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お問い合わせ番号：673682 最終確認日：2026年10月10日
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販売促進（VMD担当）
株式会社シロ
お問い合わせ番号：673682 最終確認日：2026年10月10日
AIによるこの求人の要約
- SHIRO製品のコンテンツ制作と販促活動全般。店頭販促ツールの企画・制作・メンテナンスや店舗展開の企画、VMDトレーニングを担当
- 年収は400万円から1000万円が目安。固定給制の月給で、住居手当や子ども手当、役職手当など各種手当も充実
- 勤務地は東京都港区。年間休日144日で週休2.5日制。土日祝休みで年次有給休暇は10日から取得可能
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 1000 万円
[給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
144日
[年次有給休暇] 10日 ・基本土日祝日休み ※年間休日144.5日（うち、19.5日は0.5日休です。シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。） ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3ヶ月経過後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり |
| 手当・福利厚生 |
・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給） ・従業員割引（会社規定あり）・住居手当（20,000円/月）・ホリデーギフトプレゼント ・深夜手当 ・役職手当（5万/月） ・赴任や出張に伴う各種手当あり ・退職金制度あり ・ライフサポートⅡ制度 ※制度詳細は下記「ライフサポートⅡ制度」をご参照ください |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。 SHIROの新製品・既存製品の意図を正しく伝えるコンテンツの制作・販促活動をお任せします。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・エントリー職種への実務経験3年以上 ・もしくは同等のスキル保有者 ・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル |
・エントリー職種への実務経験3年以上 ・もしくは同等のスキル保有者 ・イラストレーターやフォトショップ等のデザイン系OAスキル |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社シロ | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://hello.shiro-shiro.jp/company/about/ | |
| 本社所在地 | 〒1070061 東京都 港区 北青山 3-6-7 青山パラシオタワー8F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1989年10月23日 | |
| 代表者 | 福永 敬弘 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 639名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（化学・素材・食品）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間／月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか？」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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