お問い合わせ番号:645558 最終確認日:2026年06月30日

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プロジェクトマネージャー

株式会社日本M&Aセンター

お問い合わせ番号:645558 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • M&A業界で、新規システムや基幹システム刷新、AI技術やデータ基盤構築などDX企画を推進するプロジェクトマネージャー
  • 年収1000万円から1400万円が目安。20時間分の時間外手当を含む固定給制で、定期健康診断も完備
  • 勤務地は東京の丸の内。年間休日は123日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 1000 ~ 1400 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※20hの時間外手当を含む 

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・週休2日制(年間休日123日) ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/4) ・有給休暇(最大20日) ・慶弔休暇、産前産後育児休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

M&A成約件数でギネス世界記録を持つ会社で、経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか?
弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。
M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。
このような環境のもと、弊社は業界のリーディングカンパニーとして、次世代のM&Aを創造するためのプロジェクトを多数推進しています。その推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。
業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただくことになります。
【主な業務内容】
・新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画と推進
・AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務への実装
・データ基盤、データマネジメント体制の構築

M&A成約件数でギネス世界記録を持つ会社で、経営者の考えや企業戦略に関する深く広範なデータを使ってDX企画を推進してみませんか?

弊社はM&A成約件数で世界一を誇り、ギネス世界記録も保持しています。
M&A業界全体が大きな変革期を迎えており、テクノロジーやデータ活用、AIが重要な時代となりました。

M&A仲介業務では、経営者や企業戦略に関する深く広範な情報を扱います。
これらのデータを活用したIT施策の立案、実行が可能です。
弊社はデータドリブン経営を掲げており、データを活かしたプロジェクト推進を経営層がコミットしています。

このような環境のもと、弊社は業界のリーディングカンパニーとして、次世代のM&Aを創造するためのプロジェクトを多数推進しています。
その推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集しています。

業界、グループ、事業にインパクトのあるプロジェクトを、企画から実行まで推進していただくことになります。

【主な業務内容】

・新規システム、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトの企画と推進
・AI技術、新規プロダクトの企画、構築、業務への実装
・データ基盤、データマネジメント体制の構築



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 以下の経験を有する方

・★特に重視
新規プロダクト構築、基幹システム刷新、業務改革、データ活用などの企画、構築、プロジェクトマネジメント経験(単一企画、PJ合計 金額1億円、合計工数50人月以上)

・要件定義、業務設計、システムアーキテクトの中核メンバーとしての経験
・ビジネスサイドへのビジネス・業務やそのシステム機能への提言を行い、変革を支援した経験
・ITエンジニアとアーキテクト、ロジック、データ構成、開発推進方法等について議論し、開発をリードした経験

【求める人物像】
・ビジネスとITの両面に興味、理解がある方
・ビッグビジョンと現実を両面で考えられ合意形成ができる方
・チームビルディングに積極的な方
・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方
以下の経験を有する方



★特に重視

新規プロダクト構築、基幹システム刷新、業務改革、データ活用などの企画、構築、プロジェクトマネジメント経験(単一企画、PJ合計 金額1億円、合計工数50人月以上)

・要件定義、業務設計、システムアーキテクトの中核メンバーとしての経験
・ビジネスサイドへのビジネス・業務やそのシステム機能への提言を行い、変革を支援した経験
・ITエンジニアとアーキテクト、ロジック、データ構成、開発推進方法等について議論し、開発をリードした経験

【求める人物像】

・ビジネスとITの両面に興味、理解がある方
・ビッグビジョンと現実を両面で考えられ合意形成ができる方
・チームビルディングに積極的な方
・新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社日本M&Aセンター
企業HP https://www.nihon-ma.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
事業内容
設立年月日 2021年 4月 1日
代表者 竹内 直樹
従業員数 1,089名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP01

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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