PM】「makeshop」自社サービスプラットフォーム開発／チームリーダー、PM・SE職

GMOメイクショップ株式会社

お問い合わせ番号：537311　最終確認日：2026年07月04日

AIによるこの求人の要約

自社ECカートシステム「makeshop」の機能追加プロジェクトにおいて、プロジェクト管理と要件定義からリリースまでを担当。Webアプリケーション開発とPHP開発の実務経験、リーダー経験を活かす
年収は700万円から1,200万円。スキルと経験に応じて決定する月給制
勤務地は東京都渋谷区。年間休日125日、土日祝休みでワークライフバランスを重視

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中も待遇差なし
給与	[想定年収] 700 ～ 1200 万円 [月給] 58 ～ 100万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均年収：668.4万円プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収：752.6万円
勤務地	[勤務地1] 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし比べて！市場データ Web・広告・メディア業界の平均残業時間：22時間／月プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間：21時間／月
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・完全週休2日制（土・日）／祝祭日・夏期休暇（5日間）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・ウェルカム休暇※年間休日125日・完全週休2日制（土・日）／祝祭日・夏期休暇（5日間）・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・ウェルカム休暇※年間休日125日
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・通勤交通費（非課税限度額）・住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）・結婚・出産・入学お祝い金・永年勤続功労金・教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc）・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・社内カフェ（完全無料）・お昼寝スペース・マッサージルーム・託児所・図書館／自習スペース※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。・通勤交通費（非課税限度額）・住宅補助（渋谷駅から各線2駅圏内、その他支給条件あり）・結婚・出産・入学お祝い金・永年勤続功労金・教育支援制度（書籍、資格取得費負担、各種研修参加 etc）・社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）・社内カフェ（完全無料）・お昼寝スペース・マッサージルーム・託児所・図書館／自習スペース※グループ会社の福利厚生を利用できます。社員が長く、安心して働ける制度・設備をご用意しております。
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【職務概要】当社が開発・運営しているECカートシステム「makeshop」の機能追加プロジェクトでプロジェクト管理と要件定義〜リリースまでご担当頂きます。【プロジェクトについて】 makeshopは、1万を超えるショップ様にご利用いただいている、国内最大級のショッピングカートサービスです。 https://www.makeshop.jp/ おかげ様で導入ショップ数も総流通額も伸び続けています。お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上にエンジニア一丸となって取り組んでいます。【ミッション】・プロジェクト全体の統括と進行管理・ステークホルダーとのコミュニケーション・CI/CD の整備、開発フローの見直し、改善などチーム内の開発プロセス改善【主な担当工程】・企画書を元にした仕様の検討、システム設計・開発メンバーのアサイン、進捗管理・企画開発／テスト／サポート各チームとの調整、打ち合わせ時のファシリテート・社内開発改善プロジェクトのリード、推進開発の進捗状況によって、一部実装を担当いただくこともあります。【職務概要】当社が開発・運営しているECカートシステム「makeshop」の機能追加プロジェクトでプロジェクト管理と要件定義〜リリースまでご担当頂きます。【プロジェクトについて】 makeshopは、1万を超えるショップ様にご利用いただいている、国内最大級のショッピングカートサービスです。 https://www.makeshop.jp/ おかげ様で導入ショップ数も総流通額も伸び続けています。お客様に支持頂けるサービスを提供し続けてゆくため、継続的な機能の追加や改善、システムの性能向上にエンジニア一丸となって取り組んでいます。【ミッション】・プロジェクト全体の統括と進行管理・ステークホルダーとのコミュニケーション・CI/CD の整備、開発フローの見直し、改善などチーム内の開発プロセス改善【主な担当工程】・企画書を元にした仕様の検討、システム設計・開発メンバーのアサイン、進捗管理・企画開発／テスト／サポート各チームとの調整、打ち合わせ時のファシリテート・社内開発改善プロジェクトのリード、推進開発の進捗状況によって、一部実装を担当いただくこともあります。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webアプリケーションの開発・運用実務経験3年以上・PHPでの開発経験1年以上・実装も担える技術力・リーダー経験/プロジェクトマネジメント経験・ECサイトの構築・運用に関する知見	・Webアプリケーションの開発・運用実務経験3年以上・PHPでの開発経験1年以上・実装も担える技術力・リーダー経験/プロジェクトマネジメント経験・ECサイトの構築・運用に関する知見
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【募集背景】【募集背景】当社はECプラットフォームの提供を通じて、多くのお客様に価値あるサービスをお届けしています。新しい機能を安定してより早くお届けすることが求められていますが、PMおよびプロダクトオーナーとしての役割を担える人材が不足しています。また、現在、ウォーターフォール型の開発手法からスクラム開発への移行を目指しており、開発プロセスの変革を推進するリーダーシップも求められています。これらの変革をリードし、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。【募集背景】当社はECプラットフォームの提供を通じて、多くのお客様に価値あるサービスをお届けしています。新しい機能を安定してより早くお届けすることが求められていますが、PMおよびプロダクトオーナーとしての役割を担える人材が不足しています。また、現在、ウォーターフォール型の開発手法からスクラム開発への移行を目指しており、開発プロセスの変革を推進するリーダーシップも求められています。これらの変革をリードし、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。【働き方】【就業環境について】【チームについて】【働き方】・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。【就業環境について】 ✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。 ✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。 ✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。【チームについて】 ≪プロダクト開発部／エンハンスグループ／エンハンスチーム≫ 「makeshop」の主にフロントショップの機能追加を担当するチームです。一部、バックオフィスの機能追加やバッチ処理なども担当しています。 PM1名、エンジニア5名のチームとなります。 2〜3名のエンジニアをアサインし、設計〜リリースまで1〜2ヶ月ほどで行う案件が多いです。【働き方】・週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。・残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。【就業環境について】 ✔職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。 ✔オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。 ✔GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。最近はジムもできました。健康的にお仕事が出来る環境です。ご興味お持ち頂いた貴方からエントリーを、お待ちしております。【チームについて】 ≪プロダクト開発部／エンハンスグループ／エンハンスチーム≫ 「makeshop」の主にフロントショップの機能追加を担当するチームです。一部、バックオフィスの機能追加やバッチ処理なども担当しています。 PM1名、エンジニア5名のチームとなります。 2〜3名のエンジニアをアサインし、設計〜リリースまで1〜2ヶ月ほどで行う案件が多いです。【開発環境】【開発環境】・主な技術：Go Lang, PHP, GraphQL, gRPC, Vue, AWS ・開発ツール：GitHub（copilot利用可）, IDE自由, Docker ・プロジェクト管理：GitHub, Redmine ・コミュニケーションツール：Slack, Meet, Zoom ・ドキュメント管理：Confluence 【開発環境】・主な技術：・Go Lang ・PHP ・GraphQL ・gRPC ・Vue ・AWS ・開発ツール：・GitHub（copilot利用可）・IDE自由・Docker ・プロジェクト管理：・GitHub ・Redmine ・コミュニケーションツール：・Slack ・Meet ・Zoom ・ドキュメント管理：・Confluence

