お問い合わせ番号:595904 最終確認日:2026年06月30日

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社内SE/インフラエンジニア

株式会社日本M&Aセンター

お問い合わせ番号:595904 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 情報システム部にて、社内SEとして新しいシステムの企画・提案・設計・導入から、既存システムの活用、生成AI・RPA導入支援まで幅広く担当
  • 年収は450万円から800万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)で、定期健康診断を完備
  • 勤務地は東京都千代田区丸の内。年間休日は123日で、土日祝休みが確保され、フレックスタイム制も導入
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 55万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均年収:714.1万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給:30~40万円
みなし残業手当額:5~15万円
月のみなし時間:20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • コンサルティング業界の平均残業時間:24時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児
・週休2日制(年間休日123日)・夏季休暇(2日間)・年末年始休暇(12/30~1/4)・有給休暇(最大20日)・慶弔休暇、産前産後育児休暇
手当・福利厚生 定期健康診断
確定拠出年金制度、社員持株会制度、資格取得支援制度、慶弔金制度 総合福利厚生サービス、リゾートホテル会員権、各種専門書籍購入費全額補助
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■情報システム部での社内SE業務
【お仕事内容】
情報システム部にて、社内SEとして様々なお仕事に携わっていただきます。

・社内の業務をより効率的にするための新しいシステムの企画、ご提案、設計、そして導入をお任せします。
・現在ご利用中のシステム(SaaS、IaaS)をさらに有効活用し、使いやすくするための計画を立て、実行していただきます。
・異なる業務システム同士をAPIでつなぎ、データの連携や自動化を進めていただきます。
・生成AIを業務でどのように活用できるか検討し、導入から運用までをサポートしていただきます。
・RPAを活用して業務の自動化を進め、その運用管理も行っていただきます。
・様々なシステムの保守、運用、そして監視業務を担当していただきます。
・プロジェクトの管理(スケジュールの管理、課題の管理、進捗の管理)も大切な業務です。

社内の様々な部署と協力しながら、ITの力で業務を改善し、より良い形にしていくお仕事です。

■情報システム部での社内SE業務

【お仕事内容】

情報システム部にて、社内SEとして様々なお仕事に携わっていただきます。

・社内の業務をより効率的にするための新しいシステムの企画、ご提案、設計、そして導入をお任せします。
・現在ご利用中のシステム(SaaS、IaaS)をさらに有効活用し、使いやすくするための計画を立て、実行していただきます。
・異なる業務システム同士をAPIでつなぎ、データの連携や自動化を進めていただきます。
・生成AIを業務でどのように活用できるか検討し、導入から運用までをサポートしていただきます。
・RPAを活用して業務の自動化を進め、その運用管理も行っていただきます。
・様々なシステムの保守、運用、そして監視業務を担当していただきます。
・プロジェクトの管理(スケジュールの管理、課題の管理、進捗の管理)も大切な業務です。

社内の様々な部署と協力しながら、ITの力で業務を改善し、より良い形にしていくお仕事です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・Sierでのインフラエンジニア経験

【求める人物像】
前提として、主体性を持ち積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
社内の環境変化も大きいため、正確さとスピード感を持って対応できる方、変化やチャレンジ、そしてコミュニケーションを楽しめる方に特に適性があるポジションです。
一方で、情報システム部は風通しの良い雰囲気で、個性を尊重し合う文化があります。
業務においても、部全体で連携・協力しチームプレーを重視しており、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かし、相互に補完し合うことで成果を上げています。
そうした環境で経験を積みたいとお考えの方と一緒に働けることを楽しみにしております。
・Sierでのインフラエンジニア経験

【求める人物像】

前提として、主体性を持ち積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。
社内の環境変化も大きいため、正確さとスピード感を持って対応できる方、変化やチャレンジ、そしてコミュニケーションを楽しめる方に特に適性があるポジションです。
一方で、情報システム部は風通しの良い雰囲気で、個性を尊重し合う文化があります。
業務においても、部全体で連携・協力しチームプレーを重視しており、各メンバーがそれぞれの得意分野を活かし、相互に補完し合うことで成果を上げています。
そうした環境で経験を積みたいとお考えの方と一緒に働けることを楽しみにしております。
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社日本M&Aセンター
企業HP https://www.nihon-ma.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 一丁目8番2号 鉄鋼ビルディング 24階
事業内容
設立年月日 2021年 4月 1日
代表者 竹内 直樹
従業員数 1,089名 (平均年齢:34歳)

比較情報

同じ業界の比較 コンサルティング業界
【平均年収】
714.1万円
【平均残業時間】
24時間/月
高度な知識そのものが商品となる業種。プロジェクトの山場や納期前には稼働が上がる特性があります。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
論理的な話し方が重視されます。結論から話すことを意識し、過去の経験を「課題」「行動」「結果」で整理しておきましょう。また、ハキハキとした受け答えなど、信頼感を与える振る舞いも大切な評価ポイントです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「なぜ事業会社ではなくコンサルか?」という質問が定番です。単に「いろいろ経験したい」ではなく、「第三者の立場だからこそできる課題解決の価値」を語るのがコツ。客観的な視点とやり遂げる覚悟を伝えましょう。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    キャリアカウンセリング

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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