お問い合わせ番号：645582　最終確認日：2026年06月30日

ソフトウェアエンジニア

株式会社日本M&Aセンター

お問い合わせ番号：645582　最終確認日：2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

M&A仲介業界をリードする企業で、新しい技術調査やサービス開発、機能追加開発を通して、次世代のM&Aを創造するITサービスを構築するソフトウェアエンジニア業務
年収800万円から1300万円が目安。20時間分の時間外手当を含む固定給制で、定期健康診断がある
勤務地は東京都千代田区丸の内。年間休日123日で土日祝休みを確保でき、フレックスタイム制度あり

こんな女性におすすめ！

柔軟に働きたい
成果相応に稼ぎたい
未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報 NEW

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 800 ～ 1300 万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※20hの時間外手当を含む　比べて！市場データコンサルティング業界の平均年収：714.1万円システムエンジニア・プログラマの平均年収：574.1万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～15:00）比べて！市場データコンサルティング業界の平均残業時間：24時間／月システムエンジニア・プログラマの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇	[年間休日] 123日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児・週休2日制（年間休日123日）　・夏季休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/4）　・有給休暇（最大20日)　・慶弔休暇、産前産後育児休暇・週休2日制（年間休日123日）　・夏季休暇（2日間）　・年末年始休暇（12/30～1/4）　・有給休暇（最大20日)　・慶弔休暇、産前産後育児休暇
手当・福利厚生	定期健康診断確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助受動喫煙対策：屋内全面禁煙確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助受動喫煙対策：屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	ITとビジネススキルで成長しませんか？M&A仲介業界をリードする企業で、ソフトウェアエンジニアを募集しています！現在、M&A仲介業界は大きな変化の時期を迎えており、多くの企業の存続と発展を支えるためには、テクノロジー、データ、AIの活用が不可欠です。当部門では、変化の速いビジネスニーズに対応するため、ITの側面から戦略を立て、施策を実行しています。私たちは、次世代のM&Aを創造するITサービスの構築と運用をリードするソフトウェアエンジニアを求めています。【主な業務内容】・新しい技術の調査と検証・新規サービスの技術選定、開発、提供・既存サービスへの機能追加開発や改善・協力会社への開発依頼と成果物の確認【補助業務】・システム障害への対応（24時間365日体制ではありません）・サービスを安定して稼働させるための保守業務【関わる予定のサービス例】・M&Aマッチング業務を支援するサービス・簡易的な企業評価サービス・ディールマネジメントサービス・ソーシングサポートサービス ITとビジネススキルで成長しませんか？ M&A仲介業界をリードする企業で、ソフトウェアエンジニアを募集しています！現在、M&A仲介業界は大きな変化の時期を迎えており、多くの企業の存続と発展を支えるためには、テクノロジー、データ、AIの活用が不可欠です。当部門では、変化の速いビジネスニーズに対応するため、ITの側面から戦略を立て、施策を実行しています。私たちは、次世代のM&Aを創造するITサービスの構築と運用をリードするソフトウェアエンジニアを求めています。【主な業務内容】・新しい技術の調査と検証・新規サービスの技術選定、開発、提供・既存サービスへの機能追加開発や改善・協力会社への開発依頼と成果物の確認【補助業務】・システム障害への対応（24時間365日体制ではありません）・サービスを安定して稼働させるための保守業務【関わる予定のサービス例】・M&Aマッチング業務を支援するサービス・簡易的な企業評価サービス・ディールマネジメントサービス・ソーシングサポートサービス変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	• AWS上でのWebアプリケーションの構築、運用経験 • ステークホルダーとのビジネス要件のすり合わせ、取りまとめをした経験 • 0→1フェーズのサービス／プロジェクトにおける要件定義からデリバリーまでの経験 • 4名規模以上の開発チームのリード経験【求める人物像】 • 企業理念に理解をいただける方 • 会社の事業内容とIT技術の両面に興味を持てる方 • 高い当事者意識を持って、会社やチームの課題解決に取り組める方 • フルスタック志向の方 • 技術者と非技術者のそれぞれに適したコミュニケーションを取れる方 • チームビルディングに積極的な方 • 新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方 ■開発環境■ Node.js, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Nuxt.js, React.js, Java, Spring Boot, Ruby, Ruby on Rails, AWS	• AWS上でのWebアプリケーションの構築、運用経験 • ステークホルダーとのビジネス要件のすり合わせ、取りまとめをした経験 • 0→1フェーズのサービス／プロジェクトにおける要件定義からデリバリーまでの経験 • 4名規模以上の開発チームのリード経験【求める人物像】 • 企業理念に理解をいただける方 • 会社の事業内容とIT技術の両面に興味を持てる方 • 高い当事者意識を持って、会社やチームの課題解決に取り組める方 • フルスタック志向の方 • 技術者と非技術者のそれぞれに適したコミュニケーションを取れる方 • チームビルディングに積極的な方 • 新しい技術や考え方に対して学ぶ姿勢がある方 ■開発環境■ Node.js, TypeScript, JavaScript, Vue.js, Nuxt.js, React.js, Java, Spring Boot, Ruby, Ruby on Rails, AWS
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	株式会社日本M&Aセンター
企業HP	https://www.nihon-ma.co.jp/
本社所在地	〒1000005 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング 24階
事業内容	M&A仲介業	M&A仲介業
設立年月日	2021年 4月 1日
代表者	竹内直樹
従業員数	1,089名（平均年齢：34歳）

比較情報

同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

STEP01

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
STEP02

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
STEP03

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
STEP04

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
STEP05

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
STEP06

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

カンタン1分！あなたの転職を無料サポート

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同じ業界の比較	コンサルティング業界【平均年収】 714.1万円【平均残業時間】 24時間／月高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較	システムエンジニア・プログラマ【平均年収】 574.1万円【平均残業時間】 20時間／月技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】面接アドバイス	論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。【よくある質問と攻略ヒント】「なぜ事業会社ではなくコンサルか？」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】面接アドバイス	技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。【よくある質問と攻略ヒント】「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別面接アドバイス	柔軟に働きたい「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。成果相応に稼ぎたい「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎ 未経験から挑みたい「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

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