企業情報

企業名	GMOメイクショップ株式会社
企業HP	http://www.makeshop.jp/
本社所在地	〒1508512 東京都渋谷区桜丘町 26-1 セルリアンタワー
事業内容	■オンラインショップ構築ASP事業『makeshop』の運営　　　■ECソリューション事業　　　■WEB製作事業 ■プラットフォーム事業（EC構築支援・ECマーケティング支援・EC運用受託）　■システムインテグレーション事業＜同社のコンセプト＞ ☆オンラインカートショップ「makeshop」は最重要コンセプトである「流通額 is Power」の考えに基づき、企画・制作・開発を行っています。　ショップ運営で最も重要なのは"売上"です。売上（流通額）こそが最大の"力"であり、その力はネットショップ運営を続ける楽しみや喜びを与え、　更なる発展の原動力になります。一店舗でも多く生み出し、運営者の笑顔、さらにはその先にいる購入者の笑顔を増やし続けたいと考えています。＜大手企業～中小企業まで幅広く利用＞『サントリー』『劇団四季』『毎日新聞社』『エリエール』『とんかつまい泉』『越後製菓』『新星堂』等々で同社のサービスを導入しています。	■オンラインショップ構築ASP事業『makeshop』の運営 ■ECソリューション事業 ■WEB製作事業 ■プラットフォーム事業（EC構築支援・ECマーケティング支援・EC運用受託） ■システムインテグレーション事業＜同社のコンセプト＞ ☆オンラインカートショップ「makeshop」は最重要コンセプトである「流通額 is Power」の考えに基づき、企画・制作・開発を行っています。ショップ運営で最も重要なのは"売上"です。売上（流通額）こそが最大の"力"であり、その力はネットショップ運営を続ける楽しみや喜びを与え、更なる発展の原動力になります。一店舗でも多く生み出し、運営者の笑顔、さらにはその先にいる購入者の笑顔を増やし続けたいと考えています。＜大手企業～中小企業まで幅広く利用＞『サントリー』『劇団四季』『毎日新聞社』『エリエール』『とんかつまい泉』『越後製菓』『新星堂』等々で同社のサービスを導入しています。
設立年月日	2004年 9月22日
代表者	向畑　憲良　/　Mukaihatake Kazuyoshi
資本金	5000万円

比較情報

同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 21時間／月プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	Web・広告・メディア業界【平均年収】 668.4万円【平均残業時間】 22時間／月売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較	プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー【平均年収】 752.6万円【平均残業時間】 21時間／月プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】面接アドバイス	トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。【よくある質問と攻略ヒント】「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】面接アドバイス	技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。【よくある質問と攻略ヒント】「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ スキル経験を活かしたい「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

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