お問い合わせ番号:647243 最終確認日:2026年06月28日

女性歓迎!マーケター【広告運用経験者歓迎/年間数十億円を動かすインハウスマーケ/戦略立案から実行までお任せ】|ポート株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

マーケター【広告運用経験者歓迎/年間数十億円を動かすインハウスマーケ/戦略立案から実行までお任せ】

ポート株式会社

お問い合わせ番号:647243 最終確認日:2026年06月28日

AIによるこの求人の要約

  • Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームで、リスティング・SNS広告の運用実務やクリエイティブのディレクション、データ分析と施策立案、新しい手法の検証まで行う
  • 年収は402万円から702万円。固定給制で、定期健康診断あり
  • 勤務地は東京都新宿区。年間休日は120日で土日祝休み、年次有給休暇は10日
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 402 ~ 702 万円
[月給] 33.5 ~ 58.5万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 〒169-0074 東京都 新宿区 北新宿2丁目21−1 5F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:22.9~40万円
みなし残業手当額:10.5~18.4万円
月のみなし時間:60.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日、休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・時差出勤制度(許可制)・リモートワーク制度(許可制)・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り・赴任準備金・リモートワーク手当・社員紹介制度・ジョブポスティング制度・オフィスコーヒー・ソーシャルランチ・事業部会補助・部活動応援制度・ライセンス取得支援・課外研修受講支援・書籍購入制度・子どもの看護に伴う休暇およびリモート・復職支援制度・妊活サポート制度・不妊治療補助制度・慶弔事祝金制度・各種ワクチン接種補助・パーソナルストレッチ・禁煙サポート・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 ・オフィスドラッグ・アワード(四半期、年間)・災害ボランティア参加のための有給付与
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか?】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。

【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・リスティング・SNS広告の運用実務:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。
・クリエイティブのディレクション:デザイナーさんと協力し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善や構成案作成を進めます。
・データ分析と施策立案:ユーザーさんの属性や成約率などのデータをもとに、投資効率(ROAS)を最大限に高めるための分析と提案を行います。
・新しい手法の検証:AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新しい媒体のテスト運用にも挑戦できます。

単に管理画面を操作するだけでなく、LTV(成約・入社)から逆算して「成果を出す戦略」を自ら考え、実行できる環境です。

【急成長中のインハウスチームで、数十億円規模の広告運用を極めませんか?】
市場の変化に合わせて、弊社は広告集客への大きな投資シフトを進めています。

【お任せするお仕事】
就職支援事業部の広告運用メンバーとして、Google、Meta、LINEなどの主要プラットフォームを使った集客のお仕事を担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・リスティング・SNS広告の運用実務:Google、Meta、LINE、Yahoo!、TikTokなどの運用型広告の設計、入札管理、分析を行います。

・クリエイティブのディレクション:デザイナーさんと協力し、バナーや動画、LP(ランディングページ)の改善や構成案作成を進めます。

・データ分析と施策立案:ユーザーさんの属性や成約率などのデータをもとに、投資効率(ROAS)を最大限に高めるための分析と提案を行います。

・新しい手法の検証:AI機能を活用した最新のアドテクノロジーの導入や、新しい媒体のテスト運用にも挑戦できます。

単に管理画面を操作するだけでなく、LTV(成約・入社)から逆算して「成果を出す戦略」を自ら考え、実行できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・運用型広告の実務経験: Google、Meta、Yahoo!等のいずれかでの実務経験がある方

【魅力点】
◆「成約」を追う本質的なマーケティング
登録(CV)で終わりではなく、その後の「就職決定」までをデータで可視化しています。
事業会社だからこそ、売上に直結する「質の高い集客」を追求できる面白さがあります。
◆圧倒的な投資規模とスピード感
年間数十億円規模の予算を動かすダイナミズムを、メンバークラスから体感できます。
意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即日で施策に反映される文化です。
◆キャリアの拡張性
現在は5名の少数精鋭チーム。組織が拡大フェーズにあるため、スペシャリストとして
運用を極める道はもちろん、将来的にチームリーダーや事業企画へ
ステップアップするチャンスも豊富です。
・運用型広告の実務経験:
Google、Meta、Yahoo!等のいずれかでの実務経験がある方

【魅力点】

◆「成約」を追う本質的なマーケティング

登録(CV)で終わりではなく、その後の「就職決定」までをデータで可視化しています。
事業会社だからこそ、売上に直結する「質の高い集客」を追求できる面白さがあります。

◆圧倒的な投資規模とスピード感

年間数十億円規模の予算を動かすダイナミズムを、メンバークラスから体感できます。
意思決定のスピードが速く、良いアイデアは即日で施策に反映される文化です。

◆キャリアの拡張性

現在は5名の少数精鋭チーム。
組織が拡大フェーズにあるため、スペシャリストとして運用を極める道はもちろん、将来的にチームリーダーや事業企画へステップアップするチャンスも豊富です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 ポート株式会社
企業HP https://www.theport.jp
本社所在地 〒1600023 東京都 新宿区 北新宿 二丁目21番1号 新宿フロントタワー5F
事業内容
設立年月日 2011年 4月18日
代表者 春日博文
資本金 25億5600万円
従業員数 584名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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