お問い合わせ番号：551627 最終確認日：2026年07月14日
女性歓迎！PM・PL／Web系開発エンジニア【待機期間なし／定着率90％以上／残業平均6時間／リモート】｜株式会社KADODEの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
PM・PL／Web系開発エンジニア【待機期間なし／定着率90％以上／残業平均6時間／リモート】
株式会社KADODE
お問い合わせ番号：551627 最終確認日：2026年07月14日
AIによるこの求人の要約
- Webシステム開発プロジェクトPMとして、チームメンバーのマネジメントや進捗・品質管理などPM業務全般を担う
- 年収は700万円から1200万円。固定給制で、定期健康診断を完備し健康面もサポート
- 勤務地は東京の港区。土日祝休みの完全週休二日制で、月の平均残業時間は6時間と働きやすい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員/契約社員
試用期間中は契約社員での就業（条件面に変更なし）
更新：無 試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ～ 1200 万円
[月給] 37 ～ 95万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1080014 東京都 港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F
[勤務地その他] 全国、東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 6時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 手当・福利厚生 |
在宅相談可(社内規定あり)／副業可／出産祝い金／引っ越しサポート／独立支援制度／友達紹介制度 社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパーティーなど)／オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など) キャリアサポート／サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど)／ランチ会 私服可、髪色・ネイル自由（プロジェクトによる）／屋内禁煙（プロジェクト先に準ずる） 資格取得手当・支援／自社開発カリキュラム |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]賞与：1月・7月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的な案件多数！Webシステム開発プロジェクトPMとして活躍しませんか？ 魅力的な案件多数！Webシステム開発プロジェクトPMとして活躍しませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
※下記、２つとも必須となります。 ・PL経験1年以上 ・システム開発の実務経験1年以上 |
※下記、２つとも必須となります。 ・PL経験1年以上 ・システム開発の実務経験1年以上 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社KADODE | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://kadode-group.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 芝5丁目 1-2 SC芝ビルディング1F | |
| 事業内容 | ||
| 代表者 | 田中 翔 | |
| 資本金 | 3000万円 | |
| 従業員数 | 80名 （平均年齢：28歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー 【平均年収】 752.6万円 【平均残業時間】 21時間／月 プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
-
STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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