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お問い合わせ番号:664874 最終確認日:2026年10月14日

女性歓迎!PM(ハイクラス)【エンタープライズからエンタメまで多業界と最先端技術/AI駆動開発を実践】|KDDIアイレット株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

PM(ハイクラス)【エンタープライズからエンタメまで多業界と最先端技術/AI駆動開発を実践】

KDDIアイレット株式会社

お問い合わせ番号:664874 最終確認日:2026年10月14日

AIによるこの求人の要約

  • データや生成AIを活用した大規模プロジェクトの要件定義から運用までの一貫した管理と、エンジニアと対等に議論するプロジェクトマネジメント業務
  • 年収は1000万円から1500万円で、給与形態は固定給制。定期健康診断が受けられる環境が整っており、確かな収入と健康管理が両立できる報酬
  • 勤務地は東京 港区 虎ノ門。年間120日の完全週休2日制で土日祝が休みとなり、月の平均残業時間は20時間とワークライフバランスが保てる勤務体制
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 1000 ~ 1500 万円
[月給] 71 ~ 107 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:51.4~78.2万円
みなし残業手当額:17.6~26.7万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
アニバーサリー休暇(私生活上のイベント(誕生日/結婚記念日など自由に設定可能)に際して年に1日の特別休暇を付与)、リフレッシュ休暇
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 残業手当
在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当 定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、 iretテクニカルアンバサダー認定制度、AWS・Google Cloud資格保有報奨金、企業型確定拠出年金(DC)制度
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

KDDIグループをはじめとするお客様の事業をより良くするために、データや生成AI、クラウドを活かした大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで担当していただきます。

【データとAIで、お客様の事業をより良くするお仕事です】
・お客様(KDDI本体などの経営層・事業部)の事業に関するお悩みを深く理解し、データや生成AIを使って新しいビジネスの価値を生み出す戦略を一緒に考えていきます。
・組織全体を見渡し、社内外のたくさんの方々と協力しながら、ただ開発するだけでなく、お客様の事業が良い方向へ変わっていくことをお手伝いします(経営レベルの意思決定や業務の変化を促します)。

【大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します】
・KDDIの基幹システムや企業向けERP(5億円規模など)の大規模な案件を、必要なことの検討から開発、リリース、そして運用まで、一貫して中心となって進めていきます。
・さまざまな部署やパートナーの方々を巻き込みながら、複雑なプロジェクト全体をまとめ、品質、費用、納期、そしてリスクをしっかりと管理します。
・通信業界の高い品質が求められる、とても大切な案件を進めていきます。

【最新の技術を取り入れて、データに基づいた事業変革を実践します】
・生成AI、RAG、需要予測、レコメンドといった最新の技術と、複数のクラウド(Google Cloud / AWS / Azure)やデータ基盤を活用して、最先端のデータエコシステムを推進します。
・AI駆動開発(Claude Codeなど)を使って、開発チームの生産性や品質を最大限に高めていきます。

【組織全体への良い影響と、標準化への貢献をお願いします】
・経営層や他の部署の方々と協力し、大切な決定に対して戦略的なご提案をしていきます。
・プロジェクトで得られた知識を社内の標準化やプロジェクト管理方法の確立に活かし、会社が継続的に成長していくための土台作りをお手伝いします。

KDDIグループをはじめとするお客様の事業をより良くするために、データや生成AI、クラウドを活かした大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで担当していただきます。

【データとAIで、お客様の事業をより良くするお仕事です】

・お客様(KDDI本体などの経営層・事業部)の事業に関するお悩みを深く理解し、データや生成AIを使って新しいビジネスの価値を生み出す戦略を一緒に考えていきます。
・組織全体を見渡し、社内外のたくさんの方々と協力しながら、ただ開発するだけでなく、お客様の事業が良い方向へ変わっていくことをお手伝いします(経営レベルの意思決定や業務の変化を促します)。

【大規模で複雑なプロジェクトを最初から最後まで管理します】

・KDDIの基幹システムや企業向けERP(5億円規模など)の大規模な案件を、必要なことの検討から開発、リリース、そして運用まで、一貫して中心となって進めていきます。
・さまざまな部署やパートナーの方々を巻き込みながら、複雑なプロジェクト全体をまとめ、品質、費用、納期、そしてリスクをしっかりと管理します。
・通信業界の高い品質が求められる、とても大切な案件を進めていきます。

【最新の技術を取り入れて、データに基づいた事業変革を実践します】

・生成AI、RAG、需要予測、レコメンドといった最新の技術と、複数のクラウド(Google Cloud / AWS / Azure)やデータ基盤を活用して、最先端のデータエコシステムを推進します。
・AI駆動開発(Claude Codeなど)を使って、開発チームの生産性や品質を最大限に高めていきます。

【組織全体への良い影響と、標準化への貢献をお願いします】

・経営層や他の部署の方々と協力し、大切な決定に対して戦略的なご提案をしていきます。
・プロジェクトで得られた知識を社内の標準化やプロジェクト管理方法の確立に活かし、会社が継続的に成長していくための土台作りをお手伝いします。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上)
要件定義〜開発〜リリース〜運用まで、プロジェクトをEnd-to-Endで一貫してやりきった経験
エンタープライズ向けシステム開発・データ・クラウド案件のプロジェクト管理経験
エンジニア・アーキテクトと対等に技術的な議論ができる技術的バックグラウンド(開発経験、またはモダンな技術スタックへの深い理解)
プロジェクトマネジメント経験(目安5年以上)

要件定義〜開発〜リリース〜運用まで、プロジェクトをEnd-to-Endで一貫してやりきった経験

エンタープライズ向けシステム開発・データ・クラウド案件のプロジェクト管理経験

エンジニア・アーキテクトと対等に技術的な議論ができる技術的バックグラウンド(開発経験、またはモダンな技術スタックへの深い理解)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 KDDIアイレット株式会社
企業HP https://www.iret.co.jp/company/
本社所在地 〒1056429 東京都 港区 虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
事業内容
設立年月日 2003年10月15日
代表者 髙木 秀悟
資本金 7000万円
従業員数 1,691名 (平均年齢:35歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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