お問い合わせ番号:578078 最終確認日:2026年07月05日

女性歓迎!Web マーケティング【オープンポジション/リモート・フレックス/自社2Cマーケティング】|株式会社MOTAの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

Web マーケティング【オープンポジション/リモート・フレックス/自社2Cマーケティング】

株式会社MOTA

お問い合わせ番号:578078 最終確認日:2026年07月05日

AIによるこの求人の要約

  • Webマーケティングのいずれかの業務を担当。アフィリエイト、広告運用、コンテンツSEO、データ分析、テクニカルSEOの中から経験や希望に応じて最適なポジションを提案
  • 年収は400万円から800万円が目安。固定給制で健康診断制度あり
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は122日で土日祝休み。フレックスタイム制度あり、月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員 (正社員登用制度あり)
試用期間:有/6ヶ月
備考:1-6ヶ月、期間中本部研修あり
給与 [想定年収] 400 ~ 800 万円
[月給] 28.7 ~ 57.1万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • マーケティング・企画の平均年収:690.7万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • マーケティング・企画の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 [年間休日] 122日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔
アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)/看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1日の場合は5日間有休付与)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
交通費支給(最大4万円/月) ・PC支給(Mac/Windows 選択可) ・リモートワーク制度(職務に応じ適用)・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)・オンライン研修ツール ・オフィス出社手当・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与:年2回(2月・8月) ・昇給:年2回(2月・8月)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的なWebマーケティングの仕事に携わりませんか?

私たちと一緒に、サービス拡充と更なる成長を目指しましょう!

募集しているのは、以下のいずれかの業務を担当するWebマーケターです。ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案します。

・Webマーケティング アフィリエイト担当
アフィリエイト広告の企画・運用、効果測定、パートナーとの連携など、アフィリエイトマーケティング全般をお任せします。

・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
リスティング広告やSNS広告などの運用、効果測定、改善策の提案など、広告運用全般をお任せします。

・Webマーケティング コンテンツSEO担当
SEO対策を施したコンテンツの企画・制作、効果測定、改善策の提案など、コンテンツSEO全般をお任せします。

・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
広告効果の分析、データに基づいた改善策の提案、運用戦略の立案など、データ分析と広告運用を両立する役割です。

・Webマーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
自社サイトの技術的なSEO対策、サイト構造の改善、パフォーマンス最適化など、テクニカルSEOに特化した役割です。

【キャリアパス】
特定プロダクトで幅広い業務を担当するゼネラリスト、特定分野を専門とするスペシャリスト、いずれのキャリアパスも可能です。
マネジメントへのステップアップや、事業成長を牽引する役割への挑戦も応援します。

【チームについて】
当チームは、Webマーケター8名、編集メンバー2名で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重しています。チーム全体で協力し、成長と成果の最大化を目指しています。

ご応募をお待ちしております!

魅力的なWebマーケティングの仕事に携わりませんか?

私たちと一緒に、サービス拡充と更なる成長を目指しましょう!

募集しているのは、以下のいずれかの業務を担当するWebマーケターです。ご経験やご希望に応じて、最適なポジションをご提案します。

・Webマーケティング アフィリエイト担当
アフィリエイト広告の企画・運用、効果測定、パートナーとの連携など、アフィリエイトマーケティング全般をお任せします。

・Webマーケティング広告プランナー 運用担当
リスティング広告やSNS広告などの運用、効果測定、改善策の提案など、広告運用全般をお任せします。

・Webマーケティング コンテンツSEO担当
SEO対策を施したコンテンツの企画・制作、効果測定、改善策の提案など、コンテンツSEO全般をお任せします。

・Webマーケティング広告プランナー 分析・運用担当
広告効果の分析、データに基づいた改善策の提案、運用戦略の立案など、データ分析と広告運用を両立する役割です。

・Webマーケティング 自社サイトテクニカルSEO担当
自社サイトの技術的なSEO対策、サイト構造の改善、パフォーマンス最適化など、テクニカルSEOに特化した役割です。

【キャリアパス】
特定プロダクトで幅広い業務を担当するゼネラリスト、特定分野を専門とするスペシャリスト、いずれのキャリアパスも可能です。
マネジメントへのステップアップや、事業成長を牽引する役割への挑戦も応援します。

【チームについて】
当チームは、Webマーケター8名、編集メンバー2名で構成されています。平均年齢は30代で、子育てと仕事を両立しているメンバーも多く、柔軟な働き方を尊重しています。チーム全体で協力し、成長と成果の最大化を目指しています。

ご応募をお待ちしております!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 下記いずれかのご経験のある方
何かしらのWebマーケのご経験がある方
(例:広告運用、SEO、コンテンツマーケ等)

【働き方】
フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【MOTAについて】
「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に
変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
下記いずれかのご経験のある方
何かしらのWebマーケのご経験がある方
(例:広告運用、SEO、コンテンツマーケ等)

【働き方】
フレックス制度やリモートワーク(週2日までリモート可)を活用しながら、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

【MOTAについて】
「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社MOTA
企業HP https://mota.inc/profile/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F
設立年月日 1999年 6月 3日
代表者 佐藤 大輔
従業員数 156名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 マーケティング・企画
【平均年収】
690.7万円
【平均残業時間】
23時間/月
専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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