お問い合わせ番号:526051 最終確認日:2026年01月15日
女性歓迎!【未経験歓迎】Webマーケティング 第二新卒OK/早期キャリアアップ|株式会社アーキベースの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【未経験歓迎】Webマーケティング 第二新卒OK/早期キャリアアップ
株式会社アーキベース
お問い合わせ番号:526051 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- Webマーケティング全般の戦略立案から実行まで、多様なチャネルを活用した集客やCRM戦略を推進し、事業拡大をリードする
- 年収400万円から600万円が目安、経験により変動あり。給与形態は月給制で、詳細は経験や前職の年収を考慮して決定
- 勤務地は東京の千代田区飯田橋。年間休日は120日で土日祝休みを確保でき、月平均残業時間は30時間
- 今は仕事に打ち込みたい
- 成果相応に稼ぎたい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:期間中の条件に変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 600 万円
[月給] 33.3 ~ 44万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ご経験や前職のご年収を考慮して判断するので、左記の条件に満たない可能性がございます。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 千代田区 飯田橋4-2-1 岩見ビル3階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇 |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当(対象者のみ) リフレッシュルーム |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年1回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【Webマーケティングで成長しませんか?】 【Webマーケティングで成長しませんか?】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・エクセルまたはスプレッドシートの使用経験 ・定量的な分析をしつつ他の職種で結果を出されたご経験 ※未経験でも応募可能でございます。 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。 |
・エクセルまたはスプレッドシートの使用経験 ・定量的な分析をしつつ他の職種で結果を出されたご経験 ※未経験でも応募可能でございます。 【同社の魅力】 ◆ 算段を立てて、具体的な事業拡大を描いていること 参入障壁が低く、かつ利益率の高い人材紹介で事業参入し、蓄えられたキャッシュをもとに様々な事業展開を計画しております。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社アーキベース | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://archibase.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1020072 東京都 千代田区 飯田橋 4-2-1 岩見ビル3階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2017年10月 1日 | |
| 代表者 | 岩木 亮介 | |
| 資本金 | 1000万円 | |
| 従業員数 | 42名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
人材・アウトソーシング・コールセンター業界 【平均年収】 426.1万円 【平均残業時間】 24時間/月 労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
マーケティング・企画 【平均年収】 690.7万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門性が高く、事務系職種の中でも特に高年収。リサーチや分析に時間を割くため残業が増えやすい職種です。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種はセンスやひらめきだと思われがちですが、実は「社会の動きを数字で読み解き、施策に落とし込む力」が求められます。経験を語る際は、「売上予測」「費用対効果」など数字の視点を必ず盛り込みましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「失敗した施策はありますか?」という質問が定番です。失敗から「成功の法則」を導き出せる人材かどうかを見られているので、「どう原因を分析し、次に活かしたか」というプロセスを具体的に示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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